Jobs als Lohnbuchhalter: 644 Stellenangebote
Suchen Sie eine abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem modernen Medienhaus? Übernehmen Sie die Sachbearbeitung Finanzen & Personalverwaltung und gestalten Sie aktiv mit!
Das Universitätsklinikum Düsseldorf sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) zur Bearbeitung aller Personalfälle von der Einstellung bis zum Ausscheiden. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse zur Mitgestaltung der Personalpolitik in einem renommierten Krankenhaus.
Werde Finance & Controlling Specialist (m/w/d) in Teilzeit bei GOF, einer führenden Wirtschaftsrechtssozietät. Profitiere von einem wertschätzenden Umfeld und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Wir suchen einen HR Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) in Dortmund. Verantwortlich für die Betreuung von SAP HCM und SuccessFactors, sowie die Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen in einem führenden Unternehmen der Verpackungsindustrie.
Materialwirtschaft: von der Bedarfsplanung über die Beschaffung bis zur Reklamationsbearbeitung; Vertrieb: von der Auftragsakquise über die -bearbeitung bis zur After-Sales-Betreuung unserer Kunden;...
Als HR Business Partner bei medac gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, beraten Fachkräfte und sind zentraler Ansprechpartner für Personalangelegenheiten in einem dynamischen Pharmaunternehmen.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei PROBAT! Gestalte HR-Prozesse, berate Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickle innovative Lösungen in einem international agierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
Beginne deine Karriere als Steuerfachangestellter (m/w/d) bei AC CHRISTES & PARTNER in Hamburg. Verbinde Theorie und Praxis in einer dynamischen Arbeitsumgebung mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Als SAP-HCM Berater (m/w/d) bei ivv GmbH optimieren Sie SAP HCM Systeme und unterstützen Endanwender. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NOVENTI – dem führenden Anbieter im Gesundheitsmarkt. Unterstütze Führungskräfte in Personalfragen und gestalte deren HR-Prozesse aktiv mit!
