Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.07.2026 für das Dezernat 51 am Dienstort Arnsberg einen Kollegen / eine Kollegin (m/w/d) für den Bereich

Landschafts-/Umweltplanung mit Schwerpunkt Naturschutz (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.

Das Dezernat 51 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der höheren Naturschutzbehörde und der oberen Fischereibehörde wahr.

Dazu gehören u. a. die Vertretung der Belange des Natur- und Artenschutzes in Planungs- und Genehmigungsverfahren, die Ausweisung von Schutzgebieten, Erhaltung und Verbesserung des Schutzgebietsnetzes Natura 2000 (FFH- und Vogelschutzgebiete), die naturschutzkonforme Verpachtung landeseigener Flächen und die finanzielle Förderung von Naturschutzmaßnahmen.

Ihre Aufgaben

Fachliche Begleitung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen auf landeseigenen Grundstücken sowie Kontrolle der Verkehrssicherheit

Ausweisung von Schutzgebieten:

Sie übernehmen die fachliche Vorbereitung und Durchführung der Verfahren zur ordnungsbehördlichen Ausweisung von Schutzgebieten.

Vertretung der Belange des Natur- und Artenschutzes in Planungs- und Genehmigungsverfahren:

Sie verfassen Stellungnahmen zu naturschutzrechtlichen Belangen in Planungs- und Zulassungsverfahren. Hier sind insbesondere die Eingriffsregelung, die FFH-Verträglichkeit mit den Erhaltungszielen von Natura 2000 Gebieten bzw. mit dem Schutzzweck von nationalen Schutzgebieten (NSG, LSG) und die artenschutzrechtlichen Vorschriften zu beachten.

Dienstreisen:

Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.

Ihr fachliches Profil

Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in den Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Naturschutz oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.

Wünschenswert sind darüber hinaus:

Sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen
Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS)
Grundkenntnisse im Naturschutzrecht
Grundkenntnisse im Bereich von Förderung
Kenntnisse der heimischen Botanik und/oder Zoologie
Berufserfahrung im Bereich Naturschutz

Ihr persönliches Profil

Team- und Kooperationsfähigkeit
Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit der Erstellung von Tabellen und Kostenkalkulationen
Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden

Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten z. T. unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen

Spannende Themen! https://www.bra.nrw.de/umwelt-gesundheit-arbeitsschutz/umwelt/natur-und-landschaftsschutz-fischerei
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?

Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 07.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal einreichen:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535508

Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.

Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Dagmar Schlaberg (Tel.: 02931 82 2649) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Schmidt-Nagel (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Beachtung der dienstlichen Anforderungen möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.

Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir freuen uns auf Sie!