Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Vertragsrecht

Kennziffer: 388.400.01

Ihre Aufgaben

Leitungstätigkeiten:

Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen
Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe
Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung

Fachspezifische Aufgaben u.a.:

Kostenerstattung

Erstellen, Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Kostenermittlung/-erhöhung
Kostenersatzverhandlungen mit Vertragspartnern

Vertragsmanagement

Durchführen von europaweiten und nationalen Ausschreibungen von der Konzepterstellung bis zur Zuschlagsentscheidung
Vertragsverhandlungen mit Trägern der Freien Wohlfahrtspflege, Kranken und Pflegekassen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Teilnahme an fachbezogenen Gremien und Veranstaltungen

Projektförderung

Steuerung der zuwendungsrechtlichen Bearbeitung von sozial- und gesundheitsfördernden Projekten sowie Maßnahmen
Rechtliche Beratung bei der Fortschreibung der Förderrichtlinie und Dienstanweisungen zu den Bewilligungen von Zuwendungen

Qualitätssicherung der Rehabilitationsleistungen

Sicherstellung eines effektiven Qualitätsmanagements
Ausarbeitung vertraglicher Regelungen zur Überprüfung der Angaben der Leistungserbringer in Struktur- und Ergebnisqualität
Erstellen von Prüfberichten

Ihr Profil

Bachelor / Diplom-FH Abschluss in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration, Business Administration, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet der Stelle
Belegbare Führungskompetenzen oder -kenntnisse
Erfahrungen in Geschäftsprozessoptimierung und Qualitätsmanagement
Sicherer Umgang in der Öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in kommunalen Strukturen
Fundierte Kenntnisse mit gängigen IT-Anwendungen
Rechtskenntnisse u.a. im SGB, BTHG, SGG, AsylbLG, BAföG, AFBG, VwerfG, ADO, DSGVO
Belastbarkeit, Verhandlungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstreisen

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
Team-Tage und weitere Events
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 02.07.2026 über unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.