262 Stellenangebote im Bereich Personalwesen
Planung und selbstständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Auftragsklärung bis zum Vertragsmanagement; Abstimmung mit Fachbereichen bezüglich Anforderungsprofilen und Festlegung geeigneter Suchstrategien; Bewerbermanagement;...
Management der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle; Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken; Pflege des Stellenplans; Erstellung von Zeugnissen; Unterstützung des Bewerbermanagements; Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung;...
Sie betreuen die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; sind Ansprechpartner für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen Personalthemen;...
Als HR Services Specialist bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter für alle Personalthemen an den verschiedenen Standorten der Gruppe; hast die Personalarbeit über den gesamten Employee Life Cycle hinweg im Griff;...
Als Recruiter/in bist du zuständig für den reibungslosen Ablauf unseres operativen Recruitingprozesses mit dem Schwerpunkt im Active Sourcing;...
Sie unterstützen operativ das Personalmarketing-Team im Bereich der zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten auf den relevanten On- und Offline-Kanälen für die DACH-Region und dem internationalen englischsprachigen Ausland;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen; Begleitung und Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen und Jahresprozesse;...
Monatliche Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterstamm in Zusammenarbeit mit einem externen Rechenzentrum; Bearbeitung bzgl. der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt;...
Betreuung und Pflege des SAP-Zeitwirtschaftssystems; Erstellung diverser Dokumente (Zeugnisse, Abmahnungen, Verträge, Kündigungen etc.); Pflege, Überwachung und Auswertung von Fehlzeiten und Zutrittsdaten; Bescheinigungswesen (für Behörden, Ämter);...
Direkt an unsere Geschäftsführerin berichtend, sind Sie zuständig für den nachhaltigen Ausbau Ihres Bereiches – von der Personal- und Dozentengewinnung bis hin zu einer zukunftsorientierten Nachwuchsförderung;...
Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich; fungieren als interne/r Ansprechpartner/in für unsere HR Business Partner für den Bereich Entgelt;...
Systematische Ermittlung quantitativer und qualitativer Bedarfe der innerbetrieblichen Personalentwicklung und Ableitung adäquater Maßnahmen und Programme; Konzeption, Organisation und Evaluation zielgruppengerechter Trainings;...
Active Sourcing und Nutzung zielgruppenspezifischer Bewerbungskanäle; Abgleich von Bewerbungsunterlagen mit aktuellen oder künftigen internen Vakanzen; Durchführung strukturierter Telefoninterviews und Beratung von Bewerbern im Auswahlprozess;...
Mitarbeiterbetreuung einschließlich Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft; Ansprechpartner unserer Führungskräfte in Arbeitsrechts-, Sozialversicherungs-, Steuer- und vertragsrechtlichen Fragen;...
Sie übernehmen die Verantwortung für alle administrativen Aufgaben im Bereich Total Rewards (merit review, GIP, local / international assignments, expats); koordinieren alle Kommunikationsthemen des Bereichs HR (Workday, Employer Branding);...
Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte des ärztlichen und medizinisch-technischen Personals; Stellenplanführung und -bewirtschaftung für diesen Bereich;...
Bewerbermanagement und Recruiting neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit Management und Vorstand; Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und zum Employer Branding;...
Als Experte steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und bist wichtiger Sparringspartner für die Fachabteilungen und die Geschäftsführung; den richtigen Mitarbeiter findet man nur, wenn man weiß, wen man sucht. Ab der Bedarfsmeldung;...
Unterstützung der Personalreferenten in der ganzheitlichen Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen in allen Aspekten der HR-Arbeit; Anlage und Pflege von Personalstammdaten in den Personalinformationssystemen; Vorbereitung;...
Mit Herz und Verstand unterstützen und beraten Sie unsere Mitarbeiter lebensphasenorientiert;...
Selbstständige Personaleinsatzplanung von Stammpersonal und Leiharbeitnehmern; eigenverantwortliche Planung des Ablaufs der Wochenendproduktion; Erstellung, Planung und Abstimmung der Urlaubsplanung; Organisation von Leiharbeitnehmern;...
Mit dieser neu geschaffenen Funktion erhoffen wir uns von Ihnen, den Unternehmensverbund in der zukünftigen Ausrichtung durch aggregierte Informationen aus dem HR-Bereich bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen verstärkt zu unterstützen;...
Sie führen eigenständige Vertriebsseminare in Form von Präsenz- und Webtrainings durch; Zielgerichtet setzen Sie Training-on-the-Job für Vertriebsmitarbeiter aller Standorte in den Bereichen Telefonakquise und Kundenbetreuung um;...
Du erstellst individuelle Kandidatenprofile für Kundenunternehmen; übernimmst die Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung;...
Eigenverantwortliche vollständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Fertigung der Lohnsteueranmeldungen, Abstimmung der Lohnkonten sowie Melde- und Bescheinigungswesen für Sozialversicherungen, Krankenkassen und Behörden;...
Unterstützung im Bewerbermanagement / Recruiting; Vorbereitung von Schulungen und Veranstaltungen; Planung und Konzeption von Seminaren und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen;...
Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...
Betreuung des Kunden in allen täglichen Belangen; enge Abstimmung mit dem Kunden und Planung des Schichtbetriebes; Einweisung der Mitarbeiter sowie die aktive Begleitung von Früh-, Spät- oder Nachtschicht vor Ort;...
Verantwortung für die operative Personalarbeit und Ansprechpartner für alle Belange des Personalmanagements, insbesondere Personalverwaltung und -entwicklung; Ansprechpartner für alle Mitarbeiter;...
Führen der Personalabteilung mit Verantwortung für sämtliche operative Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrechtlichen Fragen;...
Office Management und Personalsachbearbeitung; Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und operativen Aufgaben; Vorbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnung; Führen und Verwalten der Personalakten;...
Erstellung von Personalreports, HR-Kennzahlen sowie Statistiken einschließlich Ad-hoc-Auswertungen; Mitarbeit bei der jährlichen Personalkosten- und Budgetplanung für den gesamten Konzern;...
Verantwortlich kümmern Sie sich um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Dienstleistung für zwei Unternehmen im öffentlichen Dienst und unterstützen das Rechnungswesen bei den Monats- und Jahresabschlüssen;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen mit Datev Lodas für mehrere Gesellschaften; Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, Ämter und Behörden und Lenkung des Schriftverkehrs und Bescheinigungswesens; Personalbetreuung;...
Enable performance, talent and succession planning culture by collaborating closely with our HR regional leads, executive management team and the functional department heads of Knauf on discussions on key talent; plan, lead and facilitate;...
Die eigenverantwortliche Personaldisposition, Mitarbeiterführung und -entwicklung;...
Betreuung der Zeiterfassung; Entgeltabrechnung eines definierten Personenkreises mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen; Bearbeitung von Ein- und Austritten; Pflege der Personalstammdaten in SAP sowie Führung der Personalakten;...
Ganzheitliche Personalsachbearbeitung mit Abrechnung der Löhne und Gehälter sowie Beitragsberechnungen für EZVK und Beihilfen; Meldewesen (Sozialversicherungen, Zusatzversorgungen, Lohnsteueranmeldungen); Erstellung von Dienstverträgen;...
Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum, denn wir wissen, dass es nichts Schlimmeres als Stillstand gibt;...
Anfertigung von Statistiken; Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen; Organisation von Schulungen und Fortbildungen; Bearbeitung steuerrechtlicher Problemstellungen; Klärung von arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung u. Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung u. Bindung der Mitarbeiter;...
Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in unseren Standorten zu Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen; Entwicklung von Strategien für das interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot und Organisation der Umsetzung;...
Erarbeiten und stetiges Weiterentwickeln moderner Konzepte im Bereich Personalentwicklung, Change-Management und Leadership; Gestalten und Vorantreiben unseres Kulturentwicklungsprozesses; Unterstützen und Befähigen unserer Führungskräfte;...
Durchführung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Überprüfung von Beschäftigungsverhältnissen hinsichtlich der korrekten Zuordnung zu den sozialversicherungsrechtlichen Abrechnungsverbänden; Analyse und Bewertung der Ist-Situation;...
Personalakten führen in Verbindung mit unserem EDV-System Lohnabrechnung BRZ digital; Verwaltungsaufgaben bei Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen; wir führen digitale Arbeits- und Abwesenheitsnachweise; Urlaubsstatistiken, auch über SOKA-Bau;...
Sie beraten und unterstützen Vorgesetzte und Mitarbeiter/-innen kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen; bearbeiten das komplette Spektrum der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis;...
Fachliche und disziplinarische Führung des HR Service Center Teams mit bis zu sechs Mitarbeitern; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personaladministration (ohne Entgeltabrechnung) sowie des Recruitings für rund 1.000 Mitarbeiter;...
Operative Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten (ca. 600 Mitarbeiter); eigenverantwortliche Umsetzung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt;...
Kontinuierliche Verbesserung aller Vergütungsprozesse, -tools und -programme; Mitarbeit bei der reibungslosen Abwicklung und Steuerung des jährlichen Bonusprozesses; Administration und Weiterentwicklung des Prozesses zur Korian Benefit Karte;...
Selbständiges Bearbeiten aller beschäftigungsbezogenen Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt; Betreuung und Beratung des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis;...
Bearbeitung der gesamten Personaladministration unserer Mitarbeiter einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsveränderungen;...
Pflege, Kontrolle und Überwachung der Zeiterfassung; Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen; Beratung und Unterstützung der Depots in administrativen HR Tätigkeiten;...
Entwicklung, Implementierung und Pflege von Personalentwicklungsinstrumenten; Schaffung von Standards und Transparenz durch Einführung von Stellenbeschreibungen; Steuerung von Personalentwicklungmaßnahmen; Implementierung;...
Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie das operative Tagesgeschäft und stehen den Fach- und Führungskräften bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite; Sie sind kompetenter Ansprechpartner;...
Sie unterstützen und entlasten aktiv unsere Personalleitung bei organisatorischen und administrativen Angelegenheiten im Tagesgeschäft sowie im Rahmen von Projekten; managen eigenverantwortlich den Tagesablauf der Personalleitung;...
Lohn- und Gehaltsabrechnung über LOGA®2001 für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis; Vor- und Nacharbeiten dazu (Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern etc.); Erstellen von Verdienst- und anderen Bescheinigungen für Mitarbeiter/innen;...
Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Sie unterstützen unsere Personalreferenten administrativ quer durch den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter*innen;...
Gewinnung u. Betreuung neuer u. bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung u. Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen im gewerblichen Bereich sowie Koordination des Onboardings von allen neuen Mitarbeitern; Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Versetzungen, Beförderungen etc.);...
Leitung der Personalabteilung mit 5 Mitarbeiter/Innen; Ausbildungsleitung; Personal- und Personalhaushaltsplanung; Personalgewinnung und -entwicklung; Planung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen;...
Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte u. Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten HR-Life-Cycle; Du trägst die Verantwortung für die operative Gestaltung des Personalmanagements;...
Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter; strategische und operative Transformationsbegleitung und –unterstützung; Entwicklung, Strukturierung und Digitalisierung aller HR-Prozesse; Definition und Implementierung effizienter HR-Prozesse;...
Alle Arbeiten im Zusammenhang mit der elektronischen Zeiterfassung (ZEUS®); Berechnung von Urlaubsansprüchen; Abrechnung der Reisekosten der Mitarbeiter (nach dem LRKG); Abrechnung der Fahrtkostenzuschüsse an Mitarbeiter bei Nutzung ÖPNV;...
Für unser internes Medical Dialogue Centre übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der offenen Stellen; suchst aktiv in sozialen Netzwerken, an Hochschulen und Universitäten, bei Ausbildungsstätten sowie auf Messen in der Region;...
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und alle damit zusammenhängende Tätigkeiten; Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten, sowie die Verwaltung der Personalakten;...
Realisierung des Recruitings für unsere spannenden Projekte; Routinierte Planung und Durchführung von Assessment Centern und Interviews;...
Der Hauptfokus Ihrer Aufgabe ist die Konzeption und Umsetzung moderner HR-Systeme;...
Bearbeitung von Anfragen aus den betreuten Unternehmen zu allen Personalabrechnungsthemen; Datenpflege im SAP R/3 (HR) zur Erstellung der Personalabrechnung; elektronisches Meldewesen; Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in weiteren Programmen;...
Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Erfassung von Kundenaufträgen; Fakturierung und Zollabwicklung; administrative Einkaufstätigkeiten; Konzeptionierung, Umsetzung und Aufbereitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, sowie Personalmotivation und -bindung;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...
Sie übernehmen für einen definierten Mitarbeiterkreis die komplette Personalbetreuung, von der Rekrutierung bis zur Abrechnung. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragen;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen operativen HR-Themen und personalrelevanten Fragestellungen; Ansprechpartner (m/w/d) für mitbestimmungsrelevante Fragestellungen und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit;...
Leitung und Organisation der Personalabteilung unter Beachtung der jeweils gültigen gesetzlichen Grundlagen; Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personalthemen, wie z. B. Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Recruitng;...
Aufbau einer strategischen und operativen Personalentwicklung (PE); Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung, Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und Entwicklung des Führungsnachwuchses;...
Organisation und Kontrolle der Reinigung in den Objekten vor Ort; Einarbeitung und Anleitung von neuen Reinigungskräften an verschiedenen Standorten; Personalführung und Personalbeschaffung; Kontrolle von Dienstplänen;...
Selbstständige Durchführung der Vergütungsabrechnung mit allen anfallenden Nebentätigkeiten; Durchführung von Eingruppierungen; Beantwortung von Fragen unserer Beschäftigten rund um die Gehaltsabrechnung; Betreuung der Mitarbeitenden;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner;...
Sie verantworten die termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, und Bescheinigungen aller Art; zügig und zugleich akkurat pflegen Sie die Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem und legen Personalakten an;...
In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Recruiting & People Relations; schwerpunktmäßig kümmerst Du Dich mit Deinem Team um das Recruiting von neuen Mitarbeitenden;...
Aufbereitung der personalwirtschaftlich relevanten Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte in Abstimmung mit dem Konzerncontrolling und der Abteilung Finanzen und Steuern;...
Mitarbeit sowie selbstständige Durchführung von Events, Teamtrainings und Incentives; Betreuung unserer anspruchsvollen Firmenkunden; Projektentwicklung; Angebotserstellung; Interne Mitarbeiterschulungen;...
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei GEMÜ; Administration und Organisation von internen Schulungen, inklusive Jahres- und Budgetplanung sowie die Betreuung des Software-Moduls ConSense Schulungsmanagement;...
Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Begleitung aller personellen Einzelmaßnahmen; Ausstellen von Bescheinigungen; Erfassung der Urlaubs- und Krankenscheine; Bewerbermanagement; Personaladministration und Korrespondenz;...
Führung eines kleinen Teams; Leitung von HR-Projekten; Überprüfung und Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen sowie Digitalisierung der HR-Prozesse; Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalmarketing;...
Sie leben unsere Unternehmenskultur und setzen dadurch Impulse;...
Sie übernehmen ein eingespieltes Team, berichten an den kaufmännischen Geschäftsführer und sind Berater des Managements in allen HR-Fragen;...
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Personalverwaltung für die Mitarbeiter/-innen (m/w/d) des Eigenbetriebs. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die selbstständige und vollumfängliche personalwirtschaftliche Bearbeitung aller Vorgänge w;...
Beratung der Führungskräfte in allen businessrelevanten Themen des HR-Managements; Analyse und Identifikation von HR-Handlungsfeldern der Niederlassung; Koordination und Steuerung der personalwirtschaftlichen Prozesse;...
Mit Ihrer Leidenschaft für die operative HR-Arbeit sind Sie für die Erstellung, Umsetzung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zuständig;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Du übernimmst Verantwortung für die allgemeine Personaladministration und bist die direkte Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei allen administrativen Themen, u.a. Bescheinigungen, Ablauf Mutterschutz bzw. Elternzeit und Zeugnisse;...
Bearbeitung von dienst-, tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Beschäftigten und Beamten im Einzelfall; Durchführung von Auswahlverfahren; Gesundheitsmanagement; Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen zum Gesundheitsmanagement;...
Kunden- und Objektbetreuung; Sicherstellung des Qualitätsmanagements; Personaleinsatzplanung; Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Materialbewirtschaftung; Vorbereitung der Lohnabrechnung;...
Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsleitung zusammen und bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen, wenn es um Vertragsmanagement, Zielvereinbarungen, Personalkostenbudget oder alle weiteren Fragen aus dem Personalbereich geht;...
Ihre Hauptaufgabe ist das selbstständige, ordnungsgemäße und termingerechte Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm im Firmenverbund; Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen;...
Ausbau Ihres vorhandenen Netzwerks mit Kontakten in die erste und zweite Führungsebene. Ihre Aktivitäten bestehen in der Akquise von Besetzungsmandaten, Sie terminieren persönliche Gespräche mit Ihren Klienten;...
13.10.2020 /
Sozialservice Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
/ Rothenburg ob der Tauber
Personalsachbearbeitung; Rechnungswesen, u.a. Lieferantrenrechnungen bearbeiten und Mahnwesen; Vertretung der Bewohnerverwaltung;...
Recruiting mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende; Unterstützung beim Ein- und Austrittsprozess; Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen;...
Betreuung unserer bundesweiten Standorte in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der zentralen Personalleitung; Steuerung des Bewerbermanagements im Personalauswahlprozess einschl. der Recruitingmaßnahmen; Konzeptionierung und Umsetzung;...
Deine Hauptaufgabe ist die administrative Unterstützung des L&D-Teams; dabei bist du verantwortlich für die Terminierung, Organisation und Protokollführung von Meetings; daneben kümmerst du dich um die Anmeldung von Teilnehmern bei Trainings;...
Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Betreuung von deutschlandweit stattfindenden Trainingsmaßnahmen für unsere Berater. Diese begleitest du auch vor Ort (in der Regel in einwöchigen Einsätzen);...
Ganzheitssachbearbeitung aller Personalangelegenheiten; Bearbeitung von Einstellungsangelegenheiten, Umsetzungen und Abgängen von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen; Beratung bei verschiedenen persönlichen Anfragen;...
Begleitung und Beratung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalwirtschaftlichen u. arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Aufbau des Bereichs Personalentwicklung u. einer gesamtheitlichen Personalplanung; kompetenter Ansprechpartner;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Führung und Pflege der Personalakten; Erledigung des vollständigen Schriftverkehr in Personalangelegenheiten; Erstellung von diversen Reports und Statistiken; Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten;...
Selbstständige termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis;...
Vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Pflege der Daten aus der Zeitwirtschaft; Berechnungen von Prämien und Sonderzahlungen; Bearbeitung von Statistiken und Analysen; Pflege von Stamm- und Personaldaten;...
Rekrutierung - Du bist verantwortlich für die Bedarfsermittlung, Personalbeschaffung und -auswahl; HR-Support - Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Die Unterstützung des HR Managers bei der strategischen Weiterentwicklung und der operativen Sicherstellung unseres Personalmanagements; Sie sind HR Generalist und gleichzeitig Business Partner für unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen (DATEV) inklusive aller notwendigen Meldeverfahren; Pflege der Zeitwirtschaft; Personaladministration; Organisatorische Begleitung der Ausbildung;...
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung im eigenen Verantwortungsbereich inklusive des Berichtswesens; EDV-gestützte Stammdatenanlage und -verwaltung; Führung und Verwaltung von Personalakten (elektronisch und physikalisch);...
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von regionalen sowie internationalen Fach- und Führungskräften; in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften ermittelst du den aufkommenden Personalbedarf;...
Ihr Aufgabengebiet umfasst die administrative und organisatorische Unterstützung der Personalreferenten und der Teamleitungen Personal; Sie übernehmen eigenständig wiederkehrende Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft;...
Kundenansprache und -bindung; Realisierung von Consultingprojekten/Personalsuchprozessen; Recruiting von Führungskräften, Management-Mitarbeitern und Spezialisten;...
Sie bearbeiten selbstständig die Gehaltsabrechnungen und erfassen die Personaldaten mit dem Abrechnungsprogramm Personal Office; Sie pflegen die Zeitwirtschafts- und Personalstammdaten Ihres Mitarbeiterkreises;...
Sie führen Maßnahmen zur Personalgewinnung anhand interner und externer Stellenausschreibungen durch und begleiten den Personalauswahlprozess; wirken bei der inhaltlichen Abstimmung und Prüfung der Anträge für den Personalausschuss mit;...
Als HR Allround Talent unterstützen Sie pro aktiv unser Team bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Sie pflegen die Personalstammdaten und editieren die Fehlzeiten in unserem Zeiterfassungsprogramm;...
Sie erstellen die monatliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- u. Sozialversicherungsrechts und bearbeiten die Zeitwirtschaft für die R-Biopharm u. diverse Tochtergesellschaften; stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner;...
Beamter/in der 2. Qualifikationsebene oder Beschäftigte/r mit Fachprüfung I sind; Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Beamt/innen und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes haben;...
Bearbeitung des kompletten Spektrums der Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erstellung von Verträgen, Vertragsbestandteilen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc; kompetenter Ansprechpartner für alle Fragestellungen;...
Selbstständige, termingerechte und fachgemäße Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Forschungsinstitute unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben; Ansprechperson für alle Beteiligten auf den Gebieten Tarifvertragsrecht;...
Durchführung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung; Pflege des Stellenplans sowie des Organisationsmanagement-Tools in dvv.personal; Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu Sonderthemen;...
Durchführung des internen Reportings: Anpassung und Aktualisierung des HR-Controllings (Headcountzahlen, Dashboard, KPI- und Absence Management etc.), inklusive des Reportings an Corporate Human Resources, die Standortleitung und die Finanzabteilung;...
Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte Ihres Verantwortungsbereiches für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung relevanter HR-Werkzeuge;...
Konzeption, Koordination und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen; Konzeption und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen zur Mitarbeiter*innengewinnung und -auswahl; (Weiter-)Entwicklung unseres Konzepts;...
Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden;...
Ob Praktikant oder Führungskraft – für Ihre Kollegen konzeptionieren Sie ein bedarfsgerechtes Personalentwicklungsangebot, gestalten dieses und setzen es zielgruppengerecht um; es reizen Sie die Ganzheitlichkeit von konzeptioneller Gestaltung;...
Einführung und Pflege eines eLearning Systems (LMS) zur Steuerung des Personalentwicklungsprozesses; Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten, Bescheinigungen und Zeugnissen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im gewerblichen Bereich; Besetzung von Vakanzen aller Hierarchieebenen - von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Vertrag;...
Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Personalrekrutierung, vor allem aktive Ansprache von geeigneten Bewerbern, sowie Schalten von Anzeigen, Aufbau und Nutzung von Netzwerken, Einsatz von Personalmarketing-aktivitäten;...
Operatives Recruiting für Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche; Optimierung der Recruiting-Prozesse und Beratung unserer Führungskräfte; Analyse von Anforderungsprofilen und Gestaltung passender Stellenausschreibungen;...
Lohn- und Gehaltsabrechnungen der ca. 60 Mitarbeiter (Gehaltsprogramm LOGA); Begleitung aller personellen Einzelmaßnahmen; Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Reisekostenabrechnungen; Führung der Personalakten; Bewerbermanagement;...
In dieser Position übernimmst Du die Leitung und Steuerung von zentralen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten; Deine Kompetenz ist gefragt, wenn es um die Konzeption und Moderation von Teamentwicklungen und Kulturprozessen geht;...
Sie leiten ein Arbeitsgebiet mit derzeit 10 Mitarbeitern (m/w/d), das schwerpunktmäßig für die Bearbeitung, Abwicklung und Gestaltung der Beamtenbeurteilungen, Leistungsorientierte Bezahlungen, Mitarbeitergesprächssystematik;...
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Aufbau und Änderung der Stammdaten im Entgeltabrechnungssystem und in ergänzenden Systemen; Abwicklung von Urlaub, Krankheit und sonstigen Fehlzeiten; Abrechnung von Sondergehältern, Erfolgsbeteiligung, Prämien;...
Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...
Sachbearbeitung von beamtenrechtlichen Angelegenheiten des Personals der Staatlichen Bauämter in Oberbayern; Ansprechpartner (m/w/d) für die Staatlichen Bauämter in Fragen des Tarifrechts; Zusammenarbeit mit Ministerien und nachgeordneten Behörden;...
Erfassung und Pflege von Personalstamm-, Zeit- und Abrechnungsdaten; selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. sämtlicher Folgeaktivitäten in SAP HCM; zentraler Ansprechpartner bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen;...
Proaktiver Ansprechpartner / Berater (m/w/d) der Führungskräfte bei allen Themen eines ganzheitlichen Personalmanagements; Umsetzung und Ausgestaltung der strategischen Vorgaben des Unternehmens; Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung;...
Sie sind kompetenter Ansprechpartner und sorgen so für einen reibungslosen Kommunikationsfluss und Workflow zwischen unserem Kunden, den Co-Lieferanten und deren Bewerbern/Mitarbeitern;...
Verantwortung aller operativen HR-Aufgaben und Prozesse (vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeiter); internationales Recruiting von Fach- und Führungskräften; Führung und Entwicklung des bestehenden dreiköpfigen HR-Teams;...
Sie identifizieren innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und sind in Bezug auf die aktuellen Trends im Recruiting immer auf dem neuesten Stand;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...
Sie bearbeiten alle operativen Prozesse der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; sind Ansprechpartner m/w/d für unsere Mitarbeiter, Mitglieder und die Verantwortlichen in den verschiedenen Einsatzhäusern unserer Mitglieder;...
Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung bei allen personalrelevanten Themenstellungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Behörden vom Ein- bis Austritt;...
Als fachlicher und disziplinarischer Kopf dieses Teams stellen Sie zu jeder Zeit die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Durchführung sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der vielfältigen Teamleistungen sicher;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie unterstützen die Personalleitung bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer HR-Themen; für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger sind Sie ein Experte in allen Fragestellungen;...
Mit der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau Ihres Kundenportfolios legen Sie den Grundstein für Ihren vertrieblichen Erfolg; Perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf;...
Personaladministrative Tätigkeiten in eigenständiger und sorgfältiger Arbeitsweise, wie z. Bsp. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie externen Partnern;...
Administrative Unterstützung in der Personalbetreuung; vorbereitende Tätigkeiten zur Lohnabrechnung für unsere Servicekräfte im Außendienst; Mitarbeit im Bereich Arbeitsschutz/-sicherheit; Verantwortlich für das Fuhrparkmanagement;...
Erstellung von Anforderungsprofilen und eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche, Identifikation sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten;...
Leitung der Geschäftsbereiche Personal und allgemeine Verwaltung mit sieben Mitarbeitenden; Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit im Bereich Personalwesen und allgemeine Verwaltung; Koordination Datenschutz;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Rekrutierung - Du bist verantwortlich für die Bedarfsermittlung, Personalbeschaffung und -auswahl; HR-Support - Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Sie erstellen die monatliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts und bearbeiten die Zeitwirtschaft für die R-Biopharm und diverse Tochtergesellschaften;...
Die komplette Datenpflege von Stamm- & Bewegungsdaten; die Bearbeitung abrechnungstechnischer Spezialfälle; die Erstellung anfallender Bescheinigungen; die Kommunikation mit Kunden und Behörden;...
Professionelles Management des Referates mit den Bereichen Hauptamt, Personalamt, Amt für Organisation und Personalentwicklung sowie Amt für Informations- und Kommunikationstechnik;...
Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Themen; eigenständige Pflege und (System-) Betreuung des Zeiterfassungssystems; selbstständige Bearbeitung administrativer Personalaufgaben von der Anbahnung;...
Durch Bestandsaufnahme, interne Abstimmung und Recherche entwickelst du eine zu uns passende Recruiting-Strategie inklusive der Auswahl von geeigneten Medien und Tools – diese setzt du eigenverantwortlich um;...
Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen und Branchen; bedarfsorientierte Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzelassessments, Management Development Verfahren sowie 360 Grad;...
Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Überwachung von Fristen; Unterstützung unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um das Thema Personalverwaltung;...
Mitgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie und Gewährleisten der HR-Operations in der gesamten Region. Insbesondere; Optimieren, Digitalisieren und Harmonisieren von Prozessen, Strukturen und Organisation;...
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Identifikation des Personalbedarfs über die aktive Ansprache bis zum Vertragsabschluss; Personalmarketing und Aufbau der Arbeitgebermarke;...
Verantwortung für die Einhaltung von internen und externen Qualitätsrichtlinien, sowie Kunden - / Normvorgaben; Erweiterung des Managementsysteme (UL/CSA / Umwelt / Energie); Zuständig für die Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen;...
Sie kümmern sich um den Auf- und Ausbau bestehender Kunden und gehen dabei mit Ideen und Kreativität gerne neue Wege; führen als disziplinarische Führungskraft Vorstellungsgespräche, übernehmen Einsatzbegleitungen;...
Gewinnung u. Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung u. Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung u. Bindung der Mitarbeiter;...
Organisation und Qualitätssicherung der Ausbildung; Durchführung von Auswahlverfahren der Auszubildenden; Ausbildungsmarketing in der Region; Unterstützung und Anregungen zu Lern- und Entwicklungsprozessen;...
05.10.2020 /
Verband der Ev. Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg
/ Münster
Teambuilding der Mitarbeitenden des Fachbereichs; Personalführung und -entwicklung; Verantwortung für die verwaltungsmäßige Abwicklung sämtlicher Angelegenheiten im Fachbereich;...
Ansprechpartner für Personalangelegenheiten in allen arbeits- und sozialrechtlichen Belangen; Bewerber-Management/-administration; Präsentation des Unternehmens bei verschiedenen Fachtagungen, Berufsmessen und Universitäten;...
Gewinnung und Betreuung neuer u. bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung u. Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung u. Bindung der Mitarbeiter;...
Sie führen fachlich und organisatorisch das Team von derzeit 15 Mitarbeiter*innen der Abteilung Entgeltabrechnung und sind für die Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich;...
Administrative Betreuung des Bewerbermanagements wie bspw. Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Anfordern von Unterlagen und Korrespondenz mit den Bewerbern; Mitwirkung bei der Gestaltung und Pflege eines Organisationsplans;...
Bearbeitung aller Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt sowie anderer administrativer Aufgaben; Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP-HR einschließlich der für die Errechnung und Zahlbarmachung; Beratung der Mitarbeitenden;...
Vorbereiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Vorbereitung, Umsetzung und Begleitung aller administrativen Aufgaben und Prozesse bei personellen Einzelmaßnahmen wie das Erstellen von Verträgen, Änderungsvereinbarungen;...
Sie sichern die Durchführung einer ordnungsgemäßen und effizienten Personalverwaltung und erstellen Statistiken/Auswertungen zu personalrelevanten Themen; die Zeiterfassung, das Arbeiten mit Personalinformationssystemen;...
Für unsere gewerblichen Mitarbeiter*innen sind Sie die disziplinarische Kontroll- und Unterstützungsinstanz; führen jegliche Art von Personalgesprächen, bereiten Schulungen vor, kümmern sich um die Urlaubsplanung und die Datenpflege im SAP-Modul;...
Personalkostenplanung in SAP HCM, inkl. Aktualisierung des Organisationsmanagements (von der Vorbereitung bis zur Übergabe ans Controlling);...
Betreuung der Mitarbeiter unserer ausländischen Vertriebsgesellschaften; Koordination und Durchführung von Recruitingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern unserer Vertriebsgesellschaften; Durchführung von Vorstellungsgesprächen;...
Sie steuern und organisieren unsere Prozesse der Personalbeschaffung bis hin zum Vertragsabschluss; Sie identifizieren und konzipieren neue Wege für die Gewinnung von Personal, mit Schwerpunkt Active Sourcing; Sie organisieren das Onboarding;...
Termingerechte und selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnungen; Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen; Pflege der Stammdaten;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie möchten etwas bewegen und setzen sich daher engagiert dafür ein, die Personalentwicklung strategisch weiterzuentwickeln, strategische Aufgaben (einschl. der Qualitätssicherung) zu monitoren;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches; Optimierung bestehender und Konzeption neuer Personalprozesse;...
Um eine termingerechte Gehaltsabrechnung sicherzustellen, ist es deine Kernaufgabe, abrechnungsrelevante Daten eines definierten Mitarbeiterkreises zu pflegen und zu kontrollieren; dazu zählen neben der Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge;...
Personalsachbearbeitung von A – Z; Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltszahlungen inkl. Abschläge und Mehrarbeit; Personal- und Vertragsdatenerfassung und -pflege; Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden;...
Organisation des Bewerbermanagements mittels eines Online-Bewerbungssystems; Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse im Recruiting;...
Personaladministration wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Abmahnungen etc.; du steuerst in Zusammenarbeit mit unseren externen Anwälten die Arbeitsrechtsfälle und sorgst dafür, dass diese alle relevanten Informationen;...
Mitarbeiterbetreuung und allgemeiner Schriftverkehr inklusive der Pflege der Personalakten; Ansprechpartner für die Mitarbeiter bezüglich der Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und allgemeiner Fragestellungen (z.B. betriebliche Sozialleistungen);...
Flexible Möglichkeiten bei der Arbeitszeitgestaltung; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen; Vergütung nach TVöD (VKA); Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee; umfangreiches Gesundheitsprogramm;...
Selbstständige Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter*innen, von der Einstellung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen auf der Grundlage der jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträgen;...
Sie bearbeiten mit Ihrem Team die administrativen Personalprozesse und arbeiten hierbei eng mit den Kollegen der Personal-Abrechnung sowie den anderen HR-Funktionen zusammen;...
Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines definierten, dezentral sitzenden Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und organisationsrechtlichen Fragestellungen; Vollumfängliche Dokumentenverwaltung;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...
Sie sind Ansprechpartner*in in allen personalwirtschaftlichen Fragen für einen definierten Kreis von Führungskräften und Mitarbeiter*innen; Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung;...
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels Datev-Lodas; Prüfung der Versicherungspflicht (Minijob, Übergangsbereich, private KV); Berechnung geldwerter Vorteile und Bewertung von Sachbezügen; Durchführung des Umlageerstattungsverfahrens;...
Durchführung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung sowie Datenpflege im HR- und Zeitwirtschaftssystem SAGE HR Suite; Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter;...
Berechnung und Analyse von Restrukturierungskosten im Rahmen des Jahresabschlusses und der unterjährigen Forecasts; Datenerhebung und –analyse zum Fortschritt strategischer Projekte; Aufbereitung und Koordination von Vorstandspräsentationen;...
Sie bearbeiten das Bewerbermanagementsystem, sichten Bewerbungen, leiten diese an die entsprechenden Fachbereiche weiter und halten den Bearbeitungsstand nach;...
Vertrauensvolle/-r Ansprechpartner/-in für alle personalrelevanten Themen der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen von international ausgerichteten Betreuungsbereichen der PHOENIX group; Sicherstellung eines effizienten, modernen Facetten;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen Belangen sowie in Belangen der strategischen und operativen Personalarbeit;...
Evaluierung von Entwicklungspotenzialen hinsichtlich Kundenorientierung, Ablaufeffizienz, Digitalisierungsmöglichkeiten und Compliance-Fragen; Aufnahme und Reflexion von Geschäftsprozessen durch geeignete Methoden sowie deren Modellierung;...
Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Provisions-abrechnungen und sonstigen Personalunterlagen; Abrechnung von Bereitschaftsdiensten und SFN-Zuschlägen;...
Recruiter: Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs; du bist der Garant, dass gerade in Zeiten von starkem Wachstum dafür gesorgt wird, mit klarem Blick und der richtigen Methode, die passenden Mitarbeiter zu finden, die unser Team noch;...
Du betreust eigenständig unsere Führungskräfte und Kollegen/innen in allen personalrelevanten, administrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten; bist der erste Ansprechpartner/in für das Management bei allen Fragen;...
Eine Vergütung, die dem Anforderungsprofil entspricht und gerecht wird; eine qualifizierte Einarbeitung und unbefristete Festanstellung mit Planungssicherheit; ein gesicherter und zukunftsorientierte und modern ausgestatteter Arbeitsplatz;...
Ganzheitliche Personalsachbearbeitung (Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung) mit folgenden Aufgaben: Bearbeitung von Einstellungen, laufende Fallbearbeitung, Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, diverse weitere Tätigkeiten;...
Mit der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau Ihres Kundenportfolios legen Sie den Grundstein für Ihren vertrieblichen Erfolg; perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf;...
Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Belegschaft des Geschäftsbereichs Druck eigenständig durch; begleiten den Aufbau eines neuen SAP-Abrechnungstools für die Druckerei und engagieren sich als Steuerer in diesem Projekt;...
Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit allen Folgeaktivitäten unter Einhaltung;...
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen; Führung und Pflege der Personalzeiterfassungssysteme; Bescheinigungs- und Meldewesen;...
Eigenständige und proaktive personalwirtschaftliche Begleitung von Beschäftigten und Führungskräften und Erledigung der Personaleinzelangelegenheiten vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt; Bearbeitung von Fragen des Arbeits- und Tarifrechts;...
Betreuung des Standortes Hamburg; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden; Rekrutierung auf Fach- und Führungsebene; Verhandlungen mit dem Betriebsrat; Koordination und Umsetzung von HR-Projekten;...
Consulting and support of employees and managers in all personnel-related matters throughout the entire employee life cycle; independent handling of labor law issues including preparation and implementation of disciplinary measures;...
Sie verantworten die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV inkl. dem Bescheinigungs- und Meldewesen; sind dabei direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten und stehen in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten;...
Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Team und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews; Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess;...
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten (Überstunden, Zulagen, Fehlzeiten); Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens; Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen;...
Sie sind zuständig für die Personalstammdaten-, Gehalts- sowie Zeitwirtschaftspflege Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Sie klären steuer- und sozialversicherungsrechtliche Einzelfragen im Zusammenhang;...
Sie fuchsen sich gern in betriebsverfassungsrechtliche Sachverhalte ein, erstellen Schriftsätze und gestalten Betriebsvereinbarungen; die vertrauensvolle und konstruktive Arbeit mit den Betriebsratsgremien an arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu allen entgeltrelevanten Fragestellungen; Erfassung und Pflege von Personalstammdaten; Pflege des Zeiterfassungssystems;...
Qualifizierte Vorbereitung und Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen; Übernahme des Melde- u. Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern;...
Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandel;...
Entgeltabrechnung in SAP HCM; Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Auswertungen in SAP HCM; Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personellen Veränderungen; Bearbeitung von Bescheinigungen aller Art;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Vertriebszentrum Bad Kreuznach in Führungs-, arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Themen; ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter/innen des Vertriebszentrums Bad Kreuznach;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten, der in Ihren Betreuungsbereich fallenden Kliniken und Fachabteilungen; selbstständige Bearbeitung der verschiedenen Personalvorgänge;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Operative Verantwortung und Gestaltung der IKOR-Weiterbildungslandschaft vor dem Hintergrund aktueller Changeprozesse; Analyse und Planung des Bildungsbedarfs inkl. Erstellung und maßgeblicher Umsetzung zielgruppenspezifischer Konzepte;...
Vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung; Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen; Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden; Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens;...
Eigenverantwortliche Besetzung von gewerblichen, kaufmännischen, technischen und naturwissenschaftlichen Positionen, in engem Austausch mit dem Fachbereich und den HR-Managern; Zuständigkeit für den gesamten Besetzungsprozess;...
Zur Weiterentwicklung der HR-Organisation in allen Fragen zur Gestaltung der technischen Entgeltabrechnung / Payroll Management;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten; Pflege der Zeitwirtschaft; Abwicklung fachspezifischer sowie administrativer und organisatorischer Aufgaben;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Verantwortlich für die Personalbetreuung von internationalen Bürkert-Landesgesellschaften in und außerhalb Europas; enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften in allen Fragen der Personalarbeit; Unterstützung;...
Verantwortung für alle HR-Themen an unseren Standorten Berlin und Hamburg; Planung, Abstimmung und Umsetzung relevanter Prozesse – von Employer Branding über Recruiting, Preboarding, Onboarding bis hin zum Offboarding; Betreuung von Mitarbeiter*innen;...
Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Als Generalist*in begleiten Sie unsere Mitarbeiter*innen quer durch ihren gesamten Arbeitsalltag;...
Selbstständige Erarbeitung von Recruiting-Strategien; Erarbeitung von Stellenpro?len; Identi?kation von potentiell geeigneten Kandidaten; Prüfung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen; Führen von Bewerbungsgesprächen; Personalkostencontrolling;...
Verwaltende Tätigkeiten im Bereich der Sozialversicherung; Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen verbuchen; EEL-Abfragen erstellen; Bescheinigungswesen für Krankenkassen und Rentenversicherungsträger; Kontrolle von Entgeltfortzahlungsfristen;...
Entgeltabrechnung sowie Abschlussarbeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis; Personaladministration und -betreuung für festen Mitarbeiterkreis, vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen bis hin zum Austritt;...
Sie sind zuständig für alle operativen Aufgabenstellungen im Bereich Personal und berichten direkt an die Geschäftsführung;...
Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank;...
Eigenverantwortliche (in der Startphase begleitete) Durchführung von Mandaten: Bewerberauswahl und -betreuung bis hin zum Placement, Coaching und Onboarding perfekt geeigneter Kandidaten; Ausbau und Pflege des Kundenstamms;...
Schnittstellenbildung zwischen Kollegen, Führungskräften sowie dem externen IT-Management und die Bearbeitung eingehender Mitarbeiteranfragen zu Büroverwaltungsangelegenheiten;...
Du begleitest aktiv die Anwendung von Vergütungssystemen sowie die Umsetzung in den dazugehörigen Gehaltsanpassungen; ein Teil deiner Aufgaben ist der Aufbau und die Umsetzung von Prämienmodellen und erfolgsabhängigen Vergütungen;...
Verwalten und Aktualisieren von abrechnungs- und vertragsrelevanten Stammdaten in SAP HR; Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. Folgeaktivitäten; Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben;...
Die ordnungsgemäße, termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen;...
