30 Stellenangebote Personalmarketing in München
Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...
Selbständige Planung, Durchführung und Evaluation von Personalmarketingaktivitäten an den Standorten Frankfurt, Hamburg und München für die Bereich Produktmanagement, IT und Kundenberatung;...
Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kunden. Ihre Zufriedenheit und Bindung stehen für Dich an erster Stelle;...
Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Du arbeitest eng mit unseren Personalreferenten und dem Personalmarketing zur Besetzung offener Vakanzen zusammen und sicherst eine positive „Candidate Experience“; Du wirkst aktiv mit am Aufbau des Inhouse-Recruitingteams;...
Als zentraler Ansprechpartner stehst Du allen Fachbereichen für Fragen zur Personalbeschaffung zur Verfügung; In enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner und den Fachbereichen trägst Du die Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement;...
Als Inhouse Recruiter übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess bei uns: Von der Stellenausschreibung, über das Screening, die Interviewplanung und -durchführung bis zur eigenständigen Unterbreitung des Vertragsangebots und des Preboardings;...
Mitarbeiterführung | Du rekrutierst Dein Team aus externen Mitarbeitern, führst diese und überwachst die Einsätze in den Abteilungen unseres Großkunden;...
Sie übernehmen die vollumfassende Betreuung der beiden Tochtergesellschaften in allen personalrelevanten Fragestellungen; Sie bereiten die Gehaltsabrechnung vor und kümmern sich um die Personaladministration;...
Strategieberater:in: Begleitung von Führungskräften während der Ausgestaltung und Umsetzung strategischer Businessprojekte inklusive Strategic Workforce Planning und übergreifender Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen;...
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding und trägst somit zu einer großartigen Candidate Experience bei; Du bist verantwortlich für unsere Railpool Academy;...
Du übernimmst umfassende Verantwortung für den HR-Prozess in deinem zugewiesenen Unternehmensbereich; definierst und pflegst den Stellenplan in Abstimmung mit den operativen Führungskräften und leitest daraus konkrete Maßnahmen;...
Du verantwortest die monatliche Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Betreuungsbereich; berätst unsere Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen und komplexeren Sachverhalten (bAV, Minijobber, Firmenfahrzeuge etc.);...
Sie führen eigenverantwortliche den gesamten Recruitingprozesses durch – Von der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Kandidaten, Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen bis zur Vertragsangebotsunterbreitung;...
Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal-, tarif-, und arbeitsrechtlichen Fragen; Für einen ausgewählten Mitarbeiterbereich verantworten Sie den gesamten Bewerbungsprozess; übernehmen administrative Tätigkeiten;...
Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt; Bearbeitung von Tarifangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Konzeption und Umsetzung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen; Content Erstellung, Ausbau der PR; Unterstützung bei Recruiting / Messeauftritten;...
Sie kümmern sich gerne um: die Personalverwaltung über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden hinweg; die kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems; die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses;...
Eigenständige Planung, Gestaltung und Optimierung von Recruitingprozessen in Abstimmung mit deinen Fachbereichen; Identifikation geeigneter Bewerber:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen; professionelle Erstansprache von Kandidat:innen;...
Verantwortung für die Personalpolitik an Bord; enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern um eine vollumfängliche Crew-Zufriedenheit zu gewährleisten;...
