236 Stellenangebote im Bereich Personalwesen

Werde Experte für Compensation & Benefits in einem dynamischen Umfeld! Entwickle innovative Vergütungsstrategien und arbeite an der Job-Architektur, um Schwarz Digits als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Leitung und Personalsachbearbeitung an der Universität Stuttgart. Sie beraten Mitarbeitende und vertreten die Abteilungsleitung. Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung erwarten Sie.

Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft in Köln als Sachbearbeiter Personal / Vertragsmanagement (m/w/d) und profitiere von einem modernen Arbeitsplatz sowie attraktiven Zusatzleistungen.

Die AWB Köln sucht einen Referenten für Personalbetreuung und Beratung, der Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Fragen unterstützt und den Recruitingprozess von A bis Z leitet.

Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei OSI Europe und gestalten Sie die strategische HR-Beratung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

Werde Personalleiter*in (m/w/d) bei Yara Brunsbüttel und leite die gesamte Personalarbeit eines innovativen Unternehmens, das an Lösungen für globale Herausforderungen arbeitet.

Als Senior Recruiter (m/w/d) bei House of Healthcare gestalten Sie den Recruiting-Prozess aktiv und empathetic mit, um Talente für den Gesundheits- und Sozialbereich zu gewinnen und zu fördern.

Leiten Sie Talent Management & Nachfolgeplanung bei der Evangelischen Bank! Entwickeln Sie die EB Academy und identifizieren Sie Talente für Schlüsselrollen in einem werteorientierten Umfeld.

Verstärken Sie die Feuerwehr Nürnberg als Sachbearbeiter/in für die Dienstplanung! Gestalten Sie die Einsatzdisposition und profitieren Sie von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Werde Teil von TEDi als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) und gestalte die Entgeltabrechnung in einem dynamischen Handelsunternehmen mit über 36.000 Mitarbeitern. Ein Job, der Verantwortung und Abwechslung bietet!

Werde HR Business Partner Executives (w/m/d) bei HUK-COBURG in Coburg! Unterstütze das Executive Board, entwickle HR-Standards und gestalte eine erfolgreiche Karriere in einem erstklassigen Team.

Werde Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) in Bad Aibling und übernimm die Verantwortung für Personalverwaltung sowie Gehaltsabrechnung. Genieße eine wertschätzende Arbeitskultur und attraktive Zusatzleistungen.

Die DVS Service GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Unterstützung in der Personaladministration und Vertragsgestaltung.

Werde Jobcoach (m/w/d) in Heidelberg! Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt und unterstütze sie durch individuelle Betreuung und gezielte Strategien. Teilzeitstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich!

Werde Teil von JUMO als HR Manager - Junior (m/w/d) in Fulda! Gestalte den Employee Lifecycle mit uns und profitiere von einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld.

Werde (Senior) Personalberater (m/w/d) bei pluss in Hamburg! Bring unser Team im Bereich Bildung & Soziales auf Erfolgskurs und profitiere von tollen Benefits und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Werde (Senior) Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege in Hamburg! Nutze Deine Vertriebserfahrung und unterstütze unser Team bei der Mitarbeiterbetreuung und -disposition. Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und Weiterbildungsangeboten.

Leite die Tagesstätte Parkstraße in Bremen! Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer individuellen Tagesgestaltung und übernimm Verantwortung für Personalführung sowie die Weiterentwicklung unserer Angebote. Starte am 01.07.2026!

Starte deine Karriere im Personalmanagement! Berate und unterstütze Mitarbeiter und Führungskräfte in Magdeburg bei operativen Personalangelegenheiten und beruflichen Weiterentwicklungen.

Werde (Senior) Personalberater (m/w/d) im Bereich Bildung & Soziales in Hamburg. Setze Deine Leidenschaft im Vertrieb und der Mitarbeiterbetreuung ein und profitiere von einem strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungen und einem attraktiven Gehalt.

Übernehmen Sie als Personalreferent (m/w/d) Verantwortung für HR-Prozesse und gestalten Sie die Unternehmenskultur aktiv mit. Gestalten Sie moderne Personalarbeit in einem mittelständischen, spezialisierten Unternehmen.