Deutsche Bahn AG Stellvertretung Teamleiter:in Instandhaltung | PRINS-Team

Karlsruhe, Ludwigshafen am Rhein, Mannheim

Wir sind die Deutsche Bahn. Wir bringen täglich Millionen Fahrgäste bundesweit und im angrenzenden Europa an ihr Ziel. Genauso transportieren wir enorme Gütermengen sicher auf der Schiene. Allzu oft aber müssen wir sagen: Das könnte besser laufen. Deshalb arbeiten wir jeden Tag daran, die Bahn zuverlässiger zu machen, damit sie so rollt, wie wir es uns alle wünschen. Das geht nicht ohne engagierte Fachkräfte wie dich! Steig ein: Wir bieten mehr als 500 Berufe und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in ganz Deutschland – für erfahrene Profis, Berufsstarter:innen und Quereinsteigende.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Stellvertretung Teamleiter:in Instandhaltung | PRINS-Team (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe, Mannheim oder Ludwigshafen am Rhein.

Deine Aufgaben:

Du arbeitest eng mit der Bezirksleitung und der Teamleitung im Nachbarbezirk zusammen und bist Ansprechpartner:in für deine Teamkolleg:innen
Die termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) der Infrastrukturanlagen Weichen stellst du sicher
Die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung liegt ebenfalls in deinen Händen
Die zeitnahe Meldungsbearbeitung bzw. Auftragsrückmeldung in SAP R/3 Netz einschließlich der Erstellung EDV-gestützter Niederschriften führst du zuverlässig durch
Du übernimmst die Sicherungsplanung und -überwachung
Vorgaben zum Umweltschutz, Arbeitsschutz, Unfallverhütungsvorschriften sowie Brandschutz hältst du ein und analysierst Betriebsbehinderungen bei technischen Störungen oder bei einem unregelmäßigen Bauablauf
An der Rufbereitschaft wirkst du ebenfalls mit
In deiner Funktion vertrittst du den:die Teamleiter:in PRINS und übernimmst im Falle der Abwesenheit die Rolle und das Aufgabengebiet

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als IHK-Meister:in, Werkmeister:in, Mechaniker:in mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung (Fahrbahnmechaniker:in oder Fachkraft Oberbau und/oder Weichenmechaniker:in) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
Alternativ bringst du eine gewerblich-technische Ausbildung, z. B. im Bereich Fahrbahn oder LST, mit, kannst entsprechende Berufserfahrung vorweisen und verfügst darüber hinaus über eine besondere Sachkunde und Erfahrung
Die Anwendung von Office 365, SPI, IRT, eTime und SAP / R3 Netz gehören für dich zum Daily Business
Du teilst dein Wissen gern mit Kolleg:innen und hast Spaß beim Anleiten von Auszubildenden und Quereinsteiger:innen
Die Bereitschaft zur sporadischen Wochenend- und Nachtarbeit, sowie zur Teilnahme an einer möglichen Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich
Für dich zählen Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Des Weiteren überzeugst du durch eine ausgeprägte Führungskompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und verfügst über eine hohe Koordinierungsfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln
Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.