247 Stellenangebote Personalreferent in Frankfurt
Du bist verantwortlich für die Personalsachbearbeitung für die Mitarbeiter:innen der FRANK GmbH und betreust diese von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses;...
Freie Stellen vom Intake bis zur Einstellung managen (Full Life Cycle Recruiting) und alles dazwischen, zum Beispiel die beste Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. Du bist am Ruder;...
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Shared Service Center Deutschland übernehmen Sie die eigenständige Betreuung von unseren Standorten in allen personalrelevanten Fragen; Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte;...
Sie organisieren Fort- und Weiterbildungen sowie BEM-Gespräche; kümmern sich um die Zeiterfassung, erstellen Personalstatistiken; helfen bei allgemeinen Korrespondenztätigkeiten; übernehmen vertretungsweise die Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
04.04.2024 /
Zentrale zur Bekämpfung unlauteren Wettbewerbs Frankfurt am Main e. V.
/ Bad Homburg v.d.H. (Metropolregion Frankfurt am Main / Rhein-Main-Gebiet)
Durchführung der Buchhaltung sowie der Finanzbuchhaltung; Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Buchhaltung sowie Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen; Ansprechpartner (m/w/d) für buchhalterische Angelegenheiten;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Entwicklung und Aktualisierung von Konzepten im Zusammenhang mit der Personal-entwicklung bei der DRV Hessen; Implementierung, Qualitätssicherung, Evaluation und Controlling bestehender und neuer Personalentwicklungsinstrumente;...
Konzeptionelle Aufbereitung, Weiterentwicklung und Pflege eines zentralen Recruiting-Verfahrens; Bearbeitung interner und externer Stellenausschreibungen und andere Aktivitäten des Personalmarketings; Beratung und Unterstützung;...
Führung und Teamentwicklung eines 7-köpfigen Teams bestehend aus den Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation; operatives Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, -entwicklung, -administration sowie Entgelt;...
Aufbau eines professionellen und effizienten Personalcontrollings; selbstständige Konzeption und Erarbeitung aussagefähiger Berichte zur Vorbereitung von Ressourcen- und Steuerungsentscheidungen der Leitungsebene;...
Verantwortung für die Abrechnung der Lohn- und Gehaltsempfänger, Betriebsrentner und der japanischen Expats; unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben/Änderungen, inklusive der Durchführung des Abrechnungslaufs;...
Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalwesen;...
Du bist für das Sourcing, Rekrutieren, Einstellen entlang des Onboarding-Prozesses von festen Mitarbeitenden und Aushilfen zuständig; hältst den Kontakt zu Personaldienstleistungs- und Zeitarbeitsfirmen;...
Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten; Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld;...
Durchführung operativer Personalaufgaben von Eintritt bis Austritt; Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung; Bearbeitung von An- und Abwesenheiten; Administration der Personalakten; Datenpflege in der HR-Software;...
Gehaltsbuchhaltung; vollständige Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...
Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...
Leitung des Kanalbezirks am Standort Abwasserreinigungsanlage (ARA) Griesheim; Personalführung und Personalentwicklung für ca. 40 Mitarbeitende (Meister:innen, Fachkräfte und Kanalbetriebsarbeiter:innen);...
Disposition des Personals, der Fahrzeuge und Geräte, inklusive der Erstellung von Arbeitsaufträgen mithilfe eines SAP-basierten Betriebsführungssystems; fachliche Führung der Mitarbeiter:innen im täglichen Außendienst;...
Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen der Jugendhilfe (Personalentwicklung, fachliche Begleitung); Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei den Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen;...
Du lernst Personalarbeit von A bis Z kennen und wirkst bei der Umsetzung aller personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal aktiv mit; Du hast Freude daran, Dich in die Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen;...