516 Stellenangebote im Bereich Personalwesen
Ausbildungsleitung; Bewerbergewinnung / -auswahl und -betreuung von Auszubildenden, Anwärtern und Praktikanten; Systematische Planung und Koordination der jeweiligen Ausbildungsgänge; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte;...
Du gewinnst hochqualifizierte Talente für Atruvia. Zusammen mit deinem Team baust du ein Netzwerk zur Gewinnung von Kandidat*innen auf und entwickelst unsere Recruiting-Prozesse und -Formate weiter;...
Kümmern sich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter und die notwendigen Systemanlagen; Durchführung von Excel gestützten Auswertungen, sowie die Zuarbeit zu unserer Personalleitung gehört zu Ihren Aufgaben;...
Betreuung und Ausbau der Personalentwicklung (Bedarfsermittlung, Planerstellung, Umsetzung); Betreuung des Personalmarketings (Anzeigenkampagnen, Betreuung Social Media, Betreuung Personalmessen, etc.);...
Du hebst den Bereich Personal bei RAYLASE auf das nächste Level und verantwortest zukunftsorientierte HR-Projekte für einen nachhaltigen Kulturwandel im Sinne des Unternehmensleitbildes und unserer HR-Roadmap;...
Erfolgreiche Zusammenarbeit: Du stehst im engen Austausch mit unseren Fachabteilungen und Führungskräften; spannende Projektarbeit: Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Personalprojekten;...
Administrative Personalsachbearbeitung, unter anderem im kompletten Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie der Führung von Personalakten; Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen;...
Du bist Teil unseres Großprojekts "Digitalisierung der Personalabteilung"; eignest dir Kenntnisse im Arbeitsrecht an bzw. vertiefst diese;...
Freie Stellen vom Intake bis zur Einstellung managen (Full Life Cycle Recruiting) und alles dazwischen, zum Beispiel die beste Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. Du bist am Ruder;...
Eigenverantwortliche Entgelt- und Besoldungsabrechnung mit unserem DV-Verfahren dvv.personal (SAP); selbstständige Bearbeitung des mit der Abrechnung zusammenhängenden Schriftverkehrs;...
Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie der Bearbeitung der zugehörigen administrativen Aufgaben;...
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und Kulturentwicklung; konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate/ -prozesse; individuelles Coaching;...
Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Pflege und Prüfung aller entgeltrelevanten Informationen inklusive Zeitwirtschaft; Bearbeitung;...
Unterstützung der Geschäftsführung der Arla Foods Deutschland GmbH im Sekretariats- und Verwaltungsbereich auf hohem Niveau mit Kenntnissen über die Organisationsstruktur, Strategie etc;...
Digitalisierung und Prozessoptimierung: Du gestaltest die Zukunft unserer Personalabteilung mit, indem du innovative Lösungen einführst und bestehende Prozesse optimierst;...
Verantwortung für die Abrechnung der Lohn- und Gehaltsempfänger, Betriebsrentner und der japanischen Expats; unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben/Änderungen, inklusive der Durchführung des Abrechnungslaufs;...
Sie unterstützen den zuständigen Personalreferenten des internationalen Bereichs in allen Personalthemen am Standort Berlin. Dabei erstellen Sie Personaldokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse;...
Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management; Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie; Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie;...
Alle anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern und der KZVK;...
In dieser verantwortungsvollen Funktion, mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden, gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit; Aus der Unternehmensstrategie leiten Sie die mittel- und langfristige HR-Strategie ab;...
Schriftlich wie telefonisch betreuen Sie Anfragen (seitens Krankenkassen, Mitarbeiter:innen, Niederlassungen und Behörden) und leiten diese bei Bedarf weiter; darüber hinaus pflegen Sie unsere Mitarbeiter:innen-Stammdaten;...
