540 Stellenangebote im Bereich Personalwesen
Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht;...
Unterstützung der Personalabteilung und Personalplanung in administrativen Tätigkeiten; Führen von Mitarbeitergesprächen in dem gewerblichen Bereich; Projektarbeit; Pflege von Personalstammdaten; Digitalisieren von Unterlagen;...
Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum f. die umliegenden Gemeinden;...
Gemeinsam mit 3 KollegInnen aus unserem Betreuungsteam sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Beratung von Mitarbeitern in dem Bereich Entgeltabrechnung; in fest zugewiesenen Unternehmensbereichen bzw. Standorten beraten Sie Führungskräfte;...
Du bist das Bindeglied zwischen unserer Niederlassung und unserem eigenen Rekrutierungscenter; arbeitets eng mit der Leitung und der Einsatzleitung zusammen und ermittelst die Personalbedarfe;...
Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung; Weiterentwicklung und Betreuung unserer internen E-Learning-Plattform;...
Du führst die termingerechte Gehaltsabrechnung unter Beachtung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und versicherungsinternen Regelungen sowie arbeits-/tarifvertraglichen Bestimmungen durch;...
Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern; Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern des Personalbüros und der Verwaltungsleitung sowie den Regionalleitungen; Bearbeitung lohnspezifischer Anfragen von Mitarbeitern;...
Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches; Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen; Erstellung der Personalkostenplanung incl. Abweichungsanalysen;...
Als PersonalreferentIn begleitest und unterstützt Du unsere Mitarbeiter, Fachbereiche und Geschäftsleitung im gesamten Employee-Life-Cycle rund um die Personalverwaltung;...
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abrechnung von Sondervorgängen (Saison-KUG, SOKA-Bau etc.); Koordination der gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldepflichten;...
Sie übernehmen die eigenständige Planung und Durchführung von geeigneten Personalmaßnahmen für mehrere HYDAC-Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden;...
Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...
Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten; Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld;...
Leitung des Fachbereichs Personal; Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung;...
Betreuung von eigenen Vergabeverfahren; administratives Vorbereiten und Durchführen von Vergabeverfahren für unsere Kunden; Auftrags- und Rechnungswesen mit Kunden und Nachunternehmern; Personalwesen; Büroorganisation; Assistenz der Geschäftsleitung;...
Verantwortung für die strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Fachbereichs;...
Du übernimmst in Abstimmung mit dem HR Business Partner des Werkes nach der Einarbeitung einen eigenen Betreuungsbereich innerhalb des Standortes;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.);...
