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Technische /-r Sachbearbeiter /-in (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie oder Geoinformatik

Stellen-Nr. 65-23:3819
Datum: 13.05.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen, eine /-n Technische /-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie oder Geoinformatik.

Stellenausweisung:EG 10 TVöD

Befristung: befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, längstens für zwölf Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Einführung, Aufbau und Betrieb einer Straßendatenbank (STRADA) als Fachschale des Tiefbauinformationssystems einschließlich Planung der Datenstruktur und Zugriffsverwaltung
Organisation, Nachprüfung und gegebenenfalls Korrektur der durch beauftragte Fremdfirmen sowie eigenes Personal durchgeführten Datenersterfassung (einschließlich der Schulung und Unterweisung der damit beauftragten Dienstkräfte)
Datenverwaltung und –strukturierung für die STRADA
Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von Dienstleistungen zur Ermittlung von Bestands- und Zustandsdaten des Straßennetzes in der Baulast der Stadt Regensburg
Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich der fachtechnischen Prüfung von Rechnungen für die externen Dienstleistungen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Geodäsie oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das geforderte Studium bis 31.08.2026 abschließen.

Zudem erwarten wir:

Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Datenverwaltung
Tiefgreifendes technisches Verständnis für Zusammenhänge und Anforderungen in den Bereichen Straßenbau und -unterhalt sowie konstruktiver Ingenieurbau
Hohes Maß an strukturierter und zielorientierter Gesprächsführung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Eine Arbeitsmarktzulage von monatlich mindestens 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Verwaltung und Rechnungswesen, Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-23:3819 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.06.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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