DRK-Region Hannover e.V.
DRK-Region Hannover e.V.

Personal­sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (19,5 Stunden)

StandortHannover

Timenächstmöglicher Termin

TeilzeitTeilzeit

unbefristetunbefristet

Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leisten kann. Möchten Sie Teil unserer Mission werden?

Ihre Vorteile bei uns

  • Selbstständige, abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätigkeit mit Gestaltungs­spielraum
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.
  • Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufs­vergünsti­gungen und Rotkreuz-Auslands­hilfe
Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Selbstständige, abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätigkeit mit Gestaltungs­spielraum

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Leistungsgerechte Vergütung

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Jahressonderzahlung

29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.

29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.

Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe

Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufs­vergünsti­gungen und Rotkreuz-Auslands­hilfe

Ihre Aufgaben:

Sie rechnen Ihre Mandanten ab und begleiten dabei die Mitarbeitenden bei allen Abrechnungs­fragen von der ersten Vertrags­erstellung bis zum Austritt. Dies umfasst sämtliche Tätigkeiten für "Ihre" Mitarbeitenden, insbe­sondere die Entgelt­abrechnung, das Erstellen von Bescheinigungen, die Anlage von Pfändungen, die Auswertung von Dienstplänen und das Einlesen und die Bearbeitung unständiger Entgelte. Dazu bearbeiten Sie das Personal­abrechnungs­system und die elektronische Zeiterfassung.

Sie bringen mit:

  • kaufmännische Berufs­ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung in der Entgelt­abrechnung
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungs­systemen
  • aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeits­recht
  • selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikations­fähigkeit