271 Stellenangebote im Bereich Personalwesen
Das Aufgabengebiet umfasst in der Personalverwaltung im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Personaladministration; Personalabrechnung für Tarifbeschäftigte; Personaldisposition, u. a. Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz; Personalbeschaffung;...
Eigenverantwortliche vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben; Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken; Mitarbeit bei HR-Projekten bspw. im Bereich Prozessoptimierung und Comp. & Ben;...
Das Personal- und Organisationsamt unterstützt die Fachbereiche und ihre Beschäftigten in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Personalwirtschaft und nimmt damit in der Innenwirkung wichtige Funktionen wahr;...
Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen; dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
22.01.2021 /
D157327 * STEP gGmbH Paritätische Gesellschaft für Sozialtherapie und Pädagogik mbH
/ Hannover
Du kümmerst dich für die Beschäftigten der STEP-Einrichtungen um alles, was mit der Personalverwaltung zu tun hat. Dazu gehört unter anderem, dass du Fehlzeiten und Adressverteiler pflegst und immer aktuell hältst;...
Du bist für die Erstellung und Pflege der Stellenarchitektur / Job-Architecture der demicon verantwortlich; der Aufbau und die methodische Vervollständigung der Knowledge Base mithilfe interner sowie externer Ressourcen liegt in deiner Verantwortung;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Rekrutierung, Betreuung, Begleitung und Potentialentwicklung in den Bereichen Ausbildung, Praktikum, Studium und Traineeprogramm; Betreuung von Abschluss- und Projektarbeiten; Organisation und Begleitung von Ausbildungs- und Jobmessen;...
Personalführung und –entwicklung; verantwortliche Leitung der Einrichtung (fachlich, organisatorisch, betriebswirtschaftlich); Gestaltung von Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen; Organisation von Weiterbildungen;...
Erstellen, Führen und Pflegen der Dienstpläne mithilfe vorhandener Datenbanksysteme; Tagesorganisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen; fortlaufender telefonischer und persönlicher Informationsaustausch zur Tagesorganisation und Planung;...
Abwicklung der gesamten Korrespondenz in Deutsch und Englisch; Protokollführung bei Sitzungen und Meetings; Erstellung von Präsentationen; Planung und Überwachung von Terminen; Reiseplanung (weltweit); Mitwirken in der Personalentwicklung;...
Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen; in Ihrem Betreuungsbereich sind Sie neben den direkten Führungskräften personalseitig Ansprechpartner;...
Verantwortung der termingerechten und fehlerfreien Abwicklung der Gehaltsabrechnung inkl. dazugehöriger Nacharbeiten (Steuer, Sozialversicherung, Statistiken, Erstellung von Berichten etc.);...
Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer Führungskräfte und deren Teams in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften;...
Du übernimmst die Koordination der externen Kapazitäts- und Personalplanung mit dem täglichen Standortbedar; Du bist verantwortlich für eine konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation zu Dienstleistern;...
Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für das gesamte operative und insbesondere strategische Personalmanagement des Unternehmens; Sie verantworten die Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von HR-Konzepten und strategischen Initiativen;...
Sie unterstützen bei der Suche nach neuen Gesichtern – vom Recruiting über die Verträge bis zum Onboarding; Ihre Aufgaben bei aktuellen Mitarbeitern? Entgeltabrechnungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse;...
Sie übernehmen die eigenständige Erstellung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben;...
Exciting professional opportunities in a thriving company; Corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity; Short communication channels for optimal working conditions;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in einem externen Rechenzentrum; die im Datenverarbeitungsverfahren erforderlichen Eingaben und Kontrollen zur maschinellen Berechnung eigenverantwortlich vornehmen;...
Erstellen von Stellenanzeigen für unser Fahrpersonal, sowie deren weiteren Betreuung; Sichten der Bewerbungseingänge mit dem Treffen einer ersten Vorauswahl; Bestimmung des Personalbedarf, in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen;...
Lead the HR Operations Team in close cooperation with our Head of HR Germany; ensure the compliance with all federal and local labor law regulations; lead labor law related processes; ensure efficient and service-oriented HR processes;...
Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Erfassung von Bewegungsdaten; Vorbereitung und Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens für einen definierten Teil unserer Mitarbeitenden und Beschäftigten;...
Unterstützung des HR-Teams in allen Aspekten des Personalprozesses, wie z.B. der Pflege von Personalakten sowie der Erstellung von Arbeitszeugnissen; Sicherstellen hoher Datenqualität in einschlägigen HR-Systemen; Vorbereiten von Reports;...
Professionelle Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte in allen Recruiting-Themen; Erstellung von passgenauen Stellenausschreibungen und Platzierung auf zielgruppenorientierten Job Portalen; Screening und Vorauswahl geeigneter Kandidatenprofile;...
Sie steuern eigenverantwortlich das proaktive Recruiting von Fach- und Führungskräften über verschiedene Recruiting Kanäle und Netzwerke sowie im Rahmen des Active Sourcing; Sie erstellen Anforderungsprofile und ansprechende Stellenausschreibungen;...
Sie führen unser zentrales Personalmanagement mit 25 Mitarbeitenden und verantworten das gesamte Spektrum des Bereichs; Sie entwickeln die Strategie des Personalmanagements auf Basis der Unternehmensstrategie zukunftsfähig weiter;...
Termingerechte und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnungen; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...
Selbständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prozesse; Übernahme des Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesens; Stammdaten- sowie Personalaktenpflege;...
Sicherstellung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen vordefinierten Zuständigkeitsbereich; Beratung der betreuten Rechtsträger in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen; Eigenständige Bearbeitung von Einstellungen, Änderungen;...
Bearbeitung aller administrativen Aufgaben vom Bewerbermanagement über das Vertragsmanagement, die Zeitwirtschaft, das Betriebliche Eingliederungsmanagement, die Betriebliche Altersversorgung bis zur Zeugniserstellung;...
Eigenständige Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und Standortleitung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; fachliche Führung eines Teams von zwei Mitarbeitern; verantwortliche Durchführung und Optimierung von HR-Prozessen;...
Ensure accurate monthly payroll processing in close cooperation with our external payroll provider; payout and track employee loans, pay advances, scholarship; ensure compliance with all federal and local tax and labor law regulations;...
Zentrale und zeitgerechte Erfassung sowie Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM - eine komplexe Aufgabenstellung, mit der Sie im Team unsere 26 Länder unterstützen; Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Überprüfung der Datenqualität;...
Sie nehmen sich der kompletten Betreuung und Abrechnung eines definierten Mitarbeiterstammes in allen HR-Belangen an, vom Eintritt bis hin zum Austritt; dazu gehört die vollumfängliche Abrechnung der Gehälter mit P&I LOGA;...
Die monatlichen Lohnabrechnungen erstellen Sie pünktlich und selbstständig in Sage HR unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen und führen diese durch;...
Beraten und Betreuen der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches; Durchführen von Rekrutierungsmaßnahmen;...
Du verantwortest die Kommunikation und Koordination mit unseren Bewerbern und sorgst im Erstkontakt für die besondere Candidate Experience; bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen HR-Fragen;...
Für unsere Gruppe „Personal- und Bankdienstleistungen“ innerhalb der Abteilung Personal suchen wir einen Leiter. Mit einem Team von 7 Mitarbeitern/-innen sind Sie für die Entgeltabrechnung einschließlich der Vergütungssystematik;...
Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertretungsfunktion; Ansprechpartner/in der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; Übernahme des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens;...
Als Personalreferent steuern und begleiten den gesamten Personalprozess und beraten die Führungskräfte zu individuellen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie analysieren die personalwirtschaftliche Entwicklung, leiten davon die Hand;...
Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für unsere Vakanzen in allen Geschäftsbereichen in Deutschland und Europa;...
Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Des Weiteren unterstützen Sie bei Einstellungen, Austritten und Versetzungen und sind verantwortlich;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner;...
Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl in Zusammenarbeit mit den Führungskräften; Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...
Ansprechpartner, Berater und Prozessbegleiter in Bezug auf personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen für Führungskräfte und Beschäftigte der Standorte Pfedelbach & Rippershausen; Sicherstellung aller operativen HR-Prozesse;...
Leitung der Personalabteilung sowie Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams; Sparringspartner (m/w/d) für die Bereichsleiter und den Vorstand; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Berichtslinie: direkt an den Vorstand;...
Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Pflege und Prüfung aller entgeltrelevanten Informationen im Personalstamm SAP HCM; Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM;...
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen, Dienstleister (z.B. Zeitarbeitsfirmen, externe Lohnabrechnung) und Behörden in allen Fragen des Personalmanagements; Betreuung und Beratung der Führungskräfte;...
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften, betrieblichen Regelungen, arbeitsrechtlichen Vorgabe; Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, den Trägern der Sozialversicherung;...
... betriebswirtschaftliche, kaufmännische, qualitative, arbeitssicherheitsrelevante, personelle und infrastrukturelle Planungen kurz-, mittel- und langfristig erstellen;...
Selbständige Abwicklung der Personalbetreuung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der einschlägigen arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften und betrieblichen Regelungen, insbesondere;...
Sie sind verantwortlich für: die eigenständige Bearbeitung der Personalabrechnungen sowie die Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten für einen definierten Firmenkreis; Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen und Betreuung;...
Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...
Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandel;...
Sie verantworten die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV inkl. dem Bescheinigungs- und Meldewesen; Sie sind dabei direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten und stehen in lohn-, sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment von kaufmännischem sowie gewerblichem Personal für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Eigenständige Abwicklung der administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt; Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung; Betreuung unserer Mitarbeiter; Unterstützung im Bewerbermanagement;...
Du bist Teil unseres Career-Development-Teams und betreust die Karriereentwicklung unserer Core-Staff-Mitarbeiter im Business Services Team; vom Eintritt bis zum Austritt begleitest du die einzelnen Schritte des Employee Life Cycle;...
Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und stehen diesem sowie den Führungskräften für alle Rückfragen zu Personalthemen als Ansprechpartner zur Verfügung; Sie verantworten die tarifkonforme Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Interner und externer Ansprechpartner zum Themenbereich Personalmarketing & Social Media; aktive Entwicklung von neuen und zielgruppenorientierten Werbe- und Personalmarketingaktivitäten; Planen und Durchführen von Personalmessen, HR-Events;...
GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR die Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten und durchführen; Personalakten, Stamm- und Bewegungsdaten pflegen; das monatliche und jährliche Melde-, Berichtswesen durchführen; Arbeitsverträge und Zeugnisse ausstellen;...
Vollständige Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung in fidelis für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis; Beratung in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Betreuung;...
Mithilfe in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Meldewesen; Abstimmung Krankenkassen, Altersversorgung; Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung; Mitwirken bei aktuellen Projekten im Personalbereich;...
Du übernimmst die Verantwortung von A-Z für unsere Recruitingprozesse und deren ständige Optimierung. Dies immer in Abstimmung mit Deinen Kollegen aus unserem HR Business Partner Team und den zuständigen Hiring Managern;...
Du übernimmst primär Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung, -verwaltung und -entwicklung und unterstützst das jetzige Team in: Pflege von Personalakten; Erstellung von Bescheinigungen;...
Konzeption, Planung und Organisation der internen Bildungsmaßnahmen für den gesamten Beitragsservice; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Weiterbildung und der persönlichen Weiterentwicklung;...
Verantwortung aller operativen HR-Aufgaben und Prozesse (vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeiter); internationales Recruiting von Fach- und Führungskräften; Führung und Entwicklung des bestehenden dreiköpfigen HR-Teams;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden, abschlussorientierte Beratung Ihrer Kunden;...
Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...
Sie arbeiten als HR Businesspartner vertrauensvoll und kompetent mit den Führungskräften zusammen, beraten zur konkreten Ausgestaltung und Umsetzung strategischer Businessprojekte und arbeiten übergreifend mit Schnittstellen/CoE zusammen;...
Sie sind für die Beratung und qualifizierte Betreuung "Ihrer" rund 350 Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an zwei Produktionsstandorten verantwortlich; Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen aktiv in Organisationsveränderungen;...
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der dazugehörenden Bearbeitung aller administrativen Aufgaben; Begleitung der operativen Personalentwicklungskostenplanung, einschließlich Rechnungsbearbeitung;...
Vertretung der Sachgebietsleitung Personal; Personalrecruiting und Bewerbermanagement; Personalsachbearbeitung (Bearbeitung von schwierigen arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Sachverhalten); Beratung;...
Gewinnung, Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment von kaufmännischem Personal für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Verwaltung der Zeiterfassung; Durchführung der Entgeltabrechnung; Unterstützung bei der Organisation der Weiterbildung betriebsintern oder mit externen Dienstleistern;...
Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen; Ansprechpartner für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...
Beratung der Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Umsetzung des operativen Personalgeschäfts;...
Bearbeitung von administrativen Aufgaben rund um die Personalbetreuung – vom Eintritt bis zur Beendigung sowie Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitern;...
Personalbetreuung (Erstellen von Anhörungen für den Betriebsrat, Arbeits- und Änderungsverträgen und Zeugnissen für AT Mitarbeiter, Unterstützung der Personalsachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft);...
Sie übernehmen die gesamte Personaladministration, von Eintritt bis Austritt, inkl. Pflege des Personalmanagementsystems, und wirken bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit;...
Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis bei unterschiedlichen Arbeitszeit- und Entgeltmodellen unter Beachtung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze Zusammenarbeit;...
Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalabrechnung; allgemeine Tätigkeiten in der Personalverwaltung; Unterstützung bei der Leistungsabrechnung; Verwaltungstätigkeiten im Pflegedienst (Organisation und Koordination von Terminen, Kommunikation);...
Ihr Aufgabengebiet umfasst die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung inkl. Pflege der Personalstammdaten, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Betreuung von Mitarbeitern in Personalfragen;...
Auf der Grundlage eines projektspezifischen Briefings analysieren Sie Zielbranchen, recherchieren Zielfirmen und identifizieren potenzielle Kandidaten/innen;...
Sie betreuen vollumfänglich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten "Lebenszyklus" in unserem Unternehmen von der Einstellung bis zum Austritt; gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d);...
Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung des gesamten Standorts und aller kaufmännischer/gewerblichen MitarbeiterInnen (m/w/d) in diesem und agierst generalistisch (Mitarbeitergewinnung, -bindung und -betreuung) in diesem;...
In dieser Position begleitest Du Bewerbungs- und Auswahlprozess der Interhyp Gruppe von der Stellenanzeige bis hin zum unterschriebenen Arbeitsvertrag;...
Selbstständige Vertretung der Personalleitung sowie Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen der Geschäftsführung, Betriebsleitung sowie aller Führungskräfte; Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung;...
Sie übernehmen die eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; dabei sind Sie Ansprechpartner in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und setzen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und innerbetrieblichen;...
Es handelt sich um eine neu geschaffene Stabsstelle mit Möglichkeit der Mitgestaltung und flexiblem Einsatz;...
Du unterstützt unser Experienced-Hire-Team bei der gezielten Rekrutierung herausragender Kandidaten mit mehrjähriger Industrie- und Beratungserfahrung (Experienced Hires) für unsere Büros in Deutschland und Österreich;...
Zusammenarbeit mit dem Operations Director, den Werkleitern und den weiteren Führungskräften der Werke; Koordination und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und des Onboardings von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit;...
Eigenständige Betreuung von Einrichtungen der Sozialwirtschaft in allen personellen Angelegenheiten; Bearbeitung der Entgeltabrechnung; Erstellung und Änderungen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Auswertungen und Statistiken;...
Verantwortliche und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; Unterstützung des Bewerbermanagements im Recruitingprozess; Begleitung von On- und Offboarding Prozessen; Mitarbeit in HR;...
Abstimmung der Anforderungsprofile mit den Fachbereichen, Festlegung und Umsetzung geeigneter Suchstrategien einschließlich Active Sourcing über Netzwerke, soziale Medien und Datenbanken inklusive Bewerbermanagement;...
Erledigung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt eines festen Firmenstamms; Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften; Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Termingerechte Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. in Abstimmung mit den HR Generalists; Unterstützung bei der Administration sämtlicher Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt;...
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess wie veröffentlichen von Stellenanzeigen, Sichten von Bewerbungen sowie Termin-Koordination, führen von Vorstellungsgesprächen; Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen;...
Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP/HR; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden; Bescheinigungs- und Meldewesen;...
Gestaltung sämtlicher Aspekte moderner Personalarbeit als Generalist und HR-Profi; HR Business Partner für die Geschäftsführung und Ansprechpartner für Betriebsrat, Führungskräfte sowie für die Belegschaft; Personalcontrolling und Analysen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Betreuung aller MitarbeiterInnen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Beratung der Führungskräfte in personellen Angelegenheiten und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen; Erstellung von Verträgen, Zeugnissen;...
Sicherstellung der vertrags-, sozial- und steuerrechtlichen Vorgaben; Abwicklung aller gehaltsrelevanten Sachverhalte, inklusive der Gehaltsabrechnung über DATEV Lodas Comfort; Analyse und Sicherstellung einer funktionierenden Zeitwirtschaft;...
Disziplinarische Führung von 12 Mitarbeitern/innen der Abteilung Personalwirtschaft; direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung des Konzerns; Beratung der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen Fragen; zentraler Ansprechpartner;...
Personalabrechnung; Abrechnung der Reisekosten; Organisation von Fuhrpark, Kommunikationsmanagement und Beschaffung; Prozessunterstützende Arbeiten;...
Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR relevanten Angelegenheiten; aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Personalprozessen; Mitwirkung;...
Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene oder Beschäftigte*r mit Fachprüfung I sind; Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Beamten*innen und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes haben; ein sicheres und verbindliches Auftreten besitzen;...
Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...
Durchführung der Lohn-/Gehaltsabrechnung mit SAP HR; Ansprechpartner/-in für Vorgesetzte und Mitarbeiter in allen entgelt-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Betreuung der Zeitwirtschaft;...
Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen sowie deren stetige Weiterentwicklung; Bewerberkorrespondenz, sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen persönlich – vor Ort oder virtuell;...
Monatliche Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten und Pflege der Mitarbeiterstammdaten; selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für die Mitarbeiter/innen des PARITÄTISCHEN Seniorenwohnens;...
Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung; Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen; Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden;...
Lead deep dive escalations and work with a broad group of internal stakeholders globally (e.g. HR, IT) to resolve complex issues on a daily basis; proactively identify process gaps and solve them globally using technology and processes;...
Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Team und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews; Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen; Sicherung des erforderlichen Fach- und Führungskräftebedarfs;...
15.01.2021 /
Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden Württemberg (ZSW)
/ Stuttgart
Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis: Eigenständige Bearbeitung aller Personalmaßnahmen von der Erstellung von Arbeitsverträgen, Datenpflege über Vertragsänderungen bis zu Zeugnissen;...
Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie Expertin/Experte für Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung; beantworten die Fragen der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen;...
Dokumentation, Planung und Begleitung bedarfsorientierter und maßgeschneiderter Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen unserer Unternehmensgruppe Planung und Organisation von internen und externen Seminaren, Trainings, Webinaren;...
Sie übernehmen das Konzeptionieren von Personalauswahl- und Personalgewinnungsmaßnahmen (zum Beispiel zur Durchführung von Auswahlverfahren sowie Workshops zur Personalgewinnung);...
Betreuung der Mitarbeiter, Ansprechpartner zu allen personellen Fragen; Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt; Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Betriebsratsanhörungen; aktive Unterstützung;...
Verantwortung für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und die gerichtliche Vertretung des Unternehmens; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten; Organisation und Koordinierung;...
Unterstützung der Personalreferenten; Verantwortung für die Personaladministration, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Erfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie Pflege der Personalakten;...
Sie übernehmen die termin- und sachgerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen inkl. Zeitwirtschaft für unsere Beschäftigten; dabei berücksichtigen Sie die jeweilige Steuer- und Sozialversicherungspflicht;...
Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Fragen zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersvorsorge; Betreuung aller internen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung;...
Du trägst in direkter Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen, Teams und Communities of Practice aktiv zum Aufbau einer agilen Arbeitsumgebung bei, in der kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt steht;...
Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten HR-Teams (inkl. der Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung); Organisation und Betreuung personeller Einzelmaßnahmen;...
Sie sind innerhalb des Personalmanagements verantwortlich für ein Team von 8 Mitarbeitenden in der Personalsachbearbeitung und für die korrekte Gehaltsabrechnung von insgesamt rund 2000 Beschäftigten sowie allen dazugehörigen Verwaltungsvorgängen;...
Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse; Verwaltung und Pflege der Personalakten;...
14.01.2021 /
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
/ Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Beratung und Betreuung unserer Anwender bei fachlichen (z. B. tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen) und technischen Anfragen, die im Zusammenhang mit unserer Software-Lösung im Personalwesen (OK.PWS) stehen;...
Sicherstellung der erforderlichen engen Zusammenarbeit mit den Führungskräften in den Kliniken und mit den Leitungsfunktionen im Bereich HR sowie Unterstützung der Leitung der Knappschaft Kliniken Akademie; Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung;...
Mitarbeit in der Personalbetreuung und -entwicklung; Übernahme von Personalmanagementaufgaben und Pflege von Dienstvereinbarungen; Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Social-Media-Projekten;...
Wesentlicher Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsgebietes ist die Erstellung der Lohnabrechnungen für ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weitere administrative Tätigkeiten wie die Personalaktenführung, Arbeitszeitanalyse;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Du steuerst den gesamten Recruitingprozess- von der Formulierung der Stellenanzeigen, über den Auswahlprozess bis hin zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters für einen definierten Verantwortungsbereich; Du wirkst maßgeblich bei der Weiterentwicklung;...
Abrechnung stationärer Leistungen mit den Kostenträgern; Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialleistungsträgern und Versicherungen; Bearbeitung/Sicherstellung Datenaustausch gem. § 301 SGB V; Kostensicherung; Rechnungsbearbeitung nach MD-Verfahren;...
Bewerbermanagement; Abwicklung des Onboarding und Offboarding; Betreuung der Mitarbeitenden bei laufenden Personalthemen; Planung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung;...
Gehaltsabrechnung für einen Teil unserer 26 Einrichtungen; Auswertung von Personalkennzahlen des gesamten Unternehmens; Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Erstellung eigener Auswertungstools;...
Sie bearbeiten das gesamte Spektrum einer Personalabteilung (z.B. Personalstatistiken, Erstellung Arbeitsverträge, usw.); verantworten, unter Beachtung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen, selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen;...
Operativ tätig – werden Sie schon bald als Mitglied unseres lokalen Managementteams: Wir legen die Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung am Standort Grevenbroich in Ihre erfahrenen Hände;...
Mitarbeit bei der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft; Dokumentation und Pflege der elektronischen Personalakten sowie der Personalstammdaten; Unterstützung des Recruiting-Prozesses;...
Wir erwarten von Dir im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden. Darüber hinaus steuerst Du selbst, wann, wo und wieviel Du arbeitest; kannst Deinen Lebensmittelpunkt innerhalb Deutschlands frei wählen;...
Sie sind für operativ und administrativ anfallende HR-Tätigkeiten verantwortlich; Sie planen und steuern dabei personalrelevante Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeits- sowie tarifvertraglicher Bestimmungen; Sie betreuen und beraten;...
Eigenständige Betreuung unserer Abteilungen und Maßnahmen in allen personellen Angelegenheiten; Bearbeitung der Entgeltabrechnung; Erstellung und Änderungen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Auswertungen und Statistiken;...
Vorbereitung und Leitung der Haushalts- und Personalausschuss- sowie Kirchenverwaltungssitzungen und enge Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien; Koordinierung der Kirchenstiftungen im Pfarrverband;...
Du berätst Kunden zu unseren Produkten und wie diese sie auf dem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke unterstützen können; dazu nimmst du den Kunden genau unter die Lupe, zeigst ihm mögliche Potenziale auf;...
Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit allen dazugehörigen administrativen Aufgaben; Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens; Pflege der Zeitwirtschaft inkl. der Kontrolle und Auswertung der Arbeitszeiterfassung;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit;...
Als erster Ansprechpartner stehen Sie einem definierten Mitarbeiterkreis sowie den Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zur Verfügung; Ihre Aufgaben reichen in Bezug auf das Arbeitsverhältnis u.a. vom Eintritt;...
Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in allen Personalangelegenheiten sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Navision Napa);...
Beamter*in der 2. Qualifikationsebene oder Beschäftigte*r mit Fachprüfung I sind; Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Beamt*innen und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes haben;...
Sie unterstützen das Team HR Administration bei wichtigen Sonderthemen, die aufgrund der Corona-Pandemie zusätzlich aufgekommen sind und helfen uns damit, gut durch die Krise zu kommen;...
Stellenakquise und -vermittlung sowie Intensivbetreuung; Angebot, Prüfung und Entscheidung zu Förderangeboten; Maßnahmeplanung und Durchführung von Veranstaltungen; Prüfung sittenwidriger Entlohnung;...
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung verschiedener CHECK24-Geschäftsbereiche in sämtlichen Personalentwicklungsthemen; direkte Begleitung unserer Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Coaching-, Trainingsmaßnahmen;...
Gemäß unserem Prinzip „One Face to the Customer“ bist du erster Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen in unseren SportScheck Filialen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Durchführung aller entgeltrelevanten Prozesse und Themen für über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für mehrere Konzerngesellschaften;...
Übernahme aller administrativen Aufgaben in der Personalbetreuung mit Ausnahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege der Personalstammdaten sowie Bescheinigungs- und Formularwesen; Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Auswertungen;...
Sie planen den HR-Bedarf zusammen mit dem Vertriebsleiter für den jeweiligen Vertriebsbereich; unterstützen die Agenturen bei der Personalsuche und der Schaltung von Stellenanzeigen (Print- und Online-Jobbörsen, Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram);...
Sie führen und steuern ein Team von 25 Mitarbeitenden; Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeiten Sie aktiv an der zukunftsorientierten Ausrichtung der gesamten Einheit „Personalservice“ mit ca. 50 Mitarbeitenden mit;...
Betreuung des Kunden in allen täglichen Belangen; enge Abstimmung mit dem Kunden; Einsatzplanung, Betreuung, Führung und Bindung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz; regelmäßiges Reporting sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...
Sie übernehmen die Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften sowie die selbstständige Steuerung des Rekrutierungsprozesses; sichten die Bewerbungsunterlagen, führen Interviews und übernehmen die Organisation und Durchführung von Bewerbertagen;...
Sie sind im Onsitebüro erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und für unseren Kunden vor Ort; Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Zeiterfassungsdaten; Sie führen Personalgespräche und übernehmen sämtliche Personaladministration;...
Verantwortlich für die Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises; monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschlüsse; Betreuung des Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsystems; Abrechnung und Überwachung;...
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben erste Erfahrungen im Personalmanagement;...
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei GEMÜ; Administration und Organisation von internen Schulungen, inklusive Jahres- und Budgetplanung sowie die Betreuung des Software-Moduls ConSense Schulungsmanagement;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen; Sicherstellung der administrativen Personalarbeit (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen);...
Erstellung und Management von zentralen Human Resources Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse usw.) für einen ausgewählten Bereich; Beratung von Mitarbeitenden; Key User in unterschiedlichen Softwareanwendungen; Vertretung im Bereich;...
Recruiting (Personalauswahl, Kommunikation mit Bewerbern, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Nachbereitung); Pflege der verschiedenen Ausschreibungsportale;...
Mit überzeugenden Produkten und Leistungen von Gedankenburg sorgst du für die perfekte Kundenbindung und -gewinnung; Du bist ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht, unser Geschäft voranzutreiben – mit HR-Tech im Recruiting 4.0 und Esprit;...
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragen; Zusammenarbeit mit dem regionalen Führungsteam und den Betriebsräten; Vorbereitung und Wahrnehmung von Terminen beim Arbeitsgericht; Begleitung;...
Erstellung von Vertragsdokumenten, Abmahnungen und Zeugnissen; Pflege des Personalbudgets; alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Pflege der Daten bei Eintritt und Austritt im entsprechenden Personal-System; Abwicklung;...
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; allgemeine administrative Personalaufgaben; Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter innerhalb eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen; Implementierung, Überwachung und Erhaltung von HR-Prozessen, Richtlinien;...
Begleitung unserer Mitarbeiter uns Auszubildenden administrativ und organisatorisch in allen Phasen ihrer Beschäftigung – Bewerbermanagement, Einstellungen, Verträge, Entwicklungsmaßnahmen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse usw;...
Sicherstellen des wirtschaftlichen Erfolgs der Unternehmensgruppe; Vertrauensvolle, loyale Zusammenarbeit mit dem Inhaber und Geschäftsführerkollegen im Marketing/Vertrieb und der Technik zur gemeinsamen Erarbeitung und Erreichung;...
Als HR-Generalist sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Optimierung und Verantwortung für das operative Tagesgeschäft; Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses;...
Administrative Betreuung des SAP-Organisations- und Datenmanagements; Mitwirkung bei der Planung des Personalbedarfs sowie der Personalkapazitäten; Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung für den Bereich Personal;...
Erstellung, Gestaltung sowie die Umsetzung und ganzheitliche Betreuung eines bedarfsgerechten Personalentwicklungsangebots; Einführung moderner Personalentwicklungsmodelle und -Prozesse sowie der systematischen Führungskräfteentwicklung;...
Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM; Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte;...
Als Leiter Personal sind Sie verantwortlich für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens: Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, HR-Marketing, Employer Branding, Talentmanagement, Betriebsratsarbeit;...
Lead the HR Back Office Team and act as subject matter expert (m/f/d) on payroll and as first point of contact for all HR services relevant matters; Drive continuous improvement for HR admin processes in collaboration with BAT's HR Shared;...
Verantwortlich für das Recruiting von Fachkräften für unsere Produktionsstätte in Frankfurt in enger Abstimmung mit dem zentralen Recruiting der Produktionsbetriebe: Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden, Schaltung von Stel;...
Die Mitarbeiter und Führungskräfte eines definierten Bereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen betreuen und beraten; den gesamten Recruitingprozess eigenständig betreuen; HR-Prozesse von On- bis Offboarding;...
Operatives Recruiting für Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche; Optimierung der Recruiting-Prozesse und Beratung unserer Führungskräfte; Analyse von Anforderungsprofilen und Gestaltung passender Stellenausschreibungen;...
Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR-Themen von der Einstellung bis zum Austritt; Pflege der personenbezogenen Zeitdaten im Personaldatenerfassungsprogramm ZEUS 3; Bearbeitung unterschiedlicher Kontierungsfälle;...
Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in personalrelevanten Fragen; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen unserer Stammitarbeiter; Erstellung der Gehaltsabrechnungen mittels DATEV;...
Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Meldungen zur Sozialversicherung, Pflege der Personalakten, Leiharbeitnehmer, allgemeiner Schriftverkehr, Kündigungen, Abmahnungen etc.);...
