480 Stellenangebote im Bereich Personalwesen
Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM für mehrere Buchungskreise; Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen; Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen;...
22.04.2019 /
Steffen Keßler Executive Search GmbH
/ Rastatt in der Wirtschaftsregion Mittelbaden (Baden-Württemberg)
Unterstützung des CEO‘s in organisatorischen und administrativen Aufgaben mit Schwerpunkt im Bereich Personal; Übernahme von eigenständig zu verantwortenden Projekten und Sonderaufgaben; Budget-, Personalplanung, Personalentwicklung, Recruiting;...
21.04.2019 /
Bayern Innovativ Bayerische Gesellschaft für Innovation und Wissenstransfer mbH
/ Nürnberg
Administrative und organisatorische Abwicklung des Recruitment-Prozesses (Anzeigenschaltung online, Kommunikation mit den Bewerbern, Terminvereinbarung und -vorbereitung etc.); Pflege des Wissens- und Qualitätsmanagements-Tools im Bereich Personal;...
Du bist neutraler Feedbackgeber und nutzt verschiedene Coaching Methoden zur stetigen Weiterentwicklung unserer externen Partner und deiner KollegInnen in unserem Vertrieb;...
Selbständige Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben in Ihrem Zuständigkeitsbereich; Beratung der Führungskräfte in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Bearbeitung mitbestimmungspflichtiger Sachverhalte;...
In Deinem Betreuungsbereich bist Du erster Ansprechpartner für personalrelevante Themen; Dein Schwerpunkt liegt hierbei auf dem Bereich People Development;...
Verwaltung aller Mitarbeiter und der Arbeitszeiten: Einstellungen, Versetzungen, Zeiterfassung; Betreuung und Kontrolle der Gehälter und Sozialabgaben; Betreuung und Kontrolle der gesetzlichen Sozialabgaben und -erklärungen;...
Sie fühlen sich nicht nur für die Abrechnung, sondern auch für die Beratung unserer Mandanten in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen verantwortlich;...
Verantwortung für die strategische Personalarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe, Berichterstattung an den kaufmännischer Leiter; Planen, Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von HR-Prozessen und Personalrichtlinien;...
Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement; Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialist;...
Unterstützung des kompletten Recruiting Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot); Koordination der Bewerberinterviews; allgemeine administrative Aufgaben;...
Sie schöpfen Potentiale aus Unternehmens- und Kundennetzwerk, erkennen Bedarfe und schaffen passgenaue Personallösungen für Ihr Vertriebsgebiet; Sie rekrutieren qualifizierte Professionals, führen Telefoninterviews und persönliche Bewerbungsgespräche;...
Sie akquirieren und betreuen namenhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter;...
Sie schöpfen Potentiale aus Unternehmens- und Kundennetzwerk, erkennen Bedarfe und schaffen passgenaue Personallösungen für Ihr Vertriebsgebiet; Sie rekrutieren qualifizierte Professionals, führen Telefoninterviews und persönliche Bewerbungsgespräche;...
Übernahme der gesamten Bandbreite der operativen Personalbetreuung und -administration für den Standort Berlin sowie für unsere produzierende Tochterfirma im Saarland von Eintritt bis Austritt;...
Termingenaue, korrekte und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betriebsrentenabrechnung mit den dazugehörigen Abschlussarbeiten mittels SAP für unsere Mandanten;...
Koordination des Bewerbermanagements: Anzeigenschaltung, Bewerberverwaltung, Korrespondenz mit Bewerbern, Terminkoordination sowie darauf bezogene Statistiken; (pro-)aktive Suche in sozialen Netzwerken, Pflege der Jobportale;...
Fachliche Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources entsprechend den geschäftspolitischen Zielsetzungen für die gesamte Unternehmensgruppe;...
Betreuung des Bewerbungsprozesses von der Stellenschaltung bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Onboarding der Mitarbeiter; Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie weitere allgemeine administrative Personalaufgaben;...
Du bist strategischer Impuls- und Prozessgeber für internationale SAP HR Projekte im Umfeld der Personalverwaltung; erfasst, analysierst und optimierst die landesspezifischen HR-Prozesse, gestaltest daraus Rahmenbedingungen;...
Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten HR-Teams und der Lohnbuchhaltung; selbständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen;...
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie sämtlichen personalrelevanten Dokumenten; vorbereitende Gehaltsabrechnung u. Meldungen bei statistischen Landesämtern; administrative Tätigkeiten entlang der HR-Prozesse, insbesondere des On- u. Offboardings;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Personalmanagement, die Rekrutierung und die Personalbetreuung; Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge sowie Erstellung aller dazugehörigen Dokumente;...
Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Themen; Führung von Fehlzeiten bzw. Pflege des Zeiterfassungssystems; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abrechnung der Reisekosten;...
Sie wissen, welche große Chance die Digitalisierung für die Personalarbeit der Zukunft mit sich bringt. Deshalb setzen Sie alles dran, die administrativen HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und kontinuierlich zu verbessern;...
Leitung und Steuerung des Personalbereichs mit ca. 13 Mitarbeitern; strategisches Personalmanagement und konzeptionelle Weiterentwicklung der operativen Prozessabläufe im Personalbereich; Erstellung des Businessplans, Haushaltsplanung/-überwachung;...
Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen; verantwortlich für das Recruiting im Mitarbeiterbereich;...
Sie konzeptionieren, organisieren und führen Seminare, Schulungen und Workshops im Bereich Weiterbildung durch, sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb, der Verwaltung und der Logistik;...
Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten für einen definierten Personenkreis (DACH-Region, Osteuropa und Mittlerer Osten); Klärung der personalrelevanten Fragestellungen in direkter Kommunikation mit den Mitarbeitern;...
Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Verantwortung für die operative und administrative Personalbetreuung; Bearbeitung allgemeiner Personalaufgaben sowie des Zeiterfassungssystems;...
Beschaffung und Disposition von Zeitarbeitskräften und kurzfristigen Aushilfen auf Basis der Jahresplanung; eigenverantwortliche Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises; Mitarbeit in HR-Projekten;...
Als Teil unseres Recruiting-Teams sind Sie für die Besetzung offener Positionen in unserem Unternehmen zuständig; der Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung von Fachkräften, die als Dozent*innen in verschiedensten Schulungsbereichen unterrichten;...
Entgeltrelevante Stammdaten zu erfassen, zu prüfen und zu pflegen sowie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV durchzuführen; eingehende Regelsachverhalte steuer- und sozialversicherungsrechtlich zu beurteilen;...
Konzeption und Durchführung eines Trainingsprogramms für Sales und Recruiting vom Onboarding bis hin zum Senior Consultant und Manager mit Hilfe bestehender Trainingsmaterialien und -inhalte; Weiterentwicklung der Führungskultur;...
Erschließung vorhandener sowie zukünftiger Personalvermittlungsbedarfe durch gezielte Kundenakquise; umfangreiche Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich Rekrutierungsstrategien und unseres Personalberatungsportfolios; Markt- und Wettbewerbsanalyse;...
Erschließung vorhandener sowie zukünftiger Personalvermittlungsbedarfe durch gezielte Kundenakquise; umfangreiche Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich Rekrutierungsstrategien und unseres Personalberatungsportfolios; Markt- und Wettbewerbsanalyse;...
Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Personalfragen (Abrechnung, Zeitwirtschaft, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, arbeitsrechtliche Fragestellungen im Aufgabenbereich); Bearbeitung der Entgeltabrechnung;...
Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Bearbeitung aller sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte; Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten; Bescheinigungswesen; Ansprechpartner bei Fragestellungen;...
Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft; Terminverwaltung, -planung und -verfolgung; allgemeine Korrespondenz; Personalsachbearbeitung; Übernahme von eigenen Projekten; Eventplanung;...
Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Themen und stehen diesbezüglich ebenso beratend wie coachend zur Seite;...
Unterstützung des HRI-Teams bei allen administrativen Prozessen rund um unsere internationalen Bewerber/innen; Erfassung, Pflege und Nachhalten bewerberbezogener Daten im Bewerbermanagementsystem sowie Verwaltung der Personalakten unserer Mitarbeiter;...
Als Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Fragestellungen unterstützen Sie die operative Mitarbeiterbetreuung vom Mitarbeitereintritt bis -austritt. Sie unterstützen das Recruiting (Ausschreibungskanäle identifizieren, Stellenausschreiben;...
Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen; Rekrutierungen und interne Entwicklung von Mitarbeitern;...
Bewerber über digitale und analoge Kanäle akquirieren, Potenziale und Talente finden; Sie gestalten den Auswahlprozess zeitgemäß und qualitativ hochwertig in Rahmen eines spannenden Methodenmix; Menschen für die gestellten Aufgaben qualifizieren;...
Sie leiten fachlich und disziplinarisch das operative Personalmanagement-Team; begleiten und steuern die fachkundige Betreuung von ca. 200 Mitarbeiter im In- und Ausland;...
Termingerechte, ordnungsgemäße Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung; Durchführung mitarbeiterbezogener administrativer Prozesse, Führen der Mitarbeiterstammdaten; Personalrekrutierung;...
Eins-a-Kundenberatung: Ob am Telefon oder per E-Mail, Sie beraten Ihre Kunden zu den effektivsten Medien – ob kreative Digitalkampagne, regionales Wochenblatt oder Online-Stellenmarkt, unser Portfolio ist groß und wächst mit Ihren Ideen;...
Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt in der Zuarbeit bei allen anfallenden Themen zu „Internationale Mitarbeitereinsätze" wie z.B.: Abwicklung von Arbeitsgenehmigungen und Koordination der Gehaltsabrechnungen für Montagebetriebsstätten;...
Projektassistenz bei der Konzeption und Einführung eines weltweiten HR-Informationssystems, z. B. Unterstützung bei der Erarbeitung globaler HR-Prozesse, Dokumentation, First-Level-Support für User;...
Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalbeschaffungsaktivitäten für die Konzernbereiche und Führungskräfte international; Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen national/ international;...
Erstellung von Suchprofilen sowie Formulierung von Inseraten; Auswahl der Medien und Suchkanäle; Vorbereitung, selektive Vorauswahl, Terminkoordination und Durchführung von Interviews; Schnittstelle zur HR Abteilung im Headoffice;...
Sie unterstützen Führungskräfte auf Top-Management-Ebene bei der beruflichen Neuorientierung und begleiten unsere Top-Executives individuell und vertraulich durch den Beratungsprozess;...
Leitung der Mitarbeiter (m/w) im Pflegedienst sowie die Sicherstellung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung; Steuerung und Sicherung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Einbindung aktuellster pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse;...
Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Organisationsbereichs an verschiedenen Standorten; Umsetzung aller personalrelevanten Themen inklusive Personaladministration sowie Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente;...
Sie akquirieren und betreuen namenhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss;...
Sie akquirieren und betreuen namenhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss;...
Sie akquirieren und betreuen namenhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss;...
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Durchführung der Lohnabrechnung; dabei beachten Sie betriebliche, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen; das Meldewesen sowie die Jahresabschlussarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden; Rekrutierung von kaufmännischem Personal;...
Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter (> 300 Mitarbeiter) in allen HR-Themen; allgemeine Personaladministration; Stammdatenpflege, Aktualisierung, Betreuung von Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen;...
Verantwortliche Führung und Leitung des kleinen, lokalen HR-Teams; proaktive Unterstützung der Führungskräfte im Sinne des HR-Business-Partner-Models und gleichzeitig integrierter Part des lokalen Managementteams;...
Begleitung des Recruitingprozesses und Unterstützung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl; Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Übernahme der Kommunikation mit den Bewerbern; Erstellung von Stellenanzeigen;...
Serviceorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnis; Gehaltsabrechnung und Dienstplanbetreuung; Erstellen von Arbeitsverträgen, Führen von Stellenplänen;...
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitings von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur administrativen Abwicklung; Erstellung von individuellen Einarbeitungsplänen und aktive Begleitung des Onboardings;...
Den Auf- und Ausbau des neu zu schaffenden Active Sourcing Prozesses gestalten Sie mit Ihren Erfahrungen und Ideen aktiv mit. Durch Ihre Expertise über neueste Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools tragen Sie wesentlich zur Erreichung unserer strate;...
Beratung der Führungskräfte im Sinne eines HR-Business-Partners (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performancemanagement etc.); Betreuung unseres Vertriebs vom Eintritt bis zum Austritt;...
Beratung der Führungskräfte im Sinne eines HR- Business-Partners (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performancemanagement etc.); Betreuung unserer Bereiche Produktion und Steuerung;...
Vorbereitung, sowie fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Betreuen des Personals; Erstellen der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung, inkl. Lohnsteuer und Sozialversicherung; Anpassung von Zertifikaten; Steuern; Mitteilung Customizing, Systempflege; Rechnungswesen; Kontakt Systemanbieter;...
Kunden- und Arbeitsmarktanalyse sowie eine optimale Vernetzung mit Unternehmen und relevanten Netzwerkpartnern in der Region; Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- u. Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden; Rekrutierung von Fachkräften für die Arbeitnehmer;...
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs zum Arbeitsverhältnis; Mitwirkung bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen HR-Projekten;...
17.04.2019 /
MOSOLF Logistics & Services GmbH
/ Dillingen, Saarbrücken, Saarlouis, Überherrn, Völklingen
Sie sind sowohl im Personalmanagement wie auch in der Auftragssachbearbeitung und Abrechnung in der Finanzbuchhaltung tätig; Sie übernehmen die Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalpolitischen, arbeits- und tarifrechtlichen Frag;...
Unterstützung und Ausarbeitung von Fach- und Umsetzungsthemen für die gesamte HR Deutschland Organisation sowie Steuerung, Mitwirkung und Umsetzung von Projekten innerhalb HR Deutschland Organisation in enger Abstimmung mit der Leitung HRD;...
Organisieren und Steuern von Personalentwicklungsmaßnahmen des HELLER Weiterbildungsprogramms (z. B. Schulungen, Seminare, Sprachkurse, E-Learning); Mitwirken beim Vorbereiten und Umsetzen der jährlichen Mitarbeitergespräche;...
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Fachbereichen in Themen der Organisations-, Führungskräfte- und Teamentwicklung; Konzeption, Durchführung, Moderation von internationalen Entwicklungsprogrammen und -maßnahmen;...
Beratung der Führungskräfte unter anderem auch an den Standorten Worms und Darmstadt zu allen operativen Personalthemen für Tarif- und außertarifliche Mitarbeiter, z. B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Performance Management;...
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Besetzung offener IT Positionen im Banken- und Finanzumfeld; Erstellung von Anforderungsprofilen und Formulierung von Stellen- und Projektausschreibungen; verbindliche und kompetente Bewerberkommunikation;...
Bearbeitung des gesamten Spektrums der Personalbetreuung und -verwaltung für die gesamte Firmengruppe (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen, betriebliche Altersversorgung, allg. Schriftverkehr);...
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern eines definierten Betreuungsbereiches; Sicherstellen unseres operativen HR-Managements und effizienter HR-Prozesse entlang des "Employee Lifecycle"; Bewerbermanagement: gesamte Korrespondenz;...
Eigenverantwortliche Erstellung des Headcount- und FTE-Reporting; Erstellung von Personal-Reportings für Quartals- und Geschäftsberichte sowie für die Hauptversammlung; eigenständiger Ausbau und Aufbau eines regelmäßigen HR Reportings;...
Neben einer "Herzlich-willkommen-Kultur" erwartet Sie innerhalb der Einarbeitung und beim Erlernen eines Aufgabenfeldes eine fachkompetente Begleitung und Betreuung. Darüber hinaus gehören die Mitarbeit in und Übernahme von Projekten;...
Definieren Sie den global einheitlichen Personalabrechnungsprozess mit Fokus auf Kundenorientierung, Internationalisierung, Simplifizierung und Standardisierung;...
Du bist für die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und Nachwuchskräfte für ganz Deutschland verantwortlich; kannst dir vorstellen, perspektivisch dein eigenes Team zu führen;...
Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen dadurch den Fachbereich in der Niederlassung auf;...
Lohnabrechnung über DATEV, anfallende Verwaltungsarbeiten;...
Sie arbeiten mit Akteuren aus verschiedenen Fachbereichen und cross-funktionalen Teams und führen diese zu einer optimierten Zusammenarbeit und synchronisierten Wirksamkeit; sind Feedbackgeber und Coach für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden; Rekrutierung von Fachkräften;...
Verwaltung und Betreuung der externen Mitarbeiter; Vorauswahl von Bewerbern; Durchführung von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen; Mitarbeitergespräche führen (z.B. Kritikgespräche, etc.); telefonische Abklärungen mit Mitarbeitern;...
Du stellst die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Recruitingprozesses für die gesamte Unternehmensgruppe sicher; findest und bindest in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams die geeigneten Mitarbeiter;...
Du begleitest die Umsetzung der aus der Strategie abgeleiteten Organisations- und Kulturentwicklungsmaßnahmen; berätst ganzheitlich in den Bereichen Unternehmenskultur, systemische Organisationsentwicklung und agile Konzepte;...
Zielorientiert sprechen Sie aktiv geeignete Experten sowie Kandidaten für interne Positionen in verschiedenen Datenbanken und Portalen (u. a. XING) an und gewinnen diese für eine Zusammenarbeit;...
Personalentwicklung und –betreuung anhand unternehmensspezifischer Zieldefinitionen; Unterstützung bei der Personalsuche einschl. aller zugehörigen Verwaltungstätigkeiten wie z. B. das Erstellen von Anforderungsprofilen, Stellenanzeigen und Stellenbe;...
Einpflegen abrechnungsrelevanter Daten in SAP R/3; Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Finanzämtern etc.; Pflege der Personalstammdaten, Erstellen von Statistiken und Reports; Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz;...
Bewerberrecruiting; Führung von Vorstellungsgesprächen; Mitterminierung von Vorstellungsgesprächen; Verwaltung der Stellenangebote auf der Homepage; Erstellung von Zeitungsanzeigen sowie deren Schaltung nach Veranlassung;...
Kompetente Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Sicherstellung des reibungslosen Projektablaufs; Rekrutierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den Kundeneinsatz;...
Selbstständiges und termingerechtes Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der tariflichen und betrieblichen Regelungen;...
Abstimmung flexibler Personalbedarfe mit den Fachabteilungen des Kunden und mit ausgewählten Lieferanten; Sicherstellung der erfolgreichen und zeitgerechten Projektbesetzung;...
Abstimmung flexibler Personalbedarfe mit den Fachabteilungen des Kunden und mit ausgewählten Lieferanten; Sicherstellung der erfolgreichen und zeitgerechten Projektbesetzung;...
Abstimmung flexibler Personalbedarfe mit den Fachabteilungen des Kunden und mit ausgewählten Lieferanten; Sicherstellung der erfolgreichen und zeitgerechten Projektbesetzung;...
Organisation und Durchführung des gesamten Recruitmentprozess vom Schalten der Anzeige bis zum Erstellen des Arbeitsvertrages; Bewerbungsscreening, Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination und alle zugehörigen administrativen Aufgaben;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden;...
Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten; Anlage, Führung und Pflege der Personalakten einschließlich Abwicklung anfallender Tätigkeiten bei Ein- und Austritten;...
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen dadurch den Fachbereich in der Niederlassung auf;...
Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen dadurch den Fachbereich in der Niederlassung auf;...
Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen dadurch den Fachbereich in der Niederlassung auf;...
Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen dadurch den Fachbereich in der Niederlassung auf;...
Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen dadurch den Fachbereich in der Niederlassung auf;...
Sie bauen gemeinsam mit dem Team ein professionelles Personalcontrolling für unsere Unternehmensgruppe auf; bereiten wesentliche Personalkennziffern, z.B. Personalkapazitäten, Personalkosten-, Fluktuation, Krankenstatistik, Gehaltsentwicklung u.v;...
Sie steuern aktiv den gesamten Recruiting Prozess - vom Anforderungsprofil bis hin zur Vertragsverhandlung zur Unterstützung unseres starken Wachstums; Sie führen selbstst. sämtliche dazugehörigen administrativen und organisatorischen Aufgaben aus;...
Sie übernehmen selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mandanten aus den verschiedensten Branchen; sind zuständig für die Pflege der Personalstammdaten und bearbeiten diverse Anträge und Bescheinigungen;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden, kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden; Rekrutierung von kaufmännischem Personal;...
Ob am Telefon oder per E-Mail, Sie beraten Ihre Kunden zu den effektivsten Medien – ob kreative Digitalkampagne, regionales Wochenblatt oder Online-Stellenmarkt, unser Portfolio ist groß und wächst mit Ihren Ideen; Angebotskalkulation/-erstellung;...
Sie betreuen unseren Kunden im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort; rekrutieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gewerblich-technischer Qualifikation für den Kundeneinsatz; Einteilung Ihrer Mitarbeiter in Schichten;...
Abrechnungsvorbereitung und -kontrolle; Personaladministration, u.a. Vertragserstellung, Aktenverwaltung, Zeugniserstellung, allg. Korrespondenz; Überwachung und Einhaltung von Fristen; Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d);...
Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenzen und Bescheinigungen; Bewerbermanagement für drei Standorte; Stellenausschreibungen;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten;...
Sie gestalten und organisieren in Abstimmung mit den Arbeitskreisen und Abgeordnetenbüros einen Teil unserer Bewerbungsverfahren und bereiten die Bewerbungsgespräche für die Personalkommission vor;...
Verantwortung für das Recruiting sowie das Personalmarketing der eureos-Gruppe; Planung, Steuerung und Durchführung von Personalmaßnahmen sowie administrative Mitarbeiterverwaltung; Ansprechpartner für Lohn- und Gehaltsabrechnungen;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarktanalyse und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden;...
Sie gestalten den Recruitingprozess und wickeln das gesamte Bewerbermanagement ab vom Anforderungsprofil über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl; zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die administrative Unterstützung des Personalmanagements;...
Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen; Vorselektion und Verteilung der Bewerbungen; Konzeption, Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgruppengerechten Personal- und Hochschulmarketingmaßnahmen;...
Mit den Fachbereichen zur Bedarfsermittlung eng zusammenarbeiten und sich abstimmen; für das gesamte Bewerbermanagement verantwortlich sein; über Social Media und Karrierenetzwerke wie Xing geeignete Kandidaten ansprechen;...
Unterstützung des regionalen HR Business Partners; Umsetzung von Recruitingmaßnahmen in der Region inkl. Bewerbervorauswahl; Erstellung, Bearbeitung und Durchsetzung von HR-Maßnahmenplänen; Ansprechpartner bei HR-Fragestellungen;...
Übernahme aller beim Ein- & Austritt von Mitarbeitern anfallenden Verwaltungsaufgaben und Verantwortung für die laufende Personaladministration; Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. anfallender Verwaltungsaufgaben;...
Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement, insbesondere bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Erfassung von Bewerbungseingängen, Vorselektion von Bewerbungsunterlagen sowie Koordinierung;...
Leiten und Weiterentwickeln der HR-Einheit Abrechnung und Administration; Führen von aktuell 5 Mitarbeiterinnen; Ansprechpartner für alle übergeordneten Themen und alle Fragen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen und Managementprozessen, inkl. Organisations- und Personalentwicklungsthemen;...
Vollständige Betreuung von ca. 100 Mitarbeiter/innen außer der Gehaltsbuchhaltung; Abwicklung der gesamten Personalverwaltung von A (Arbeitsverträge) bis Z (Zeugnisse); Überwachung von Fristen, Anerkennungen etc; Mitwirkung in der Zeitwirtschaft;...
Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte; Bewerbermanagement; Betreuung und Steuerung der Personaldienstleister; Vertragserstellung und Abwicklung der Einstellungsmodalitäten; Erstellung von Auswertungen und Statistiken;...
Durchführung sämtlicher Personalprozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher personalwirtschaftsrechtlicher Rahmenbedingungen an den Standorten Aachen, Heinsberg und Erkelenz zusammen mit dem HR Manager Germany;...
Unterstützung bei der Personalbetreuung und Personalentwicklung; Vertragsmanagement einschließlich der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen relevanten HR-Dokumenten; Bewerbermanagement;...
Eigenverantwortliche Einführung und Betreuung eines neuen Personalentwicklungs-Systems; aktive Bearbeitung von Schulungsanträgen; Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter;...
Sie sind verantwortlich für die allgemeinen und administrativen Tätigkeiten im Personalbereich (Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten, Mitarbeiterbetreuung);...
Unterstützung kleiner und mittelständischer Unternehmen bei: Fragen rund um die Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Beschäftigung unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen;...
Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Führen von Lohnkonten, Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens, etc.); Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für ei; Anlage und Pflege von umfassenden Personalstammdaten im Abrechnungssystem; Bearbeitung von Personalein- und austritten sowie Prüfung der Unterlagen auf Plausibilität und Vollständigkeit;...
Unterstützung kleiner und mittelständischer Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit inländischen Jugendlichen; Integration von ausländischen Auszubildenden ohne Flüchtlingsstatus;...
Steuerung des kompletten Bewerbermanagements von der Stellenanzeigenschaltung bis zur Vertragserstellung; serviceorientierte Beratung der Personalverantwortlichen in allen Rekrutierungsfragen; Steuerung der eingebundenen Agenturen und Dienstleister;...
Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnungen für verschiedene Einrichtungen des Schwesternverbandes; steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Personalfällen einschl. Erstellen entsprechender Arbeitsvertragsunterlagen;...
Ansprechpartner/in für alle Themen der Bereiche Finanzbuchhaltung und Personalwesen; Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch, Anlagen); Zahlungswesen und Mahnwesen; Personalmanagement, Personalvertragswesen und Personalrecruiting;...
In enger Zusammenarbeit mit unserer Recruiterin und dem gesamten HR Team sorgst du dafür, dass unsere Talent Pipeline immer gefüllt ist; Du identifizierst Talente für alle Departments und entwickelst dafür deine eigene Sourcing Strategie;...
Als professioneller Generalist im HR-Management betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis; Sie sind kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen für Führungskräfte sowie Mitarbeiter;...
Gestaltung und Betreuung aller personalrelevanten Themen im Bereich Compensation und Benefits, z.B. Prämienberechnung, Vorbereitung und Koordination der Zielvereinbarungs- und Zielerreichungsgespräche;...
Die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die qualifizierte Beratung unserer Mandanten im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung. Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil;...
Für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und allg. Personalsachbearbeitung;...
Unterstützung der Verwaltungsleitung, u.a. bei der Gremienarbeit, bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, bei der Konzeption von Prozessen und der Mitarbeit in Projekten; Erstellung von Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen;...
Sie sind zuständig für das Führen von strukturierten Vorstellungsgesprächen, die Personalauswahl, die operative Personaladministration sowie die Betreuung unserer Beschäftigten und Vorgesetzten in allen Personalangelegenheiten;...
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für Fach- und Führungspositionen für einen festgelegten Verantwortungsbereich; Optimierung und Onlinestellung von Stellenausschreibungen; professionelle Direktansprache über Social Media Netzwerke;...
Entwicklung einer HR Service Center Strategie; Steuerung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Payroll; Gestaltung des Digitalisierungsprozesses; Erstellung von Personalplanung, Statistiken und Abweichungsanalysen;...
Sie unterstützen unsere Personalabteilung in allen organisatorischen und administrativen Belangen, übernehmen die Aktenpflege und unterstützen die Personalreferenten bei der administrativen Verwaltung der Mitarbeiterkreise;...
Verantwortlich mit einem Recruiting-Team den Social Media Auftritt von uns zielgruppenspezifisch gestalten; unser Hochschulmarketing durch frische Ideen selbstständig vorantreiben; eigenständig neue Recruitingtools identifizieren;...
Administrative Unterstützung der HR Area Manager beim Recruiting (z. B. Bewerberkorrespondenz) und Verantwortung für das Bewerbermanagementsystem "Rexx Recruitment";...
Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere bestehenden Systeme bereiten Sie den Übergang der Payroll-Aktivitäten in das neue SSC maßgeblich mit vor;...
Durchlaufen des Traineeprogramms mit modularen Bausteinen; Kennenlernen aller Bereiche im Personalwesen; Mitarbeit im Tagesgeschäft und sukzessive Übernahme eines eigenen Aufgabenbereichs;...
Konzeptionelle und operative Aufgaben in der Weiterentwicklung und Durchführung des HR-Controllings; Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von aussagekräftigen HR-Reports; aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung;...
Abstimmung flexibler Personalbedarfe mit den Fachabteilungen des Kunden und mit ausgewählten Lieferanten; Sicherstellung der erfolgreichen und zeitgerechten Projektbesetzung;...
Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen;...
Erfassung und Pflege der Personaldaten sowie Pflege des Betriebsdaten- und Zeiterfassungssystems; Beratung der Mitarbeiter*innen in Fragen des Personalwesens; Mitarbeit im Bescheinigungs- und Formularwesen; Erstellung von Statistiken;...
Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung; Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...
Ansprechpartner der Geschäftsleitung in allen Fragen der Personalarbeit, insbesondere regelmäßiger Berichterstattung über die Human Ressource des Unternehmens;...
Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung; Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...
Sie schöpfen Potentiale aus Unternehmens- und Kundennetzwerk, erkennen Bedarfe und schaffen passgenaue Personallösungen für Ihr Vertriebsgebiet; Sie rekrutieren qualifizierte Professionals, führen Telefoninterviews und persönliche Bewerbungsgespräche;...
Als (Senior) Consultant HR Process Management (m/w/d) stellst Du den Prozessdurchsatz von einheitlichen Standards internationaler Mindestvorgaben sicher; du berätst unsere Lidl Länder hinsichtlich der Einhaltung der internationalen HR Standards;...
Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und Vorbereitung sowie Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten;...
Sie übernehmen die Planung, Konzeption und praktische Organisation interner und externer Maßnahmen in den Bereichen Weiterbildung (incl. e-learnings), betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbindung, Onboarding u. a;...
Planung und Durchführung von Rekrutierungs-maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Mitwirkung bei der Ermittlung des Schulungsbedarfs sowie Organisation von Schulungen inkl. Erfolgskontrolle; Organisation und Abwicklung Personaleinsätzen;...
Überwachung und Nachverhandlung bestehender Gewerbemietverhältnisse;...
Sie übernehmen die Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen); verantworten das Melde- und Bescheinigungswesen;...
Allgemeine administrative Unterstützung aller Funktionen im HR-Bereich; Verantwortung für Zeiterfassung / -korrektur in Sage sowie Monitoring der Urlaubs- und Krankheitstage;...
Sie halten anderen gern den Rücken frei und sind ein Organisationstalent, das den Überblick behält? Dann wird es Ihnen ein Leichtes sein, regelmäßig Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, vertragsrechtliche Änderungen u. Arbeitszeugnisse zu erstellen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt, Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten;...
Termin- und anforderungsgerechte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Steuerung des Auswahlverfahrens bis zur Einstellung inklusive Onboarding der neuen Mitarbeiter; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter;...
Tatkräftig unterstützen Sie unser Düsseldorfer Büro an der Schnittstelle sowohl zur Personalabteilung als auch zur Reise- und Spesenabteilung des Unternehmens. Hier erledigen Sie zuverlässig administrative Tätigkeiten;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Manager (m/w/d) unterstützen Sie Vorgesetzte und Mitarbeiter (m/w/d) bei allen administrativen HR-Fragen, Regelungen und Richtlinien der Niederlassung;...
Ihre vorrangige Aufgabe wird es sein, das zu tun, was Sie als Personaler schon immer wollten: Menschen und damit ein Unternehmen noch erfolgreicher zu machen;...
Als erfahrener HR Generalist und Business Partner, unterstützen Sie HR-seitig die Entwicklung der Unternehmensstrategie und leiten daraus proaktiv entsprechend erforderliche Aufgaben für Ihren Verantwortungsbereich ab;...
Entwicklung einer HR Service Center Strategie; Steuerung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Payroll; Gestaltung des Digitalisierungsprozesses; Erstellung von Personalplanung, Statistiken und Abweichungsanalysen;...
Die Bandbreite der zu besetzenden Funktion ist groß und umfasst die Verantwortung für den optimalen, reibungslosen Ablauf und die vollumfängliche, termingerechte Ausführung der Entgeltabrechnung für die rund 800 Mitarbeiter;...
Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung; Ansprechpartner zum Thema Leiharbeit; Verantwortlich für das Bewerbermanagement; Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen;...
Personalbeschaffung; Personalvertragswesen; Mitwirken bei der Personalplanung; Mitwirkung und Unterstützung bei Personalsachfragen; Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnungen; Pflege der Zeit- und Urlaubskonten; Weiterbildungsmanagement;...
Die Personalakquise sowie das Bewerbermanagement und damit verbunden die Beratung und Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte im Rahmen einer Stellenbesetzung sowie diverse administrative Tätigkeiten;...
Leitung des Fachdienstes „Personal und Prozesse“; Stellenplanung und Personalentwicklung; Vertretung der Dienststelle in Stellenbesetzungsverfahren; Vorbereitung personalrechtlicher Maßnahmen; Implementierung einer Digitalisierungsstrategie;...
Begleitung unserer Bewerber durch die gesamte Gründungsphase: Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsschließung; Leadgenerierung und Leadmanagement; Erstellung von Businessplänen, Zusammenarbeit mit Finanzierungsberatern;...
Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette Personalmanagement und stellen den reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse sicher. Sie konzipieren und setzen neue Wege im Bereich Personalmarketing und -recruiting um;...
Leitung des Teams mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen; eigenverantwortliche Abwicklung und Abschluss von Recruitingverfahren für alle Fachbereiche;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden;...
Erstellung von Ressourcen Pools, Mitwirken bei der Definition und Sourcing Strategie; Überprüfung der Evaluation der Probe- und Einarbeitungszeiten; ACI follow up, Interview follow up; Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen;...
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und allg. Personalsachbearbeitung
Sie sind zuständig für sämtliche Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Beschäftigten (ca. 465) unter Anwendung des TV-L und der beamtenrechtlichen Vorschriften;...
Organisation, Koordination und Administration interner und externer Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen; selbständige Planung, Vorbereitung und Durchführung der gesamten Seminarorganisation;...
Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Länder rund um das Thema Vergütung, konzipierst Grundsätze und Prozesse für unsere internationale Vergütungspolitik, begleitest sowie berätst die Lidl Länder bei der Umsetzung der neuen Standards;...
Serviceorientierte Betreuung der Belegschaft in allen personalrelevanten Themen (von der Erstellung von Arbeitsverträgen, über Bescheinigungen bis zur Bearbeitung von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen und Zeugnissen); Pflege von Zeitdaten;...
Das Führen der Mitarbeiterakten sowie Arbeits- und Urlaubszeitkonten und die Korrespondenz mit unserem Lohnbüro; Sie unterstützen Ihre Kollegen und die Fachabteilungen bei der Erledigung täglicher Büroarbeiten;...
Projektmanagement im Rahmen von organisatorischen Veränderungen auf Landes-/ Konzernebene; Planung, Strukturierung und Organisation aller projektrelevanten Prozesse unter Berücksichtigung mitbestimmungspflichtiger Thematiken;...
Verwalten des Zeitmanagements; Mitarbeit bei der Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt; vorbereitende Gehaltsabrechnung, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern; Pflege der Personalstammdaten;...
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn-, Gehalts- sowie Reisekostenabrechnung für 350 Beschäftigte (in Deutschland und der Schweiz); Ansprechpartner/in für Behörden, Krankenkassen, Mitarbeiter und Vorgesetzte;...
Sie sind schwerpunktmäßig für die Personalrekrutierung und Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig; In Ihrer Funktion sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte u. Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen;...
Pflege und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen; Analyse der Kunden und ihrer Bedürfnisse; Identifikation von Potentialen; aktive Ansprache sowie Gewinnung potenzieller Neukunden; Verantwortung für ausgewählte Key Accounts;...
Als fester Ansprechpartner Deiner Kunden findest Du für die vielfältigsten Recruiting-Herausforderungen eine passende Lösung; Du nimmst die Werbematerialien von Kunden unter die Lupe, entdeckst verborgene Potenziale und schlägst neue Maßnahmen vor;...
Erstellen und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen; Organisation von Vorstellungsgesprächen; Steuerung des On-/ Offboarding Prozesses; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen, HR Dokumenten; Organisation von Aus- und Weiterbildungen;...
Organisation des HR-Tagesgeschäfts; Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen; Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung; Personaldatenpflege;...
Bearbeitung aller personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung für fest definierte Beschäftigtengruppen (studentische und/ oder wissenschaftliche Hilfskräfte, Praktikantinnen und Praktikanten, wissenschaftliche Gäste);...
Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Erstellen von Dokumenten, Verträgen und Arbeitszeugnissen; eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Du verantwortest internationale Projekte mit Schwerpunkt Personal-Zeitwirtschaft; evaluierst die System-Anforderungen unserer Lidl-Landesgesellschaften auf HR-Fachebene und beschreibst die notwendigen Anpassungen;...
Beraten von Führungskräften und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern eines festgelegten Betreuungsbereiches in allen personalpolitischen Fragestellungen; Sicherstellen der Einhaltung der bestehenden arbeitsrechtlichen, tarifvertraglichen Regelungen;...
Primärer Ansprechpartner für unsere Kunden; Führung der Mitarbeiter sowie die Planung des Mitarbeitereinsatzes in den Objekten; Auftragsabwicklung (Planung, Terminierung) entsprechend der Kundenanforderungen;...
Erfassung und Pflege aller Personaldaten in unserer Software Landwehr L1 Mitwirkung bei der Erstellung aller Vertragsunterlagen und Führung der Personalakten; Pflege aller Fehlzeiten sowie Verwaltung der Zugänge im internen Webportal;...
Innerhalb des Teams Training & Schulung bin ich für die Einführung und den Aufbau neuer E-Learning-Module mit Hilfe des Autorentools „iSpring“ zuständig. Ich entwickle neue Blended Learning-Formate, klassische Präsenztrainings;...
Du bist als rechte Hand unserer Head of HR in alle HR-Themen und den Aufbau unserer Abteilung involviert; findest für uns die besten Talente: Zusammen mit dem jeweiligen Team übernimmst Du das Stellenanzeigen- und Bewerbermanagement;...
Sie bearbeiten selbstständig die Gehaltsabrechnung eines festen Mitarbeiterkreises;...
für den Bereich Personalservice International, Heilbronn Starten Sie durch in einem internationalen Handelsunternehmen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement [...]
für das Logistik-Verteilzentrum, Möckmühl Starten Sie durch in einem internationalen Handelsunternehmen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu [...]
für die Regionalgesellschaft, Möckmühl Starten Sie durch in einem internationalen Handelsunternehmen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu un [...]
Übernahme aller Prozesse innerhalb der administrativen Personalarbeit (Vertragserstellung, vertragliche Änderungen, Zeugniserstellung, Kündigungen etc.); Sicherstellung einer professionellen und effizienten Büroorganisation und -administration;...
Das Recruiting neuer Mitarbeiter/innen an allen app2drive-Standorten mit den dazugehörigen Tätigkeiten (Generierung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Sichtung und Selektion von Bewerbungsunterlagen);...
Personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Bereiches der Unternehmensgruppe in einem Referentenmodell; Steuerung, Weiterentwicklung und Umsetzung aller Personalprozesse im betreuten Bereich; Betreuung von Personalprojekten;...
Als fester Ansprechpartner deiner Kunden findest du für die vielfältigsten Recruitingherausforderungen eine passende Lösung; du nimmst die Werbematerialien von Kunden unter die Lupe, entdeckst verborgene Potenziale und schlägst neue Maßnahmen vor;...
Personalrecuiter (m/w/d);...
Bewerbungsmanagement, Recruiting, Personalmarketing, Entgeltabrechnung;...
Durchführung der Entgeltabrechnung nach unterschiedlichen Zeitmodellen und Entgeltmethoden unter Berücksichtigung von tariflichen, betrieblichen, einzelvertraglichen, arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen;...
Sie begleiten unsere Mitarbeiter/innen vom Arbeitsantritt bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses in allen organisatorischen und personalrechtlichen Belangen; sind verantwortlich für Recruiting und Bewerbermanagement;...
Du unterstützt aktiv verschiedene Teams und Manager in unserer HR-Europe-Organisation; dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf den Themen Training und Weiterentwicklung, Recruiting und Kommunikation;...
Verantwortlich für die HR-Betreuung ausgewählter Corporate-Center der Giesecke+Devrient GmbH; Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten für unsere Mitarbeiter (deutschlandweit); Ansprechpartner und kompetenter Berater für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit;...
Begleitung und Qualifizierung unserer technischen Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten in verschiedenen technischen Berufsgruppen;...
Unterstützung / Mitarbeit bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich ( u.a. Bearbeitung / Pflege der Personalakten sowie der Personaldatenbank, Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen...usw.);...
Organisatorische und administrative Unterstützung der Berater im gesamten Projektablauf; Steuerung des kompletten Bewerbermanagements in unserem modernen HR-System; professionelle und zuvorkommende Betreuung der Kandidaten und Kunden;...
Ansprechpartner für Geschäftsführer, Abteilungsleiter und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Personalbedarfsanalyse und -planung; Kommunikation mit externen Dienstleistern;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden; Rekrutierung von Fachkräften;...
Personalmarketing und Recruiting von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung; Organisation sowie Durchführung des Onboardings;...
Seien Sie der proaktive und vertrauenswürdige Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-relevanten Themen unserer ca. 200 Mitarbeiter; als Teil des Management-Teams führen wir Themen aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Arbeitszeitmodelle;...
Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden mit der Motivation, die Kundenbindung und -zufriedenheit langfrisitig zu sichern und auszubauen; beraten unsere Kunden bei der Auswahl zielführender Medien und Kanäle;...
Du bist für die Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen internationalen Kennzahlenkonzepts für unsere Personalthemen verantwortlich; treibst die strategische Ausrichtung des Bereichs voran;...
Planung und Entwicklung strategischer Versorgungskapazitäten in Bezug auf Einrichtungen, Ausrüstung und Personal; Sicherstellen, dass die Fertigungsprozesse und -abläufe den Standards und Richtlinien der Seco Group entsprechen;...
Du betreust eigenständig unsere internationalen Lidl-Kollegen in Entsendung, organisierst für sie Events und stehst ihnen bei organisatorischen Fragen und ihrer individuellen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite;...
Abwicklung der administrativen Tätigkeiten im Bereich Personal; Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Bescheinigungen; Bearbeitung von Ein- und Austritten; Erfassung und Pflege der Urlaubs- und Krankheitskonten;...
Gewinnung von Ärzten für Thüringen; Kommunikation und enge Kooperation mit den beteiligten Partner (Krankenkassen, KV-T, savth, LÄK, UKJ); Beratung zu Fördermöglichkeiten, Vermittlung an verantwortliche Stellen;...
Betreuung und Ausbau von Bestandskunden; Akquisition und Weiterentwicklung von Neukunden; Aus- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Kunden, externen Mitarbeitern und Bewerbern;...
Du definierst und optimierst den Recruiting-Prozess eigenständig, pflegst den Bewerberpool, führst Vorstellungsgespräche und entscheidest mit Kollegen, wer ins Team passt;...
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten; selbständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten wie z. B. Verwaltung der Abwesenheitszeiten; Ausfertigung von Verträgen nach Vorgaben; Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement;...
Verantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses: von der Erstellung der Stellenanzeige, über die Publizierung, bis zur Auswertung der Performance der Jobbörsen; qualifiziertes Bewerberscreening und aktiver Austausch mit dem Fachbereich;...
Sie rekrutieren ausschließlich für einen Kunden, nach Vorgaben, im Bereich der chemischen Industrie; Sie erarbeiten zusammen mit dem Kunden und den Verantwortlichen Abteilungsleitern Stellenprofile;...
