261 Stellenangebote im Bereich Personalwesen
Eigenverantwortliche Koordination von Interviews (intern/extern); Unterstützung des operativen Tagesgeschäftes, z.B. im Bewerbermanagement; Pflege von relevanten Datenbanken und Reportinglisten; Organisation von Recruiting-Events (Messen);...
Die Erstellung von Einstellungsverträgen und Führen der Personalakte; das EDV-gestützte Erfassen der Personal-Stammdaten; die Bearbeitung der erfassten Arbeitszeiten; die Stammdatenpflege aller personenbezogener Daten im Lohnprogramm;...
Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Überwachung von Fristen; Unterstützung unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um das Thema Personalverwaltung;...
Mitgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie und Gewährleisten der HR-Operations in der gesamten Region. Insbesondere; Optimieren, Digitalisieren und Harmonisieren von Prozessen, Strukturen und Organisation;...
Sie übernehmen das proaktive Führen von Vorstellungsgesprächen oder Telefoninterviews und identifizieren die vielfältigen Recruiting-Kanäle und arbeiten an der Weiterentwicklung von Recruiting-Instrumenten;...
Mit dieser neu geschaffenen Funktion erhoffen wir uns von Ihnen, den Unternehmensverbund in der zukünftigen Ausrichtung durch aggregierte Informationen aus dem HR-Bereich bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen verstärkt zu unterstützen;...
Als Ansprechpartner (w/m/d) stehen Sie Mitarbeitern und operativ Verantwortlichen zur Seite und klären personalrelevante Belange mit Krankenkassen, Finanzämtern, Berufsgenossenschaften etc;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV ; Schnittstelle zu Krankenkassen und Behörden bei allen entgeltrelevanten Abstimmungen; kompetenter Ansprechpartner; Erstellung von Auswertungen und Berichten;...
Du erstellst individuelle Kandidatenprofile für Kundenunternehmen; übernimmst die Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung;...
Planung und selbstständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Auftragsklärung bis zum Vertragsmanagement; Abstimmung mit Fachbereichen bezüglich Anforderungsprofilen und Festlegung geeigneter Suchstrategien; Bewerbermanagement;...
Management der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle; Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken; Pflege des Stellenplans; Erstellung von Zeugnissen; Unterstützung des Bewerbermanagements; Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung;...
Sie betreuen die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; sind Ansprechpartner für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen Personalthemen;...
Als HR Services Specialist bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter für alle Personalthemen an den verschiedenen Standorten der Gruppe; hast die Personalarbeit über den gesamten Employee Life Cycle hinweg im Griff;...
Sie unterstützen operativ das Personalmarketing-Team im Bereich der zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten auf den relevanten On- und Offline-Kanälen für die DACH-Region und dem internationalen englischsprachigen Ausland;...
Als Recruiter/in bist du zuständig für den reibungslosen Ablauf unseres operativen Recruitingprozesses mit dem Schwerpunkt im Active Sourcing;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen; Begleitung und Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen und Jahresprozesse;...
Monatliche Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterstamm in Zusammenarbeit mit einem externen Rechenzentrum; Bearbeitung bzgl. der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt;...
Betreuung und Pflege des SAP-Zeitwirtschaftssystems; Erstellung diverser Dokumente (Zeugnisse, Abmahnungen, Verträge, Kündigungen etc.); Pflege, Überwachung und Auswertung von Fehlzeiten und Zutrittsdaten; Bescheinigungswesen (für Behörden, Ämter);...
Direkt an unsere Geschäftsführerin berichtend, sind Sie zuständig für den nachhaltigen Ausbau Ihres Bereiches – von der Personal- und Dozentengewinnung bis hin zu einer zukunftsorientierten Nachwuchsförderung;...
Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich; fungieren als interne/r Ansprechpartner/in für unsere HR Business Partner für den Bereich Entgelt;...
Systematische Ermittlung quantitativer und qualitativer Bedarfe der innerbetrieblichen Personalentwicklung und Ableitung adäquater Maßnahmen und Programme; Konzeption, Organisation und Evaluation zielgruppengerechter Trainings;...
Active Sourcing und Nutzung zielgruppenspezifischer Bewerbungskanäle; Abgleich von Bewerbungsunterlagen mit aktuellen oder künftigen internen Vakanzen; Durchführung strukturierter Telefoninterviews und Beratung von Bewerbern im Auswahlprozess;...
Mitarbeiterbetreuung einschließlich Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft; Ansprechpartner unserer Führungskräfte in Arbeitsrechts-, Sozialversicherungs-, Steuer- und vertragsrechtlichen Fragen;...
Sie übernehmen die Verantwortung für alle administrativen Aufgaben im Bereich Total Rewards (merit review, GIP, local / international assignments, expats); koordinieren alle Kommunikationsthemen des Bereichs HR (Workday, Employer Branding);...
Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte des ärztlichen und medizinisch-technischen Personals; Stellenplanführung und -bewirtschaftung für diesen Bereich;...
Bewerbermanagement und Recruiting neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit Management und Vorstand; Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und zum Employer Branding;...
Als Experte steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und bist wichtiger Sparringspartner für die Fachabteilungen und die Geschäftsführung; den richtigen Mitarbeiter findet man nur, wenn man weiß, wen man sucht. Ab der Bedarfsmeldung;...
Unterstützung der Personalreferenten in der ganzheitlichen Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen in allen Aspekten der HR-Arbeit; Anlage und Pflege von Personalstammdaten in den Personalinformationssystemen; Vorbereitung;...
Mit Herz und Verstand unterstützen und beraten Sie unsere Mitarbeiter lebensphasenorientiert;...
Selbstständige Personaleinsatzplanung von Stammpersonal und Leiharbeitnehmern; eigenverantwortliche Planung des Ablaufs der Wochenendproduktion; Erstellung, Planung und Abstimmung der Urlaubsplanung; Organisation von Leiharbeitnehmern;...
Sie führen eigenständige Vertriebsseminare in Form von Präsenz- und Webtrainings durch; Zielgerichtet setzen Sie Training-on-the-Job für Vertriebsmitarbeiter aller Standorte in den Bereichen Telefonakquise und Kundenbetreuung um;...
Betreuung des Kunden in allen täglichen Belangen; enge Abstimmung mit dem Kunden und Planung des Schichtbetriebes; Einweisung der Mitarbeiter sowie die aktive Begleitung von Früh-, Spät- oder Nachtschicht vor Ort;...
Eigenverantwortliche vollständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Fertigung der Lohnsteueranmeldungen, Abstimmung der Lohnkonten sowie Melde- und Bescheinigungswesen für Sozialversicherungen, Krankenkassen und Behörden;...
Unterstützung im Bewerbermanagement / Recruiting; Vorbereitung von Schulungen und Veranstaltungen; Planung und Konzeption von Seminaren und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen;...
Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...
Verantwortung für die operative Personalarbeit und Ansprechpartner für alle Belange des Personalmanagements, insbesondere Personalverwaltung und -entwicklung; Ansprechpartner für alle Mitarbeiter;...
Führen der Personalabteilung mit Verantwortung für sämtliche operative Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrechtlichen Fragen;...
Office Management und Personalsachbearbeitung; Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und operativen Aufgaben; Vorbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnung; Führen und Verwalten der Personalakten;...
Erstellung von Personalreports, HR-Kennzahlen sowie Statistiken einschließlich Ad-hoc-Auswertungen; Mitarbeit bei der jährlichen Personalkosten- und Budgetplanung für den gesamten Konzern;...
Verantwortlich kümmern Sie sich um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Dienstleistung für zwei Unternehmen im öffentlichen Dienst und unterstützen das Rechnungswesen bei den Monats- und Jahresabschlüssen;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen mit Datev Lodas für mehrere Gesellschaften; Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, Ämter und Behörden und Lenkung des Schriftverkehrs und Bescheinigungswesens; Personalbetreuung;...
Enable performance, talent and succession planning culture by collaborating closely with our HR regional leads, executive management team and the functional department heads of Knauf on discussions on key talent; plan, lead and facilitate;...
Die eigenverantwortliche Personaldisposition, Mitarbeiterführung und -entwicklung;...
Betreuung der Zeiterfassung; Entgeltabrechnung eines definierten Personenkreises mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen; Bearbeitung von Ein- und Austritten; Pflege der Personalstammdaten in SAP sowie Führung der Personalakten;...
Ganzheitliche Personalsachbearbeitung mit Abrechnung der Löhne und Gehälter sowie Beitragsberechnungen für EZVK und Beihilfen; Meldewesen (Sozialversicherungen, Zusatzversorgungen, Lohnsteueranmeldungen); Erstellung von Dienstverträgen;...
Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum, denn wir wissen, dass es nichts Schlimmeres als Stillstand gibt;...
Anfertigung von Statistiken; Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen; Organisation von Schulungen und Fortbildungen; Bearbeitung steuerrechtlicher Problemstellungen; Klärung von arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung u. Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung u. Bindung der Mitarbeiter;...
Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in unseren Standorten zu Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen; Entwicklung von Strategien für das interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot und Organisation der Umsetzung;...
Erarbeiten und stetiges Weiterentwickeln moderner Konzepte im Bereich Personalentwicklung, Change-Management und Leadership; Gestalten und Vorantreiben unseres Kulturentwicklungsprozesses; Unterstützen und Befähigen unserer Führungskräfte;...
Durchführung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Überprüfung von Beschäftigungsverhältnissen hinsichtlich der korrekten Zuordnung zu den sozialversicherungsrechtlichen Abrechnungsverbänden; Analyse und Bewertung der Ist-Situation;...
Personalakten führen in Verbindung mit unserem EDV-System Lohnabrechnung BRZ digital; Verwaltungsaufgaben bei Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen; wir führen digitale Arbeits- und Abwesenheitsnachweise; Urlaubsstatistiken, auch über SOKA-Bau;...
Sie beraten und unterstützen Vorgesetzte und Mitarbeiter/-innen kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen; bearbeiten das komplette Spektrum der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis;...
Fachliche und disziplinarische Führung des HR Service Center Teams mit bis zu sechs Mitarbeitern; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personaladministration (ohne Entgeltabrechnung) sowie des Recruitings für rund 1.000 Mitarbeiter;...
Operative Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten (ca. 600 Mitarbeiter); eigenverantwortliche Umsetzung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt;...
Kontinuierliche Verbesserung aller Vergütungsprozesse, -tools und -programme; Mitarbeit bei der reibungslosen Abwicklung und Steuerung des jährlichen Bonusprozesses; Administration und Weiterentwicklung des Prozesses zur Korian Benefit Karte;...
Selbständiges Bearbeiten aller beschäftigungsbezogenen Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt; Betreuung und Beratung des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis;...
Bearbeitung der gesamten Personaladministration unserer Mitarbeiter einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsveränderungen;...
Pflege, Kontrolle und Überwachung der Zeiterfassung; Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen; Beratung und Unterstützung der Depots in administrativen HR Tätigkeiten;...
Entwicklung, Implementierung und Pflege von Personalentwicklungsinstrumenten; Schaffung von Standards und Transparenz durch Einführung von Stellenbeschreibungen; Steuerung von Personalentwicklungmaßnahmen; Implementierung;...
Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie das operative Tagesgeschäft und stehen den Fach- und Führungskräften bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite; Sie sind kompetenter Ansprechpartner;...
Sie unterstützen und entlasten aktiv unsere Personalleitung bei organisatorischen und administrativen Angelegenheiten im Tagesgeschäft sowie im Rahmen von Projekten; managen eigenverantwortlich den Tagesablauf der Personalleitung;...
Lohn- und Gehaltsabrechnung über LOGA®2001 für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis; Vor- und Nacharbeiten dazu (Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern etc.); Erstellen von Verdienst- und anderen Bescheinigungen für Mitarbeiter/innen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Erfassung von Kundenaufträgen; Fakturierung und Zollabwicklung; administrative Einkaufstätigkeiten; Konzeptionierung, Umsetzung und Aufbereitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, sowie Personalmotivation und -bindung;...
Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Sie unterstützen unsere Personalreferenten administrativ quer durch den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter*innen;...
Gewinnung u. Betreuung neuer u. bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung u. Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen im gewerblichen Bereich sowie Koordination des Onboardings von allen neuen Mitarbeitern; Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Versetzungen, Beförderungen etc.);...
Leitung der Personalabteilung mit 5 Mitarbeiter/Innen; Ausbildungsleitung; Personal- und Personalhaushaltsplanung; Personalgewinnung und -entwicklung; Planung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen;...
Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte u. Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten HR-Life-Cycle; Du trägst die Verantwortung für die operative Gestaltung des Personalmanagements;...
Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter; strategische und operative Transformationsbegleitung und –unterstützung; Entwicklung, Strukturierung und Digitalisierung aller HR-Prozesse; Definition und Implementierung effizienter HR-Prozesse;...
Alle Arbeiten im Zusammenhang mit der elektronischen Zeiterfassung (ZEUS®); Berechnung von Urlaubsansprüchen; Abrechnung der Reisekosten der Mitarbeiter (nach dem LRKG); Abrechnung der Fahrtkostenzuschüsse an Mitarbeiter bei Nutzung ÖPNV;...
Für unser internes Medical Dialogue Centre übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der offenen Stellen; suchst aktiv in sozialen Netzwerken, an Hochschulen und Universitäten, bei Ausbildungsstätten sowie auf Messen in der Region;...
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und alle damit zusammenhängende Tätigkeiten; Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten, sowie die Verwaltung der Personalakten;...
Realisierung des Recruitings für unsere spannenden Projekte; Routinierte Planung und Durchführung von Assessment Centern und Interviews;...
Der Hauptfokus Ihrer Aufgabe ist die Konzeption und Umsetzung moderner HR-Systeme;...
Bearbeitung von Anfragen aus den betreuten Unternehmen zu allen Personalabrechnungsthemen; Datenpflege im SAP R/3 (HR) zur Erstellung der Personalabrechnung; elektronisches Meldewesen; Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in weiteren Programmen;...
Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...
Sie übernehmen für einen definierten Mitarbeiterkreis die komplette Personalbetreuung, von der Rekrutierung bis zur Abrechnung. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragen;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen operativen HR-Themen und personalrelevanten Fragestellungen; Ansprechpartner (m/w/d) für mitbestimmungsrelevante Fragestellungen und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit;...
Leitung und Organisation der Personalabteilung unter Beachtung der jeweils gültigen gesetzlichen Grundlagen; Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personalthemen, wie z. B. Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Recruitng;...
Aufbau einer strategischen und operativen Personalentwicklung (PE); Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung, Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und Entwicklung des Führungsnachwuchses;...
Organisation und Kontrolle der Reinigung in den Objekten vor Ort; Einarbeitung und Anleitung von neuen Reinigungskräften an verschiedenen Standorten; Personalführung und Personalbeschaffung; Kontrolle von Dienstplänen;...
Selbstständige Durchführung der Vergütungsabrechnung mit allen anfallenden Nebentätigkeiten; Durchführung von Eingruppierungen; Beantwortung von Fragen unserer Beschäftigten rund um die Gehaltsabrechnung; Betreuung der Mitarbeitenden;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner;...
Sie verantworten die termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, und Bescheinigungen aller Art; zügig und zugleich akkurat pflegen Sie die Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem und legen Personalakten an;...
In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Recruiting & People Relations; schwerpunktmäßig kümmerst Du Dich mit Deinem Team um das Recruiting von neuen Mitarbeitenden;...
Aufbereitung der personalwirtschaftlich relevanten Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte in Abstimmung mit dem Konzerncontrolling und der Abteilung Finanzen und Steuern;...
Mitarbeit sowie selbstständige Durchführung von Events, Teamtrainings und Incentives; Betreuung unserer anspruchsvollen Firmenkunden; Projektentwicklung; Angebotserstellung; Interne Mitarbeiterschulungen;...
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei GEMÜ; Administration und Organisation von internen Schulungen, inklusive Jahres- und Budgetplanung sowie die Betreuung des Software-Moduls ConSense Schulungsmanagement;...
Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Begleitung aller personellen Einzelmaßnahmen; Ausstellen von Bescheinigungen; Erfassung der Urlaubs- und Krankenscheine; Bewerbermanagement; Personaladministration und Korrespondenz;...
Führung eines kleinen Teams; Leitung von HR-Projekten; Überprüfung und Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen sowie Digitalisierung der HR-Prozesse; Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalmarketing;...
Sie leben unsere Unternehmenskultur und setzen dadurch Impulse;...
Sie übernehmen ein eingespieltes Team, berichten an den kaufmännischen Geschäftsführer und sind Berater des Managements in allen HR-Fragen;...
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Personalverwaltung für die Mitarbeiter/-innen (m/w/d) des Eigenbetriebs. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die selbstständige und vollumfängliche personalwirtschaftliche Bearbeitung aller Vorgänge w;...
Beratung der Führungskräfte in allen businessrelevanten Themen des HR-Managements; Analyse und Identifikation von HR-Handlungsfeldern der Niederlassung; Koordination und Steuerung der personalwirtschaftlichen Prozesse;...
Mit Ihrer Leidenschaft für die operative HR-Arbeit sind Sie für die Erstellung, Umsetzung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zuständig;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Du übernimmst Verantwortung für die allgemeine Personaladministration und bist die direkte Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei allen administrativen Themen, u.a. Bescheinigungen, Ablauf Mutterschutz bzw. Elternzeit und Zeugnisse;...
Bearbeitung von dienst-, tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Beschäftigten und Beamten im Einzelfall; Durchführung von Auswahlverfahren; Gesundheitsmanagement; Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen zum Gesundheitsmanagement;...
Kunden- und Objektbetreuung; Sicherstellung des Qualitätsmanagements; Personaleinsatzplanung; Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Materialbewirtschaftung; Vorbereitung der Lohnabrechnung;...
Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsleitung zusammen und bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen, wenn es um Vertragsmanagement, Zielvereinbarungen, Personalkostenbudget oder alle weiteren Fragen aus dem Personalbereich geht;...
Ihre Hauptaufgabe ist das selbstständige, ordnungsgemäße und termingerechte Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm im Firmenverbund; Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen;...
Ausbau Ihres vorhandenen Netzwerks mit Kontakten in die erste und zweite Führungsebene. Ihre Aktivitäten bestehen in der Akquise von Besetzungsmandaten, Sie terminieren persönliche Gespräche mit Ihren Klienten;...
13.10.2020 /
Sozialservice Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
/ Rothenburg ob der Tauber
Personalsachbearbeitung; Rechnungswesen, u.a. Lieferantrenrechnungen bearbeiten und Mahnwesen; Vertretung der Bewohnerverwaltung;...
Recruiting mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende; Unterstützung beim Ein- und Austrittsprozess; Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen;...
Betreuung unserer bundesweiten Standorte in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der zentralen Personalleitung; Steuerung des Bewerbermanagements im Personalauswahlprozess einschl. der Recruitingmaßnahmen; Konzeptionierung und Umsetzung;...
Deine Hauptaufgabe ist die administrative Unterstützung des L&D-Teams; dabei bist du verantwortlich für die Terminierung, Organisation und Protokollführung von Meetings; daneben kümmerst du dich um die Anmeldung von Teilnehmern bei Trainings;...
Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Betreuung von deutschlandweit stattfindenden Trainingsmaßnahmen für unsere Berater. Diese begleitest du auch vor Ort (in der Regel in einwöchigen Einsätzen);...
Ganzheitssachbearbeitung aller Personalangelegenheiten; Bearbeitung von Einstellungsangelegenheiten, Umsetzungen und Abgängen von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen; Beratung bei verschiedenen persönlichen Anfragen;...
Begleitung und Beratung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalwirtschaftlichen u. arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Aufbau des Bereichs Personalentwicklung u. einer gesamtheitlichen Personalplanung; kompetenter Ansprechpartner;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Führung und Pflege der Personalakten; Erledigung des vollständigen Schriftverkehr in Personalangelegenheiten; Erstellung von diversen Reports und Statistiken; Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten;...
Selbstständige termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis;...
Vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Pflege der Daten aus der Zeitwirtschaft; Berechnungen von Prämien und Sonderzahlungen; Bearbeitung von Statistiken und Analysen; Pflege von Stamm- und Personaldaten;...
Rekrutierung - Du bist verantwortlich für die Bedarfsermittlung, Personalbeschaffung und -auswahl; HR-Support - Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Die Unterstützung des HR Managers bei der strategischen Weiterentwicklung und der operativen Sicherstellung unseres Personalmanagements; Sie sind HR Generalist und gleichzeitig Business Partner für unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen (DATEV) inklusive aller notwendigen Meldeverfahren; Pflege der Zeitwirtschaft; Personaladministration; Organisatorische Begleitung der Ausbildung;...
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung im eigenen Verantwortungsbereich inklusive des Berichtswesens; EDV-gestützte Stammdatenanlage und -verwaltung; Führung und Verwaltung von Personalakten (elektronisch und physikalisch);...
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von regionalen sowie internationalen Fach- und Führungskräften; in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften ermittelst du den aufkommenden Personalbedarf;...
Ihr Aufgabengebiet umfasst die administrative und organisatorische Unterstützung der Personalreferenten und der Teamleitungen Personal; Sie übernehmen eigenständig wiederkehrende Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft;...
Kundenansprache und -bindung; Realisierung von Consultingprojekten/Personalsuchprozessen; Recruiting von Führungskräften, Management-Mitarbeitern und Spezialisten;...
Sie bearbeiten selbstständig die Gehaltsabrechnungen und erfassen die Personaldaten mit dem Abrechnungsprogramm Personal Office; Sie pflegen die Zeitwirtschafts- und Personalstammdaten Ihres Mitarbeiterkreises;...
