Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Kommunales Krisenmanagement zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bevölkerungsschutz - Controlling

Kennziffer: 915.000.04

Das künftige Team des Bevölkerungsschutzes ist Teil der Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement (K3) in der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) und trägt für die strategisch-organisatorisch-administrative Planung, Koordinierung und Steuerung des Krisenmanagements im Katastrophen-, Bevölkerungs- und Zivilschutz sowie der zivilen Verteidigung und zivilen Alarmplanung in der Verwaltung der LHP Verantwortung.

Ihre Aufgaben

Controlling und Berichtswesen:

Koordinierung der Budget-, Bewirtschaftungs- und Personalplanung
Überwachung der bereichsinternen Maßnahmenplanung und -umsetzung
Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung eines Controllingkonzeptes und eines nutzerorientierten Berichtswesens
Fortschreibung und Erweiterung bestehender Kennzahlensysteme
Überwachen der Haushaltsdurchführung und Berichterstattung
Erarbeitung von fachlichen Recherchen, Analysen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen
Beratung im Vertrags- und Vergabemanagement aus betriebswirtschaftlicher Sicht
Erstellen von fachlichen Stellungsnahmen und Beurteilungen

Sachbearbeitung Bevölkerungsschutz:

Unterstützung der Teamleitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen
Organisation und Durchführung von Ausbildungen und Übungen
Unterstützung beim Aufbau von Krisenmanagement-Konzepten
Gestaltung, Dokumentation und Evaluation von Teilen der (Notfall-)Planungen im Bevölkerungsschutz
Aufbau von Krisenkompetenz innerhalb der Landeshauptstadt und Resilienz der Bevölkerung
Mitarbeit in der Verwaltungsstabsarbeit und der Koordinierungsgruppe Stab

Mitarbeit an der zivilen Alarmplanung durch Zuarbeit zum Alarmkalenderbeauftragten: Sicherstellung des Dienstbetriebs der Kernaufgaben der Verwaltung der Landeshauptstadt Potsdam

Koordinierung, Weiterentwicklung und Leitung der Maßnahmen zur Aufstellung des Alarmkalenders
Federführende Teil-Planung zum Zivilschutz, bspw. zu Sicherstellungsgesetzen (u.a. Ernährungssicherung und Versorgung der Bevölkerung)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Verwaltung, Betriebs- bzw. Finanzwirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Fachrichtung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Controlling, Rechnungswesen sowie im Bereich des Bevölkerungsschutzes und in der Stabsarbeit wünschenswert
Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil
Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet Controlling oder Rechnungswesen
Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft
Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten sowie unter Zeit- und Belastungsdruck
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten in besonders kritischen Lagen

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
Bis zu 50 % Mobile Work
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 29.09.2026 über unser Karriereportal.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Jäger per Tel. 0331-289-1010. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.