Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Sachgebietsleitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung im NürnbergStift

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Job-ID: J000010126
Bezahlung: EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG
Bewerbungsfrist: 17.05.2026
Zu besetzen ab: baldmöglichst
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlicht: 20.04.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

Das sind Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Finanzbuchhaltung mit Verantwortung für neun Buchungskreise sowie Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung durch Überwachung der Haupt-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich Abstimmungs- und Kontrollprozesse
Verantwortung für die Buchung und Kontrolle der Personalkosten einschließlich Beihilfen sowie für Sonderfälle (z. B. Darlehen, Spenden, Fördermittel) inklusive Nachweisführung
Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs (Debitoren, Kreditoren, Darlehen) sowie Disposition der Zahlungsmittel
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Vorbereitung der Monatsabschlüsse einschließlich Abgrenzungen bis zum technischen Abschluss
Koordination und Vorbereitung des Jahresabschlusses (inkl. Inventuraufarbeitung, Kontenabschlüsse und Zuarbeit zum Geschäftsbericht)
Durchführung von Prüfungen der angegliederten Zahlstellen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben

Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder
Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

jeweils mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Daneben verfügen Sie über

Fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung; idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. IHK-Zertifizierung)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS-Office (insb. Excel)
Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen (insb. Doppik) sowie der Pflegebuchführungsverordnung sind wünschenswert
Führungserfahrung ist von Vorteil

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Unbefristete Einstellung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Personalverantwortung
Tariforientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge; Homeoffice; Personalverantwortung; Tariforientierte Bezahlung

Kontakt

Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Miermeister, Tel.: 09 11 / 2 31 - 6 68 03 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

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Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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