516 Stellenangebote im Bereich Personalwesen
Durchführung von Einstellungs- und Stellenbesetzungsverfahren; Stellen- und Tätigkeitsbewertungen; Personalbetreuung im laufenden Beschäftigungsverhältnis (u. a. Mutterschutz und Elternzeitangelegenheiten, Arbeitszeit und Urlaub, Nebentätigkeiten);...
Aufbau und Entwicklung unseres eigenen Weiterbildungsinstitutes; Evaluierung, Konzeptionierung, Entwicklung und Durchführung von fachspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie innovativer Lernformate;...
Die Gehaltsabrechnung mit einem externen Lohnbüro, abrechnungsrelevanten Fragestellungen, abrechnungsrelevanten Fragestellungen, betriebliche Altersversorgung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, ISGUS ZeusX;...
Unterstützung im Personalgewinnungsprozess, insbesondere von ungarischen Mitarbeitern; Betreuung unserer vielzähligen ungarischen Mitarbeiter; Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie Zeiterfassung;...
Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...
Vertrieb: du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews;...
Sie gestalten mit dem Projektteam neue Ansätze für das Active Sourcing in Berufsnetzwerken, auf Social-Media-Plattformen und bei Karriere-Events; Sie leiten auf Basis der strategischen Unternehmensziele Anforderungsprofile ab;...
Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d); in diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung;...
Als kaufmännischer Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis. Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehört die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen;...
Sie steuern den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis hin zur Einstellung; in Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Beteiligung der Interessensvertreter in unserem Hause;...
Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Personalwirtschaftliches Bescheinigungs- und Berichtswesen; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...
Führen der Personalabteilung; Übernahme der Personalverantwortung; Recruiting und Personalbindung; Personalentwicklung; Verantwortung für die Durchführung der Gehaltsabrechnungen;...
Personelle und organisatorische Leitung der Hauptabteilung Personalentwicklung; fachliches Darstellen und Vertreten der Prozesse, Instrumente und Inhalte von Personalentwicklung sowie Entwickeln von effektiven Standards in der Personalentwicklung;...
Du übernimmst die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding; du begleitest unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und bei der Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell;...
Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen; Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern;...
Konzeptionelle Aufbereitung, Weiterentwicklung und Pflege eines zentralen Recruiting-Verfahrens; Bearbeitung interner und externer Stellenausschreibungen und andere Aktivitäten des Personalmarketings; Beratung und Unterstützung;...
Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten bei Einstellungen, Änderungen und Austritten; Aufbereitung und Kontrolle aller Daten für die Entgeltabrechnung; Erstellung und Pflege von Statistiken und Berichtswesen; Personalbetreuung;...
Entwicklung und Aktualisierung von Konzepten im Zusammenhang mit der Personal-entwicklung bei der DRV Hessen; Implementierung, Qualitätssicherung, Evaluation und Controlling bestehender und neuer Personalentwicklungsinstrumente;...
Verantwortliche Führung und Bearbeitung des gesamten Personalbereiches für die Unternehmensgruppe, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt; Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter;...
Verantwortung für die Rekrutierung von geeigneten Kandidaten; aktive Ansprache von Kandidaten in sozialen Netzwerken wie LinkedIn und XING; Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen nach Absprache mit den internen HR-Abteilungen; Beratung;...
