Stellvertretende Kita-Leitung Naturkita Bramfeld (m/w/d)

Willkommen...

in der Ballin Naturkita Bramfeld. Als inklusive Kindertageseinrichtung betreuen wir rund 140 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in fünf Haus- und zwei Waldgruppen . Mit einem Team von 37 Mitarbeitenden gestalten wir jeden Tag einen verlässlichen, liebevollen und gut organisierten Kita-Alltag.

Unsere Einrichtung liegt in Hamburg-Bramfeld in direkter Nachbarschaft zum Gut Karlshöhe . Neben einem großzügigen, naturnah gestalteten Außengelände gehört auch ein eigenes Waldgrundstück mit Schutzhütte zu unserem pädagogischen Konzept.

Die Organisation einer Einrichtung dieser Größe erfordert Erfahrung, Weitblick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollfreigestellte Leitungsvertretung (m/w/d) in Vollzeit , die gemeinsam mit der Einrichtungsleitung den organisatorischen, personellen und pädagogischen Alltag einer großen Kita sicher gestaltet.

Diese Position richtet sich ausdrücklich an berufserfahrene pädagogische Fachkräfte , die bereits Verantwortung in einer Kita übernommen haben – idealerweise als Leitungsvertretung, Gruppenleitung oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion.

Aufgaben

So investieren Sie mit uns in die Zukunft der Kinder

Als stellvertretende Kita-Leitung sind Sie eine zentrale organisatorische und pädagogische Stütze der Einrichtungsleitung. Sie sorgen mit dafür, dass die personellen, administrativen und pädagogischen Abläufe unserer großen Einrichtung zuverlässig ineinandergreifen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung in organisatorischen, pädagogischen und administrativen Belangen
Übernahme von Leitungsverantwortung und Sicherstellung verlässlicher Abläufe im Vertretungsfall
Personaleinsatzplanung sowie Erstellung, Steuerung und laufende Anpassung der Dienstpläne
Fachliche und pädagogische Unterstützung der Mitarbeitenden, unter anderem bei der kind- und familienbezogenen Dokumentation
Pflege und Verwaltung von Kinder-, Eltern- und Personaldaten
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Verwaltungsabläufen und pädagogischen Prozessen
Durchführung des monatlichen Kassenabschlusses und Verwaltung der Barkasse
Unterstützung der pädagogischen Gruppen bei personellen Engpässen, wenn dies für einen verlässlichen Kita-Betrieb erforderlich ist

Profil

Sie bringen mit

eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, beispielsweise als Erzieher oder Heilerziehungspfleger, oder ein entsprechendes pädagogisches Studium
mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
praktische Erfahrung in einer Leitungs-, Stellvertretungs-, Gruppenleitungs- oder vergleichbaren Koordinationsfunktion
Erfahrung mit Personaleinsatzplanung, Dienstplänen und organisatorischen Abläufen
die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl paralleler Aufgaben Prioritäten zu setzen und sicher Entscheidungen zu treffen
eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, Eltern und Kooperationspartner
Sicherheit im Umgang mit den gängigen digitalen Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Verwaltungs- und Dienstplanprogrammen
kaufmännische Grundkenntnisse und Verständnis für administrative Abläufe

Angebot

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit einem vielseitigen organisatorischen, administrativen und pädagogischen Aufgabengebiet
eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH in Anlehnung an den TVöD
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
die Möglichkeit, die Organisation und Weiterentwicklung einer großen Kita aktiv mitzugestalten
ein beständiges und wertschätzendes Team
strukturierte Einarbeitung in die einrichtungsspezifischen Abläufe
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Deutschlandticket
die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing

Interessiert?

Setzen Sie die Segel mit uns?

Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern- Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen.

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Herr Roy Kümmeth
Referent Recruiting
jobs@ballin.hamburg

Ballin Stiftung e.V.
Osterbekstraße 90c
22083 Hamburg
http://www.ballin.hamburg

Setzen Sie die Segel mit uns?

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!