242 Stellenangebote im Bereich Personalwesen
Personalbetreuung (Erstellen von Anhörungen für den Betriebsrat, Arbeits- und Änderungsverträgen und Zeugnissen für AT Mitarbeiter, Unterstützung der Personalsachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft);...
Sie übernehmen die gesamte Personaladministration, von Eintritt bis Austritt, inkl. Pflege des Personalmanagementsystems, und wirken bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit;...
Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis bei unterschiedlichen Arbeitszeit- und Entgeltmodellen unter Beachtung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze Zusammenarbeit;...
Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalabrechnung; allgemeine Tätigkeiten in der Personalverwaltung; Unterstützung bei der Leistungsabrechnung; Verwaltungstätigkeiten im Pflegedienst (Organisation und Koordination von Terminen, Kommunikation);...
Ihr Aufgabengebiet umfasst die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung inkl. Pflege der Personalstammdaten, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Betreuung von Mitarbeitern in Personalfragen;...
Auf der Grundlage eines projektspezifischen Briefings analysieren Sie Zielbranchen, recherchieren Zielfirmen und identifizieren potenzielle Kandidaten/innen;...
Sie betreuen vollumfänglich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten "Lebenszyklus" in unserem Unternehmen von der Einstellung bis zum Austritt; gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d);...
Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung des gesamten Standorts und aller kaufmännischer/gewerblichen MitarbeiterInnen (m/w/d) in diesem und agierst generalistisch (Mitarbeitergewinnung, -bindung und -betreuung) in diesem;...
In dieser Position begleitest Du Bewerbungs- und Auswahlprozess der Interhyp Gruppe von der Stellenanzeige bis hin zum unterschriebenen Arbeitsvertrag;...
Selbstständige Vertretung der Personalleitung sowie Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen der Geschäftsführung, Betriebsleitung sowie aller Führungskräfte; Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung;...
Sie übernehmen die eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; dabei sind Sie Ansprechpartner in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und setzen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und innerbetrieblichen;...
Es handelt sich um eine neu geschaffene Stabsstelle mit Möglichkeit der Mitgestaltung und flexiblem Einsatz;...
Du unterstützt unser Experienced-Hire-Team bei der gezielten Rekrutierung herausragender Kandidaten mit mehrjähriger Industrie- und Beratungserfahrung (Experienced Hires) für unsere Büros in Deutschland und Österreich;...
Zusammenarbeit mit dem Operations Director, den Werkleitern und den weiteren Führungskräften der Werke; Koordination und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und des Onboardings von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit;...
Eigenständige Betreuung von Einrichtungen der Sozialwirtschaft in allen personellen Angelegenheiten; Bearbeitung der Entgeltabrechnung; Erstellung und Änderungen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Auswertungen und Statistiken;...
Verantwortliche und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; Unterstützung des Bewerbermanagements im Recruitingprozess; Begleitung von On- und Offboarding Prozessen; Mitarbeit in HR;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in einem externen Rechenzentrum; die im Datenverarbeitungsverfahren erforderlichen Eingaben und Kontrollen zur maschinellen Berechnung eigenverantwortlich vornehmen;...
Abstimmung der Anforderungsprofile mit den Fachbereichen, Festlegung und Umsetzung geeigneter Suchstrategien einschließlich Active Sourcing über Netzwerke, soziale Medien und Datenbanken inklusive Bewerbermanagement;...
Erledigung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt eines festen Firmenstamms; Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften; Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Termingerechte Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. in Abstimmung mit den HR Generalists; Unterstützung bei der Administration sämtlicher Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt;...
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess wie veröffentlichen von Stellenanzeigen, Sichten von Bewerbungen sowie Termin-Koordination, führen von Vorstellungsgesprächen; Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Sicherstellung der vertrags-, sozial- und steuerrechtlichen Vorgaben; Abwicklung aller gehaltsrelevanten Sachverhalte, inklusive der Gehaltsabrechnung über DATEV Lodas Comfort; Analyse und Sicherstellung einer funktionierenden Zeitwirtschaft;...
Disziplinarische Führung von 12 Mitarbeitern/innen der Abteilung Personalwirtschaft; direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung des Konzerns; Beratung der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen Fragen; zentraler Ansprechpartner;...
Personalabrechnung; Abrechnung der Reisekosten; Organisation von Fuhrpark, Kommunikationsmanagement und Beschaffung; Prozessunterstützende Arbeiten;...
Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR relevanten Angelegenheiten; aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Personalprozessen; Mitwirkung;...
Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene oder Beschäftigte*r mit Fachprüfung I sind; Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Beamten*innen und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes haben; ein sicheres und verbindliches Auftreten besitzen;...
Zu Deinen Kernaufgaben gehört die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat; dabei fungierst Du als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Betriebsrat bei allen relevanten Angelegenheiten der Mitbestimmung;...
Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...
Durchführung der Lohn-/Gehaltsabrechnung mit SAP HR; Ansprechpartner/-in für Vorgesetzte und Mitarbeiter in allen entgelt-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Betreuung der Zeitwirtschaft;...
Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen sowie deren stetige Weiterentwicklung; Bewerberkorrespondenz, sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen persönlich – vor Ort oder virtuell;...
Monatliche Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten und Pflege der Mitarbeiterstammdaten; selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für die Mitarbeiter/innen des PARITÄTISCHEN Seniorenwohnens;...
Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung; Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen; Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden;...
Lead deep dive escalations and work with a broad group of internal stakeholders globally (e.g. HR, IT) to resolve complex issues on a daily basis; proactively identify process gaps and solve them globally using technology and processes;...
Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Team und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews; Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen; Sicherung des erforderlichen Fach- und Führungskräftebedarfs;...
15.01.2021 /
Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden Württemberg (ZSW)
/ Stuttgart
Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis: Eigenständige Bearbeitung aller Personalmaßnahmen von der Erstellung von Arbeitsverträgen, Datenpflege über Vertragsänderungen bis zu Zeugnissen;...
Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie Expertin/Experte für Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung; beantworten die Fragen der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen;...
Dokumentation, Planung und Begleitung bedarfsorientierter und maßgeschneiderter Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen unserer Unternehmensgruppe Planung und Organisation von internen und externen Seminaren, Trainings, Webinaren;...
Sie übernehmen das Konzeptionieren von Personalauswahl- und Personalgewinnungsmaßnahmen (zum Beispiel zur Durchführung von Auswahlverfahren sowie Workshops zur Personalgewinnung);...
Betreuung der Mitarbeiter, Ansprechpartner zu allen personellen Fragen; Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt; Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Betriebsratsanhörungen; aktive Unterstützung;...
Verantwortung für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und die gerichtliche Vertretung des Unternehmens; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten; Organisation und Koordinierung;...
Unterstützung der Personalreferenten; Verantwortung für die Personaladministration, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Erfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie Pflege der Personalakten;...
Sie übernehmen die termin- und sachgerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen inkl. Zeitwirtschaft für unsere Beschäftigten; dabei berücksichtigen Sie die jeweilige Steuer- und Sozialversicherungspflicht;...
Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Fragen zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersvorsorge; Betreuung aller internen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung;...
Du trägst in direkter Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen, Teams und Communities of Practice aktiv zum Aufbau einer agilen Arbeitsumgebung bei, in der kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt steht;...
Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten HR-Teams (inkl. der Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung); Organisation und Betreuung personeller Einzelmaßnahmen;...
Sie sind innerhalb des Personalmanagements verantwortlich für ein Team von 8 Mitarbeitenden in der Personalsachbearbeitung und für die korrekte Gehaltsabrechnung von insgesamt rund 2000 Beschäftigten sowie allen dazugehörigen Verwaltungsvorgängen;...
Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse; Verwaltung und Pflege der Personalakten;...
14.01.2021 /
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
/ Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Beratung und Betreuung unserer Anwender bei fachlichen (z. B. tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen) und technischen Anfragen, die im Zusammenhang mit unserer Software-Lösung im Personalwesen (OK.PWS) stehen;...
Sicherstellung der erforderlichen engen Zusammenarbeit mit den Führungskräften in den Kliniken und mit den Leitungsfunktionen im Bereich HR sowie Unterstützung der Leitung der Knappschaft Kliniken Akademie; Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung;...
Mitarbeit in der Personalbetreuung und -entwicklung; Übernahme von Personalmanagementaufgaben und Pflege von Dienstvereinbarungen; Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Social-Media-Projekten;...
Wesentlicher Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsgebietes ist die Erstellung der Lohnabrechnungen für ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weitere administrative Tätigkeiten wie die Personalaktenführung, Arbeitszeitanalyse;...
Als Personalreferent steuern und begleiten den gesamten Personalprozess und beraten die Führungskräfte zu individuellen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie analysieren die personalwirtschaftliche Entwicklung, leiten davon die Hand;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Du steuerst den gesamten Recruitingprozess- von der Formulierung der Stellenanzeigen, über den Auswahlprozess bis hin zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters für einen definierten Verantwortungsbereich; Du wirkst maßgeblich bei der Weiterentwicklung;...
Abrechnung stationärer Leistungen mit den Kostenträgern; Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialleistungsträgern und Versicherungen; Bearbeitung/Sicherstellung Datenaustausch gem. § 301 SGB V; Kostensicherung; Rechnungsbearbeitung nach MD-Verfahren;...
Bewerbermanagement; Abwicklung des Onboarding und Offboarding; Betreuung der Mitarbeitenden bei laufenden Personalthemen; Planung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung;...
Gehaltsabrechnung für einen Teil unserer 26 Einrichtungen; Auswertung von Personalkennzahlen des gesamten Unternehmens; Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Erstellung eigener Auswertungstools;...
Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für unsere Vakanzen in allen Geschäftsbereichen in Deutschland und Europa;...
Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Des Weiteren unterstützen Sie bei Einstellungen, Austritten und Versetzungen und sind verantwortlich;...
Sie bearbeiten das gesamte Spektrum einer Personalabteilung (z.B. Personalstatistiken, Erstellung Arbeitsverträge, usw.); verantworten, unter Beachtung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen, selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen;...
Operativ tätig – werden Sie schon bald als Mitglied unseres lokalen Managementteams: Wir legen die Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung am Standort Grevenbroich in Ihre erfahrenen Hände;...
Mitarbeit bei der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft; Dokumentation und Pflege der elektronischen Personalakten sowie der Personalstammdaten; Unterstützung des Recruiting-Prozesses;...
Wir erwarten von Dir im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden. Darüber hinaus steuerst Du selbst, wann, wo und wieviel Du arbeitest; kannst Deinen Lebensmittelpunkt innerhalb Deutschlands frei wählen;...
Sie sind für operativ und administrativ anfallende HR-Tätigkeiten verantwortlich; Sie planen und steuern dabei personalrelevante Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeits- sowie tarifvertraglicher Bestimmungen; Sie betreuen und beraten;...
Eigenständige Betreuung unserer Abteilungen und Maßnahmen in allen personellen Angelegenheiten; Bearbeitung der Entgeltabrechnung; Erstellung und Änderungen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Auswertungen und Statistiken;...
Vorbereitung und Leitung der Haushalts- und Personalausschuss- sowie Kirchenverwaltungssitzungen und enge Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien; Koordinierung der Kirchenstiftungen im Pfarrverband;...
Du berätst Kunden zu unseren Produkten und wie diese sie auf dem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke unterstützen können; dazu nimmst du den Kunden genau unter die Lupe, zeigst ihm mögliche Potenziale auf;...
Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit allen dazugehörigen administrativen Aufgaben; Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens; Pflege der Zeitwirtschaft inkl. der Kontrolle und Auswertung der Arbeitszeiterfassung;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit;...
Als erster Ansprechpartner stehen Sie einem definierten Mitarbeiterkreis sowie den Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zur Verfügung; Ihre Aufgaben reichen in Bezug auf das Arbeitsverhältnis u.a. vom Eintritt;...
Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in allen Personalangelegenheiten sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Navision Napa);...
Beamter*in der 2. Qualifikationsebene oder Beschäftigte*r mit Fachprüfung I sind; Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Beamt*innen und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes haben;...
Sie unterstützen das Team HR Administration bei wichtigen Sonderthemen, die aufgrund der Corona-Pandemie zusätzlich aufgekommen sind und helfen uns damit, gut durch die Krise zu kommen;...
Stellenakquise und -vermittlung sowie Intensivbetreuung; Angebot, Prüfung und Entscheidung zu Förderangeboten; Maßnahmeplanung und Durchführung von Veranstaltungen; Prüfung sittenwidriger Entlohnung;...
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung verschiedener CHECK24-Geschäftsbereiche in sämtlichen Personalentwicklungsthemen; direkte Begleitung unserer Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Coaching-, Trainingsmaßnahmen;...
Gemäß unserem Prinzip „One Face to the Customer“ bist du erster Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen in unseren SportScheck Filialen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Vollständige Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung in fidelis für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis; Beratung in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Betreuung;...
Konzeption, Ausarbeitung und Durchführung von Workshops, Seminaren und Trainings Online und Präsenz; berufsvorbereitende Kurse; Anwendungsschulungen von Warenwirtschaftsprogrammen; Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen;...
Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Durchführung aller entgeltrelevanten Prozesse und Themen für über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für mehrere Konzerngesellschaften;...
Übernahme aller administrativen Aufgaben in der Personalbetreuung mit Ausnahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege der Personalstammdaten sowie Bescheinigungs- und Formularwesen; Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Auswertungen;...
Sie planen den HR-Bedarf zusammen mit dem Vertriebsleiter für den jeweiligen Vertriebsbereich; unterstützen die Agenturen bei der Personalsuche und der Schaltung von Stellenanzeigen (Print- und Online-Jobbörsen, Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram);...
Sie führen und steuern ein Team von 25 Mitarbeitenden; Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeiten Sie aktiv an der zukunftsorientierten Ausrichtung der gesamten Einheit „Personalservice“ mit ca. 50 Mitarbeitenden mit;...
Betreuung des Kunden in allen täglichen Belangen; enge Abstimmung mit dem Kunden; Einsatzplanung, Betreuung, Führung und Bindung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz; regelmäßiges Reporting sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...
Sie übernehmen die Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften sowie die selbstständige Steuerung des Rekrutierungsprozesses; sichten die Bewerbungsunterlagen, führen Interviews und übernehmen die Organisation und Durchführung von Bewerbertagen;...
Sie sind im Onsitebüro erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und für unseren Kunden vor Ort; Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Zeiterfassungsdaten; Sie führen Personalgespräche und übernehmen sämtliche Personaladministration;...
Verantwortlich für die Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises; monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschlüsse; Betreuung des Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsystems; Abrechnung und Überwachung;...
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen, Dienstleister (z.B. Zeitarbeitsfirmen, externe Lohnabrechnung) und Behörden in allen Fragen des Personalmanagements; Betreuung und Beratung der Führungskräfte;...
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben erste Erfahrungen im Personalmanagement;...
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei GEMÜ; Administration und Organisation von internen Schulungen, inklusive Jahres- und Budgetplanung sowie die Betreuung des Software-Moduls ConSense Schulungsmanagement;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen; Sicherstellung der administrativen Personalarbeit (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen);...
Erstellung und Management von zentralen Human Resources Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse usw.) für einen ausgewählten Bereich; Beratung von Mitarbeitenden; Key User in unterschiedlichen Softwareanwendungen; Vertretung im Bereich;...
Mit überzeugenden Produkten und Leistungen von Gedankenburg sorgst du für die perfekte Kundenbindung und -gewinnung; Du bist ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht, unser Geschäft voranzutreiben – mit HR-Tech im Recruiting 4.0 und Esprit;...
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragen; Zusammenarbeit mit dem regionalen Führungsteam und den Betriebsräten; Vorbereitung und Wahrnehmung von Terminen beim Arbeitsgericht; Begleitung;...
Erstellung von Vertragsdokumenten, Abmahnungen und Zeugnissen; Pflege des Personalbudgets; alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Pflege der Daten bei Eintritt und Austritt im entsprechenden Personal-System; Abwicklung;...
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; allgemeine administrative Personalaufgaben; Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter innerhalb eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen; Implementierung, Überwachung und Erhaltung von HR-Prozessen, Richtlinien;...
Eigenverantwortliche vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben; Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken; Mitarbeit bei HR-Projekten bspw. im Bereich Prozessoptimierung und Comp. & Ben;...
Begleitung unserer Mitarbeiter uns Auszubildenden administrativ und organisatorisch in allen Phasen ihrer Beschäftigung – Bewerbermanagement, Einstellungen, Verträge, Entwicklungsmaßnahmen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse usw;...
Sicherstellen des wirtschaftlichen Erfolgs der Unternehmensgruppe; Vertrauensvolle, loyale Zusammenarbeit mit dem Inhaber und Geschäftsführerkollegen im Marketing/Vertrieb und der Technik zur gemeinsamen Erarbeitung und Erreichung;...
Als HR-Generalist sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Optimierung und Verantwortung für das operative Tagesgeschäft; Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses;...
Administrative Betreuung des SAP-Organisations- und Datenmanagements; Mitwirkung bei der Planung des Personalbedarfs sowie der Personalkapazitäten; Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung für den Bereich Personal;...
Erstellung, Gestaltung sowie die Umsetzung und ganzheitliche Betreuung eines bedarfsgerechten Personalentwicklungsangebots; Einführung moderner Personalentwicklungsmodelle und -Prozesse sowie der systematischen Führungskräfteentwicklung;...
Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM; Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte;...
Sie entwickeln Schulungskonzepte im Personalbereich für unsere Werke in Deutschland, Frankreich sowie Spanien; bereiten Personalthemen für interne Schulungen auf und führen diese durch; Reporting direkt an den CFO der Gruppe;...
Als Leiter Personal sind Sie verantwortlich für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens: Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, HR-Marketing, Employer Branding, Talentmanagement, Betriebsratsarbeit;...
Lead the HR Back Office Team and act as subject matter expert (m/f/d) on payroll and as first point of contact for all HR services relevant matters; Drive continuous improvement for HR admin processes in collaboration with BAT's HR Shared;...
Verantwortlich für das Recruiting von Fachkräften für unsere Produktionsstätte in Frankfurt in enger Abstimmung mit dem zentralen Recruiting der Produktionsbetriebe: Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden, Schaltung von Stel;...
Die Mitarbeiter und Führungskräfte eines definierten Bereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen betreuen und beraten; den gesamten Recruitingprozess eigenständig betreuen; HR-Prozesse von On- bis Offboarding;...
Operatives Recruiting für Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche; Optimierung der Recruiting-Prozesse und Beratung unserer Führungskräfte; Analyse von Anforderungsprofilen und Gestaltung passender Stellenausschreibungen;...
Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR-Themen von der Einstellung bis zum Austritt; Pflege der personenbezogenen Zeitdaten im Personaldatenerfassungsprogramm ZEUS 3; Bearbeitung unterschiedlicher Kontierungsfälle;...
Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in personalrelevanten Fragen; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen unserer Stammitarbeiter; Erstellung der Gehaltsabrechnungen mittels DATEV;...
Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Meldungen zur Sozialversicherung, Pflege der Personalakten, Leiharbeitnehmer, allgemeiner Schriftverkehr, Kündigungen, Abmahnungen etc.);...
Unterstützung bei der termingerechten Erstellung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung; Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft mittels SAP HANA (PTMW); Erfassung und Pflege der Personalstammdaten; Ansprechpartner/in für Mitarbeiter;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...
Das Aufgabengebiet umfasst in der Personalverwaltung im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Personaladministration; Personalabrechnung für Tarifbeschäftigte; Personaldisposition, u. a. Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz; Personalbeschaffung;...
Konzeptionierung und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen der Personal- und Organisationsentwicklung; Begleitung und Realisierung von HR-Projekten;...
Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft; Vorbereitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung; Information und Beratung aller Mitarbeiter in personalbezogenen Fragestellungen; Bearbeiten von administrativen Personalprozessen;...
Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca.150 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland; Mitarbeit in einem kleinen Team inklusive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft;...
Administrative Unterstützung in der operativen Personalarbeit und der vorbereitenden Gehaltsabrechnung; selbstständige Datenpflege der Zeiterfassung; Mitwirkung an und Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen;...
Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition; Sie suchen passende Kandidaten;...
Als Teil unseres HR-Teams berätst Du fachkompetent und zielorientiert die Führungskräfte der Swiss IT Security Gruppe in Deutschland in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themengebieten;...
In Ihrer Funktion liegen die HR-Aktivitäten aller zur Gruppe zählenden deutschen Standorte und Gesellschaften vollumfänglich in Ihrer Verantwortung. Sie verfolgen die übergelagerte Zielsetzung, den Personalbereich als leistungsstarken Partner;...
Berater und Sparrings-Partner der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Personalgewinnung und Personalbindung; Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung unter dem Motto „Erlebnis Ausbildung“;...
Sie übernehmen die eigenständige Erstellung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben;...
Pflege und Kontrolle der täglichen Zeiterfassung (Fehlzeiten, Zeitkorrekturen, etc.); Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten; vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung; Beschaffung und Verwaltung der Arbeitskleidung;...
Sie steuern eigenverantwortlich das proaktive Recruiting von Fach- und Führungskräften über verschiedene Recruiting Kanäle und Netzwerke sowie im Rahmen des Active Sourcing; Sie erstellen Anforderungsprofile und ansprechende Stellenausschreibungen;...
Termingerechte und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnungen; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...
Selbständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prozesse; Übernahme des Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesens; Stammdaten- sowie Personalaktenpflege;...
Du unterstützt die HR Business Partner bei der gesamten Personaladministration sowie bei der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen; Du erstellst personalrelevante Unterlagen, wie z. B. Arbeits- und Praktikumsverträge, Arbeitszeugnisse;...
Operative und strategische Steuerung des Personalbereichs zur Sicherstellung einer effizienten und modernen Personalpolitik; Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse; zentrales Bindeglied zwischen lokalem Management Team, Führungskräften;...
Sie verantworten in eigener Regie die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro und sind verantwortlich für die termingerechte Abwicklung; zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Dokumente;...
Lead the HR Operations Team in close cooperation with our Head of HR Germany; ensure the compliance with all federal and local labor law regulations; lead labor law related processes; ensure efficient and service-oriented HR processes;...
Exciting professional opportunities in a thriving company; Corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity; Short communication channels for optimal working conditions;...
Exciting professional opportunities in a thriving company; corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity; short communication channels for optimal working conditions;...
Erstellen von Stellenanzeigen für unser Fahrpersonal, sowie deren weiteren Betreuung; Sichten der Bewerbungseingänge mit dem Treffen einer ersten Vorauswahl; Bestimmung des Personalbedarf, in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen;...
Enge Zusammenarbeit und kompetente Beratung der Geschäftsführung als strategische*r und operative*r Sparringspartner*in bei administrativen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten;...
Eigenständige Steuerung und verantwortliche Leitung des Amtes; strategische Weiterentwicklung des Amtes unter Berücksichtigung der Themen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und -bindung sowie Digitalisierung; wertschätzende Führung;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner;...
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...
Erstellen der Lohnabrechnungen mittels Payroll und Administration und Pflege der Stammdaten; Erstellung von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten wie z. B. Vertragsunterlagen; Erstellung von Stellenanzeigen, führen von Bewerbungsgesprächen;...
Unterstützung des HR Managers in administrativen Tätigkeiten; Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren Dokumenten; eigenständiges Bearbeiten aller Personalstammdaten, Pflege der elektronischen Personalakten;...
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung in fidelis.Personal von SD Worx; Bescheinigungs- und Meldewesen inklusive entsprechender Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen;...
Termingerechte, sachlich und rechnerisch richtige Gehaltsabrechnung auf der Grundlage gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen; Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Administration;...
Selbstständige Abwicklung der Gehalts- und Lohnabrechnung; Allgemeine Personalverwaltung und -organisation;...
Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...
Sie gestalten, organisieren, aktualisieren und bereiten die Personaldaten im Stellenpool für den Wahlperiodenwechsel auf; Sie unterstützen und betreuen organisatorisch die Vorstellungsgespräche; Sie unterstützen das Team beim Erstellen;...
Sie sind mitverantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sie übernehmen die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt, die Personalaktenpflege, Lohnvor- und Nachbereitung für die Buchhaltung sowie administrative Tätigkeiten;...
Du übernimmst primär Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung, -verwaltung und -entwicklung und unterstützst das jetzige Team in: Pflege von Personalakten; Erstellung von Bescheinigungen;...
Verantwortung aller operativen HR-Aufgaben und Prozesse (vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeiter); internationales Recruiting von Fach- und Führungskräften; Führung und Entwicklung des bestehenden dreiköpfigen HR-Teams;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Führungsverantwortung für einen Junior Recruiter; Verantwortung für die Personalbedarfsplanung sowie Begleitung der Kandidaten durch den Auswahl- und Einstellungsprozess;...
Anwendereinweisung und Unterstützung der internationalen HR-Abteilungen (First-Level-Support) bei den personalwirtschaftlichen SAP-Modulen; Monitoring der internationalen SAP-HCM-Pflege und Plausibilitätsprüfungen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Geschäft; in Ihrer Funktion haben Sie disziplinarische Personalverantwortung für Ihre Mitarbeiter; unterstützen bei der Rekrutierung, Einstellung und Einarbeitung Ihrer Fahrdienstleiter;...
Disziplinarische und fachliche Führung des Teams HR-Services (Payroll, Zeitwirtschaft, Administration) und Sicherstellung der Abwicklung der Zeitwirtschaft sowie der Gehaltsabrechnung;...
Betreuung der Mitarbeiter unserer ausländischen Vertriebsgesellschaften; Koordination, Durchführung von Recruitingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern unserer Vertriebsgesellschaften; Durchführung von Vorstellungsgesprächen via Video;...
Bearbeitung von administrativen Aufgaben rund um die Personalbetreuung – vom Eintritt bis zur Beendigung sowie Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitern;...
Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen; Ansprechpartner für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...
Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen und Branchen; bedarfsorientierte Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzelassessments, Management Development Verfahren sowie 360 Grad;...
Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen; Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements für die Niederlassungen; Mitwirkung im Recruiting sowie HR Marketing des Clusters;...
Mitarbeit in allen operativen Prozesssen des Personalmanagements; Übernahme von Abrechungs- und Zeitwirtschaftsthemen; Fungieren als Ansprechpartner für unsere Beschäftigten rund um das Arbeitsleben;...
Abrechnung, Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen im Bereich der Festangestellten sowie Aushilfsabrechnung; Sicherstellung der monatlichen Lohn;...
Du berätst als HR Business Partner mit Schwerpunkt Labour Law das Management und die Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Themen und setzt diese entsprechend um; zudem bist Du auch für das People and Organisation Team;...
Lassen Sie uns von Ihrer umfassenden Erfahrung im Bereich internes Changemanagement profitieren: denn eine Ihrer Aufgaben wird in diesem Zusammenhang die Beratung zu Strukturmodellen, Aufbau- und Ablauforganisation sein; ebenso entwickeln;...
Strategische Weiterentwicklung sowie Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM); Gestaltung, Implementierung und Entwicklung von BGM-Prozessen / -projekten; Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen Fragen des BGM;...
03.01.2021 /
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
/ Osnabrück, Hannover, Peine, Aurich, Oldenburg
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen etc; Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem;...
Sie erstellen die Gehaltsabrechnung mittels DATEV Lodas einschließlich aller begleitenden Aufgaben; Sie bearbeiten Auslandssachverhalte wie z. B. A1-Bescheinigungen; Sie bearbeiten und pflegen das Zeiterfassungssystem; Sie erstellen Bescheinigungen;...
Betreuung eines definierten Personenkreises vom Eintritt an über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt; Verantwortung für die korrekte Ein- und Umgruppierung der Mitarbeiter inkl. der Erstellung von Verträgen, sowie sonstigen Unterlagen;...
Du bringst deine Expertise ein, denkst innovativ und sorgst dadurch für die Sicherstellung eines gruppenweiten Recruiting-Prozesses;...
Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit mit den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie externen Marktpartnern;...
Führen von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen; Schnittstellenfunktion zur Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Systemsteuerung und -pflege der HR-Software P&I LOGA; Customizing (Mandanteneinrichtung und -integration, Projektkommunikation und -dokumentation); Bearbeitung und Beratung von Supportanfragen sowie Kommunikation mit Softwaredienstleistern;...
Verantwortlich für die Bearbeitung aller administrativen Personalthemen vom Ein- bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern (m/w/d); Pflege der Zeitwirtschaft;...
Unser Erfolg beginnt auf Ihrem Schreibtisch: Sie disponieren selbständig das Zustellpersonal für die Tageszeitungs- und Briefzustellung in Dorsten; zudem sind Sie verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung sowie für die Lohndatenvorbereitung;...
Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Mitarbeiter und die Geschäftsleitung; Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen; Pflege der Personalstammdaten bei Ein- und Austritt;...
Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte mehrerer Konzerngesellschaften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten an den Standorten Borna, Spremberg und Radeberg;...
Konzeption, Implementierung und Umsetzung von modernen, bedarfsorientierten und nachhaltigen Personalentwicklungsmaßnahmen;...
Du bist für die Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung in unseren Filialen im Niederlassungsgebiet zuständig, u.a. für die Koordination von Springerkräften in Urlaubszeiten und bei Krankheitsfällen;...
Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerberauswahl im Bereich des Medizinischen Fachpersonals von Beginn bis zum Schluss;...
Personalverwaltung gemäß arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen; Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende; Zeitwirtschaft; Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis (derzeit mit BRZ); Unterstützung und aktive Beteiligung bei der Migration unserer Bestandsdaten in ein neues Programm; Durchführung;...
Verantwortlich für die Bearbeitung aller administrativen Personalthemen vom Ein- bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern; Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten;...
Verantwortliche Gestaltung und Umsetzung aller personalwirtschaftlichen Prozesse (Personalbedarfsermittlung/Planung, Recruiting, Einstellung inkl. Einarbeitungspläne und Zielvereinbarungen, Mitarbeiterentwicklung, Erstellung);...
Direkt an die Geschäftsführung berichtend und als Mitglied im Management Board, verantworten Sie die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer innovativen, zukunftsorientierten Personalarbeit;...
Organisieren und Durchführen aller mit dem Personalbereich verbundenen operativen Tätigkeiten - vom Erstellen personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse bis zur Pflege der Personalakten; Steuerung von ganzheitlichen Rekrutierungs-;...
Verantwortung für die Bereiche Personalentwicklung, Personalrecruiting und Personalcontrolling; Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte, insbesondere der Chefärzte (w/m/d), in allen HR-relevanten strategischen Fragestellungen;...
Verantwortung für die Durchführung der Entgeltabrechnung und der Folgeaktivitäten in SAP HCM einschließlich Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft; Begleitung von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen / Überprüfen der eingespielten SAP Support;...
Selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (Ein- und Austritte, fachliche Prüfung von BR-Anhörungen, Erstellen von Verträgen und Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Urlaubs- sowie Fehlzeiten);...
In Abstimmung mit Ihren Kollegen bearbeiten Sie alle anfallenden administrativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt selbstständig; dazu zählen unter anderem das Erstellen von Arbeitsverträgen, das Führen von Personalakten;...
Selbstständige, termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis; Ansprechpartner für die Krankenkassen und Rentenversicherungsträger, die Agentur für Arbeit und das Finanzamt;...
28.12.2020 /
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH
/ Bargfeld-Stegen
Entwicklung, Aufbau und Umsetzung einer systematischen, standortübergreifenden Personalentwicklung inkl. Koordination von internen Fortbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der berufsgruppenspezifischen Bedarfe und Besonderheiten;...
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Bestimmungen. Des Weiteren beraten Sie die Mitarbeiter in allen administrativen und abrechnungsrelevanten;...
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen gem. TVöD, Betriebsvereinbarungen, Dienst- und Verfahrensanweisungen;...
Aufbau einer systematischen Personalentwicklung; Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen von der individuellen Bedarfsanalyse bis hin zur Evaluation; Planung, Koordination und Nachbereitung von Trainings, Schulungen, Seminaren;...
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker; Bereitschaft zur Weiterbildung; selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Bereitschaft zum Spätschichtdienst zwischen 17:00 Uhr - 2:00 Uhr; Teamfähigkeit;...
Sie unterstützen den Vorstand in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Darüber hinaus entwickeln Sie für die St. Franziskus-Stiftung Münster und ihre Einrichtungen das Personalmanagement weiter und übernehmen Verantwortung in der Steuerung;...
Sie verantworten die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV inkl. dem Bescheinigungs- und Meldewesen; Sie sind dabei direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten und stehen in lohn-, sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten;...
Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt; Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in der Software SD Worx und Vivendi PEP;...
Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der Zeitwirtschaft; sichern das Melde- und Bescheinigungswesen für Mitarbeiter, Ämter und Behörden;...
Monatliche Erstellung sowie kontinuierliche Steuerung und Optimierung des Personalberichtswesens der OBO-Gruppe (Personalkosten, Kopfzahlen, Fehlzeiten, KPIs etc.); Ermittlung, Analyse und Kommentierung von Plan-/Ist-Abweichungen sowie Erstellung;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Werkleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen und definierten Personalprozessen;...
Sachbearbeitung von beamtenrechtlichen Angelegenheiten der Lehrkräfte an Grund- und Mittelschulen in Oberbayern; Ansprechpartner (m/w/d) für die Lehrkräfte und Schulämter in sämtlichen Fragen der Personalverwaltung;...
Unterstützung der Personalleitung und des Teams in unterschiedlichen Bereichen, z. B. Personalmarketing, Personalbetreuung, Personalentwicklung und -administration;...
Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Erfassung von Bewegungsdaten; Vorbereitung und Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens für einen definierten Teil unserer Mitarbeitenden und Beschäftigten;...
Unterstützung des HR-Teams in allen Aspekten des Personalprozesses, wie z.B. der Pflege von Personalakten sowie der Erstellung von Arbeitszeugnissen; Sicherstellen hoher Datenqualität in einschlägigen HR-Systemen; Vorbereiten von Reports;...
Professionelle Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte in allen Recruiting-Themen; Erstellung von passgenauen Stellenausschreibungen und Platzierung auf zielgruppenorientierten Job Portalen; Screening und Vorauswahl geeigneter Kandidatenprofile;...
Ihre Tätigkeit umfasst das strategische und operative Personalmanagement und die Budgetführung im Rahmen der Stellenpläne in Abstimmung mit dem Personalleiter. Mit Ihren Erfahrungen gestalten Sie personalpolitische Rahmenbedingungen;...
Sie verantworten die administrative Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt, wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Planung & Durchführung des Onboardings und Pflege der Personalakten; als verlässlicher HR-Allrounder steuern Sie;...
Als Recruiter (m/w/d) gestalten Sie Recruitingprozesse mit, arbeiten eigenverantwortlich mit den Fachabteilungen zusammen und haben Spaß, in einem nationalen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Sie berichten an den Direktor Personal;...
Sicherstellung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen vordefinierten Zuständigkeitsbereich; Beratung der betreuten Rechtsträger in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen; Eigenständige Bearbeitung von Einstellungen, Änderungen;...
Sie führen unser zentrales Personalmanagement mit 25 Mitarbeitenden und verantworten das gesamte Spektrum des Bereichs; Sie entwickeln die Strategie des Personalmanagements auf Basis der Unternehmensstrategie zukunftsfähig weiter;...
Organisation und Durchführung von Feedbackgesprächen; Aufbau Personalentwicklung (internes Weiterbildungskonzept); Vorbereitung Jahresgespräche; Personalbedarfsplanung; vorbereitende Lohnbuchhaltung für 3 externe Steuerkanzleien; Datenpflege;...
Unser Erfolg beginnt auf Ihrem Schreibtisch: Sie disponieren selbständig das Zustellpersonal für die Tageszeitungs- und Briefzustellung in Stadtlohn/Südlohn; zudem sind Sie verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung;...
Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl in Zusammenarbeit mit den Führungskräften; Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...
Ansprechpartner, Berater und Prozessbegleiter in Bezug auf personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen für Führungskräfte und Beschäftigte der Standorte Pfedelbach & Rippershausen; Sicherstellung aller operativen HR-Prozesse;...
Aktive Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von Ausschreibungen bis hin zum Onboarding von Azubis sowie Fach- und Führungskräften; Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und -Strategien;...
Leitung der Personalabteilung sowie Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams; Sparringspartner (m/w/d) für die Bereichsleiter und den Vorstand; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Berichtslinie: direkt an den Vorstand;...
Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Pflege und Prüfung aller entgeltrelevanten Informationen im Personalstamm SAP HCM; Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM;...
Operativer Payrollspezialist / Consultant Schwerpunkt Entgeltabrechnung und HR / IT-Prozesse (m/w/d)
Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; systematische Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der (IT) Prozesse in der Entgeltabrech-nung;...
Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung; Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten; Bearbeitung der laufenden Personalangelegenheiten (vom Eintritt bis zum Austritt); Betreuung der Mitarbeiter/innen;...
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften, betrieblichen Regelungen, arbeitsrechtlichen Vorgabe; Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, den Trägern der Sozialversicherung;...
... betriebswirtschaftliche, kaufmännische, qualitative, arbeitssicherheitsrelevante, personelle und infrastrukturelle Planungen kurz-, mittel- und langfristig erstellen;...
Selbständige Abwicklung der Personalbetreuung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der einschlägigen arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften und betrieblichen Regelungen, insbesondere;...
Allgemeine Personalbetreuung sowie Umsetzung konkreter Personalmaßnahmen; Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Ansprechpartner bzgl. Lohnsteuer- und Sozialversicherung;...
Mithilfe in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Meldewesen; Abstimmung Krankenkassen, Altersversorgung; Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung; Mitwirken bei aktuellen Projekten im Personalbereich;...
Du übernimmst die Verantwortung von A-Z für unsere Recruitingprozesse und deren ständige Optimierung. Dies immer in Abstimmung mit Deinen Kollegen aus unserem HR Business Partner Team und den zuständigen Hiring Managern;...
Konzeption, Planung und Organisation der internen Bildungsmaßnahmen für den gesamten Beitragsservice; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Weiterbildung und der persönlichen Weiterentwicklung;...
Bearbeitung von Personalangelegenheiten inkl. Vertragserstellung und Fristenüberwachung; Eingabe und Pflege der entgeltabrechnungsrelevanten Daten in SAP;...
Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen; dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt;...
Sie betreuen die Zeitwirtschaft und das Zutrittssystem; erfassen, überwachen und pflegen die Mitarbeiterstammdaten; wickeln die Mitarbeiterkorrespondenz ab und führen die Personalakten; unterstützen die Buchhaltung;...
Sie übernehmen die termin- und sachgerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Betreuung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems; Bearbeitung der gesamten Personaladministration;...
Vor – und Nachbereitung der Assessment Center und Vorstellungsgespräche; Bewerberkorrespondenz (Übernahme des allgemeinen Schriftverkehrs und der Telefonkorrespondenz mit Kandidaten); Aufbereitung von Unterlagen und Recruitingreporten;...
Erstellung und Bearbeitung von Stellenanzeigen; Durchsicht von Bewerbungsunterlagen; Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen; Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Personalberatungen und Anzeigenagentur;...
Verantwortung für das Team Unified Communications sowie Personalführung aller Mitglieder; Förderung und Weiterentwicklung deines Teams und dessen Mitglieder; Beratung der verschiedenen Fachbereiche rund um UC-Technologien;...
