209 Stellenangebote im Bereich Personalwesen

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter; Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten;...

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung in Teilzeit ab 20 Stunden: vielseitige Aufgaben, unbefristeter Vertrag und familiäre Unternehmenskultur.

Recruiter (m/w/d) in Wiesbaden: Gewinne technische Fach- und Führungskräfte für die DIS AG und gestalte den gesamten Recruiting-Prozess – mit flexibler Arbeit und attraktiver, ungedeckelter Provision.

Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) in Oldenburg: Gestalten Sie Recruitingprozesse aktiv mit – in einem erfahrenen Team, mit flexiblen 25–38 Wochenstunden und hybridem Arbeiten.

Als HR-Business Partner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte, gestalten Personalprozesse und HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, flexibler Arbeit, 30 Tagen Urlaub und unbefristetem Vertrag.

Leiten Sie die Personalbetreuung der Stadt Frankfurt: Sie führen rund 10 Mitarbeitende und gestalten vielfältige Personalprozesse – mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen.

Als HR Business Partner:in bei DB Fernverkehr berätst du Führungskräfte und gestaltest Personalplanung und Veränderungsprozesse – mit tarifgebundener Beschäftigung und DB-Fahrvergünstigungen.

(Junior) Coordinator Personaleinsatzplanung SPA & Sport (w/m/d) in Hamburg: Planen und koordinieren Sie die Crew-Einsätze für Kreuzfahrtschiffe in einem internationalen Team.

Unterstütze ANEX Tour in Teilzeit als HR Administrator:in bei der Personaladministration und entwickle Abläufe mit. Dich erwarten ein internationales Team, Reisevergünstigungen und attraktive Gesundheits- und Mitarbeitervorteile.

Leite bei der AWB Köln ein 16-köpfiges HR-Team und gestalte Personalbetreuung, Recruiting, Gesundheitsmanagement sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mit.

Als Arbeitszeitmanager*in (w/m/d) am UKD gestalten und prüfen Sie Arbeitszeitmodelle, betreuen SP Expert und stärken mit aussagekräftigem Reporting die Personalplanung – vergütet nach TV-L EG 12.

Betreuung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen; Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen Personalthemen; Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen;...

Senior Consultant für Personalentwicklung und Managementdiagnostik: Leiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte, gestalten Sie Führungskräfteentwicklung und profitieren Sie von großem Gestaltungsspielraum und Partnerschaftsperspektive.

Als HR Administrator (m/w/d) in Hamburg verantwortest Du die Personaladministration von Eintritt bis Austritt und gestaltest HR-Prozesse in einem internationalen Energieunternehmen effizient mit.

Als Disponent:in bei DB InfraGO in Leipzig steuerst du Personal- und Maschinenkapazitäten für die Instandhaltung und sorgst für einen effizienten Einsatz – mit bis zu 40 Tagen Urlaub und Fahrvergünstigungen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Bad Staffelstein: Gestalten Sie HR-Prozesse mit und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit.

Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie internationale HR-Strategien und Prozesse bei einem Solarunternehmen – mit flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten.

Personalsachbearbeiter / Recruiter (w/m/d) in Vollzeit: Gestalte Recruiting, Onboarding und Personaladministration in einem internationalen Unternehmen mit und profitiere von 30 Urlaubstagen und weiteren Vorteilen.

Experte (m/w/d) für Payroll, Personalcontrolling und Zeitwirtschaft in Stuttgart: Gestalten Sie HR-Prozesse mit und profitieren Sie von 31 Urlaubstagen, Betriebsrente und einem kollegialen Team.

Als Compensation Manager (m/w/d) gestalten Sie Vergütungsstrategien, analysieren HR-Kennzahlen und beraten Führungskräfte – mit flexibler Arbeit, attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit in Volkmarsen: Gestalte die operative Personalarbeit für rund 75 Mitarbeitende – mit Eigenverantwortung, unbefristetem Vertrag und tariflichem Gehalt.

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (50 %) bei IJAB: Gestalte Personalprozesse und Digitalisierung in einem sinnstiftenden internationalen Arbeitsfeld mit flexibler Arbeit und TVöD-Vergütung.

Als Workforce Manager (m/w/d) bei NOVENTI baust Du ganzheitliche WFM-Strukturen auf und steuerst Forecasting, Kapazitäten und Service-Performance – mit bis zu 100 % mobilem Arbeiten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ketzin/Havel: Gestalten Sie die Personaladministration und Entgeltabrechnung in einem familiengeführten Unternehmen mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit: Gestalten Sie die Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle mit und entwickeln Sie HR-Prozesse bei einem internationalen Marktführer weiter.